வருங்கால வைப்பு நிதி – வகைகள் மற்றும் நன்மைகள்

Last Updated at: February 10, 2020
49
வருங்கால வைப்பு நிதி - வகைகள் மற்றும் நன்மைகள்

நீண்ட கால சேமிப்பு என்பது முழுமையான அர்ப்பணிப்பாகும் மேலும் இது  எதிர்கால நன்மைகள் மற்றும் அவசரநிலைகளின் மேம்பாட்டிற்காக நடைபெற வேண்டும். வருங்கால வைப்பு நிதி (பி.எஃப்) என்பது ஓய்வூதியத்திற்குப் பிறகு பெறக்கூடிய  ஒரு நன்மைத் திட்டமாகும். இதன் மூலமாக தனிநபர்கள் தங்கள் சம்பளத்தின் ஒரு பகுதியை தவறாமல் சேமிக்க உதவுகிறது. மேலும் இது தனிநபர்களின் ஓய்வுக்குப் பிறகு ஒரு நல்ல ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை வாழ்வதற்கு  போதுமான நிதியை வழங்க ஒருங்கிணைக்கிறது.

இந்த திட்டத்தை பணிநியமன  இந்த நிதி அமைப்பு (இபிஎப்ஒ) வழங்குகிறது. 20 க்கும் மேற்பட்ட பணியாளர்களை  கொண்ட அனைத்து நிறுவனங்களும் இபிஎஃப் திட்டத்திற்கு விண்ணப்பிக்க தகுதியுடையவை.

வருங்கால வைப்பு நிதியின்  வகைகள் மற்றும் வரிகளின் தாக்கம்:

வரிகளின் பல்வேறு நிபந்தனைகள் மற்றும் அவற்றின் தாக்கங்களைப் பொறுத்து, இந்த நிதிகள் 4 வகைகளாகும், அவற்றில் பின்வருவன அடங்கும்:

  • சட்டரீதியான வருங்கால வைப்பு நிதி
  • அங்கீகரிக்கப்பட்ட வருங்கால வைப்பு நிதி
  • அங்கீகரிக்கப்படாத வருங்கால வைப்பு நிதி
  • பொது வருங்கால வைப்பு நிதி

Below you’ll find the list of essential and start-up friendly services like how to apply for a food license, time taken for trademark registration and procedure for Udyog Aadhaar registration.

 

சட்டரீதியான வருங்கால வைப்பு நிதி

    • உள்ளூர் அதிகாரிகள், அரசு நிறுவனங்கள், ரயில்வே, பல்கலைக்கழகங்கள் போன்றவை இந்த வருங்கால வைப்பு நிதியை நிர்வகிக்கின்றன.
    • இந்த நடவடிக்கை வருங்கால வைப்பு நிதி சட்டம், 1925 இன் கீழ் வருகிறது.
    • ஊழியர்கள்  அவர்களின் பங்களிப்புகளுக்கு வரி செலுத்த வேண்டியதில்லை, அதே நேரத்தில் ஊழியர்களின் பங்களிப்புகள் பிரிவு 80 சி படி வரி விதிக்கப்படும்.
    • வருமானத்தின் ஒரு பகுதியாக கருதப்படவில்லை என்பதால் வழங்கப்பட்ட வட்டிக்கு வரி தாக்கங்கள் எதுவும் செய்யப்படுவதிவில்லை.
    • ஓய்வுக்குப் பிறகு ஒருவர் முழுமையான தொகையை மீட்கும் போது வரி செலுத்தத் தேவையில்லை.
    • தனிநபர் தங்கள் பி.எஃப் கணக்கை செயலிழக்கச் செய்வதற்கு   வரி தாக்கங்கள் தேவையில்லை, மேலும் தொகை திரும்பப் பெறும் நடைமுறையின் போது கூட தேவையில்லை.

இலவச ஆலோசனையை பெறுங்கள்

அங்கீகரிக்கப்பட்ட வருங்கால வைப்பு நிதி

  • அங்கீகரிக்கப்பட்ட இந்த நிதி மிகவும் பிரபலமான பி.எஃப்.ஆகும். 20 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் அனைத்து ஊழியர்களும் ஆர்.பி.எஃப்.யில் பங்கு பெற முடியம்.
  • பணியாளர் தங்கள் பங்களிப்புகளுக்காக பி.எஃப் அறக்கட்டளையின் கீழ் ஒரு திட்டத்தை சுயமாக உருவாக்கலாம் அல்லது பி.எஃப் ஆணையரின்  திட்டத்தைப் பின்பற்றலாம், ஆனால் இத்தகைய அனைத்து திட்டங்களுக்கும் சி.ஐ.டி (வருமான வரி ஆணையர்) ஒப்புதல் அளிக்க வேண்டும்.
  • வழக்கில், ஊழியர்களின் பங்களிப்பு 12% க்கும் அதிகமாக இருந்தால், அது பங்களிப்பு செய்யப்படும் ஆண்டிற்கு வரி விதிக்கப்படும்.
  • ஊழியர்களின் பங்களிப்புக்கான பிரிவு 80 சி அடிப்படையில் வரி கழிக்கப்படுகிறது.
  • மொத்த தொகையின் மீட்பின் போது  5 ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான சேவையை ஊழியர் வழங்கியிருந்தால் மட்டுமே வரி விதிக்கப்படாது.

அங்கீகரிக்கப்படாத வருங்கால வைப்பு நிதி

  • சி.டி.ஐ ஆல்  (வருமான வரி ஆணையர்) இந்த நிதியானது அங்கீகரிக்கப் படுவதில்லை.
  • இந்த வருங்கால வைப்பு நிதிகளின் கீழ், ஒரு குறிப்பிட்ட நிதியாண்டில் செய்யப்பட்ட பங்களிப்புகளால் ஊழியர்களுக்கு வரி விதிக்கப்படாது.
  • பிரிவு 80 சி இல் பணியாளருக்கான வரி விலக்குகளும்  செய்யப்படவில்லை, அதாவது அதில் குறிக்கப்படவில்லை.
  • வட்டிக்கு வரி செலுத்தத் தேவையில்லை.
  • திரும்பப் பெறும் நேரத்தில், இந்த தொகை ‘சம்பள வருமானம்’ என்ற பெயரில் வரி விதிக்கப்படுகிறது. ஆனால், பணியாளர் அளிக்கும் பங்களிப்பு  பிரிவின் கீழ் வரி விதிக்கப்படுவதில்லை , மாறாக பிற வரிகளும் அதற்கு உட்படுத்தப்படுகின்றன.

பொது வருங்கால வைப்பு நிதி

  • பொது வருங்கால வைப்பு நிதியத்தின் இந்த திட்டம்  பணியாளர்கள் அல்லது வேலையற்ற அனைவருக்கும் பொதுவாக கிடைக்கிறது.
  • குறைந்தபட்ச பங்களிப்பு தொகை  500 ரூபாயாகவும் மற்றும் அதிகபட்ச பங்களிப்பு தொகை1.5 லட்சம் ரூபவாகவும் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
  • அவ்வாறு பங்களித்த இந்தத் தொகையை திருப்பிச் செலுத்துவது 15 வருட காலத்திற்குப் பிறகு நடைபெறுகிறது.
  • இது எதிர்கால சேமிப்பு மற்றும் முதலீடுகளுக்கு மிகவும் பயனுள்ள திட்டங்களில் ஒன்றாக செயல்படுகிறது.
  • பங்களித்த தொகையில் ஈட்டப்பட்ட வட்டிக்கு  வரிவிலக்கு செய்யப்படுகிறது.

வருங்கால வைப்பு நிதிகளின் நன்மைகள்

பல்வேறு வகையான வருங்கால வைப்பு நிதி திட்டங்களுடன், இவை பல நன்மைகளையும் வழங்குகின்றன, இது மக்கள் தங்கள் பங்களிப்புகளை செய்ய அனுமதிக்கிறது.

சில நன்மைகள் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன:

  • வரி இல்லாத மற்றும் நீண்ட காலம்:நடுத்தர வர்க்க மக்கள் அதிகமானோர்கள்  கடினமாக சம்பாதித்த பணத்திற்கு அதிக அளவு வரி செலுத்த வேண்டியது குறித்து மிகைப்படுத்தப்படுகிறார்கள். இந்த நிதிகள் அதிலிருந்து தப்பிப்பதற்கும்  மற்றும் நீண்டகால பாதுகாப்பான நிதி சேமிப்புக்கும் ஒரு சிறந்த முறையை வழங்குகிறது.
  • நெருக்கடி நிலை: அவசரநிலை மற்றும் நெருக்கடி சூழ்நிலைகள், விபத்து, சுகாதார பிரச்சினைகள் மற்றும் பிறவற்றைப் பொறுத்தவரை இந்த வருங்கால சேமிப்பு ஒரு பெரிய உதவியாக இருக்கும். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், ஒருவர் முடிவடைவதற்கு  முன்கூட்டியே தொகையை திரும்பப் பெறலாம்.
  • இறப்பு: ஊழியர் இறப்பின்  எதிர்பாராத சந்தர்ப்பங்களில், சேமிக்கப்பட்ட தொகை அவர்களின் குடும்பத்திற்கு ஒரு நிவாரணமாக இருக்கும்.
  • காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதியம்: ஊழியரின் ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதியமாக வட்டித் தொகையைப் பெறுவது வருங்கால வைப்பு நிதியின் திட்டத்தின் கூடுதல் நன்மைகளாக செயல்படுகிறது.
  • யுஏஎன் எண்: பணமதிப்பிழப்புகளைச் செய்வதற்கு வழங்கப்பட்ட யுஏஎன் எண் மற்றும் பங்களிப்பு ஊழியர்கள் வேலைகளை மாற்றுவது அல்லது இதுபோன்ற பிற நிகழ்வுகளைப் பற்றி கவலைப்படாமல் எந்த நேரத்திலும், எங்கும் மற்றும் எளிதாக நிலையை சரிபார்க்க வாடிக்கையாளர்களை அனுமதிக்கிறது.

முடிவுரை:

திரும்பப் பெறுதல் மற்றும் மீட்பதற்கான நடைமுறை போன்ற  செயல் பாடுகளில் இபிஎப்ஓ இன் வருங்கால வைப்பு நிதி திட்டம் சில அளவுகோல்களில் செயல்படுகிறது. பி.எஃப் கணக்குகள் தொடர்பான பல்வேறு நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள ஊழியர்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப பல படிவங்கள் வழங்கப்படுகின்றன.

ஈ.பி.எஃப்-க்கு பணம் செலுத்துவதற்கு ஈ.பி.எஃப்.ஓ இணைய நுழைவில் நிகர-வங்கியைப் பயன்படுத்தலாம்.

எனவே, பல்வேறு நன்மைகள் மற்றும் வகைகளுடன், எதிர்கால பணத்தின்  பாதுகாப்பிற்கு ஈபிஎஃப் ஒரு சிறந்த வழி.

வருங்கால வைப்பு நிதி – வகைகள் மற்றும் நன்மைகள்

49

நீண்ட கால சேமிப்பு என்பது முழுமையான அர்ப்பணிப்பாகும் மேலும் இது  எதிர்கால நன்மைகள் மற்றும் அவசரநிலைகளின் மேம்பாட்டிற்காக நடைபெற வேண்டும். வருங்கால வைப்பு நிதி (பி.எஃப்) என்பது ஓய்வூதியத்திற்குப் பிறகு பெறக்கூடிய  ஒரு நன்மைத் திட்டமாகும். இதன் மூலமாக தனிநபர்கள் தங்கள் சம்பளத்தின் ஒரு பகுதியை தவறாமல் சேமிக்க உதவுகிறது. மேலும் இது தனிநபர்களின் ஓய்வுக்குப் பிறகு ஒரு நல்ல ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை வாழ்வதற்கு  போதுமான நிதியை வழங்க ஒருங்கிணைக்கிறது.

இந்த திட்டத்தை பணிநியமன  இந்த நிதி அமைப்பு (இபிஎப்ஒ) வழங்குகிறது. 20 க்கும் மேற்பட்ட பணியாளர்களை  கொண்ட அனைத்து நிறுவனங்களும் இபிஎஃப் திட்டத்திற்கு விண்ணப்பிக்க தகுதியுடையவை.

வருங்கால வைப்பு நிதியின்  வகைகள் மற்றும் வரிகளின் தாக்கம்:

வரிகளின் பல்வேறு நிபந்தனைகள் மற்றும் அவற்றின் தாக்கங்களைப் பொறுத்து, இந்த நிதிகள் 4 வகைகளாகும், அவற்றில் பின்வருவன அடங்கும்:

  • சட்டரீதியான வருங்கால வைப்பு நிதி
  • அங்கீகரிக்கப்பட்ட வருங்கால வைப்பு நிதி
  • அங்கீகரிக்கப்படாத வருங்கால வைப்பு நிதி
  • பொது வருங்கால வைப்பு நிதி

Below you’ll find the list of essential and start-up friendly services like how to apply for a food license, time taken for trademark registration and procedure for Udyog Aadhaar registration.

 

சட்டரீதியான வருங்கால வைப்பு நிதி

    • உள்ளூர் அதிகாரிகள், அரசு நிறுவனங்கள், ரயில்வே, பல்கலைக்கழகங்கள் போன்றவை இந்த வருங்கால வைப்பு நிதியை நிர்வகிக்கின்றன.
    • இந்த நடவடிக்கை வருங்கால வைப்பு நிதி சட்டம், 1925 இன் கீழ் வருகிறது.
    • ஊழியர்கள்  அவர்களின் பங்களிப்புகளுக்கு வரி செலுத்த வேண்டியதில்லை, அதே நேரத்தில் ஊழியர்களின் பங்களிப்புகள் பிரிவு 80 சி படி வரி விதிக்கப்படும்.
    • வருமானத்தின் ஒரு பகுதியாக கருதப்படவில்லை என்பதால் வழங்கப்பட்ட வட்டிக்கு வரி தாக்கங்கள் எதுவும் செய்யப்படுவதிவில்லை.
    • ஓய்வுக்குப் பிறகு ஒருவர் முழுமையான தொகையை மீட்கும் போது வரி செலுத்தத் தேவையில்லை.
    • தனிநபர் தங்கள் பி.எஃப் கணக்கை செயலிழக்கச் செய்வதற்கு   வரி தாக்கங்கள் தேவையில்லை, மேலும் தொகை திரும்பப் பெறும் நடைமுறையின் போது கூட தேவையில்லை.

இலவச ஆலோசனையை பெறுங்கள்

அங்கீகரிக்கப்பட்ட வருங்கால வைப்பு நிதி

  • அங்கீகரிக்கப்பட்ட இந்த நிதி மிகவும் பிரபலமான பி.எஃப்.ஆகும். 20 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் அனைத்து ஊழியர்களும் ஆர்.பி.எஃப்.யில் பங்கு பெற முடியம்.
  • பணியாளர் தங்கள் பங்களிப்புகளுக்காக பி.எஃப் அறக்கட்டளையின் கீழ் ஒரு திட்டத்தை சுயமாக உருவாக்கலாம் அல்லது பி.எஃப் ஆணையரின்  திட்டத்தைப் பின்பற்றலாம், ஆனால் இத்தகைய அனைத்து திட்டங்களுக்கும் சி.ஐ.டி (வருமான வரி ஆணையர்) ஒப்புதல் அளிக்க வேண்டும்.
  • வழக்கில், ஊழியர்களின் பங்களிப்பு 12% க்கும் அதிகமாக இருந்தால், அது பங்களிப்பு செய்யப்படும் ஆண்டிற்கு வரி விதிக்கப்படும்.
  • ஊழியர்களின் பங்களிப்புக்கான பிரிவு 80 சி அடிப்படையில் வரி கழிக்கப்படுகிறது.
  • மொத்த தொகையின் மீட்பின் போது  5 ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான சேவையை ஊழியர் வழங்கியிருந்தால் மட்டுமே வரி விதிக்கப்படாது.

அங்கீகரிக்கப்படாத வருங்கால வைப்பு நிதி

  • சி.டி.ஐ ஆல்  (வருமான வரி ஆணையர்) இந்த நிதியானது அங்கீகரிக்கப் படுவதில்லை.
  • இந்த வருங்கால வைப்பு நிதிகளின் கீழ், ஒரு குறிப்பிட்ட நிதியாண்டில் செய்யப்பட்ட பங்களிப்புகளால் ஊழியர்களுக்கு வரி விதிக்கப்படாது.
  • பிரிவு 80 சி இல் பணியாளருக்கான வரி விலக்குகளும்  செய்யப்படவில்லை, அதாவது அதில் குறிக்கப்படவில்லை.
  • வட்டிக்கு வரி செலுத்தத் தேவையில்லை.
  • திரும்பப் பெறும் நேரத்தில், இந்த தொகை ‘சம்பள வருமானம்’ என்ற பெயரில் வரி விதிக்கப்படுகிறது. ஆனால், பணியாளர் அளிக்கும் பங்களிப்பு  பிரிவின் கீழ் வரி விதிக்கப்படுவதில்லை , மாறாக பிற வரிகளும் அதற்கு உட்படுத்தப்படுகின்றன.

பொது வருங்கால வைப்பு நிதி

  • பொது வருங்கால வைப்பு நிதியத்தின் இந்த திட்டம்  பணியாளர்கள் அல்லது வேலையற்ற அனைவருக்கும் பொதுவாக கிடைக்கிறது.
  • குறைந்தபட்ச பங்களிப்பு தொகை  500 ரூபாயாகவும் மற்றும் அதிகபட்ச பங்களிப்பு தொகை1.5 லட்சம் ரூபவாகவும் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
  • அவ்வாறு பங்களித்த இந்தத் தொகையை திருப்பிச் செலுத்துவது 15 வருட காலத்திற்குப் பிறகு நடைபெறுகிறது.
  • இது எதிர்கால சேமிப்பு மற்றும் முதலீடுகளுக்கு மிகவும் பயனுள்ள திட்டங்களில் ஒன்றாக செயல்படுகிறது.
  • பங்களித்த தொகையில் ஈட்டப்பட்ட வட்டிக்கு  வரிவிலக்கு செய்யப்படுகிறது.

வருங்கால வைப்பு நிதிகளின் நன்மைகள்

பல்வேறு வகையான வருங்கால வைப்பு நிதி திட்டங்களுடன், இவை பல நன்மைகளையும் வழங்குகின்றன, இது மக்கள் தங்கள் பங்களிப்புகளை செய்ய அனுமதிக்கிறது.

சில நன்மைகள் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன:

  • வரி இல்லாத மற்றும் நீண்ட காலம்:நடுத்தர வர்க்க மக்கள் அதிகமானோர்கள்  கடினமாக சம்பாதித்த பணத்திற்கு அதிக அளவு வரி செலுத்த வேண்டியது குறித்து மிகைப்படுத்தப்படுகிறார்கள். இந்த நிதிகள் அதிலிருந்து தப்பிப்பதற்கும்  மற்றும் நீண்டகால பாதுகாப்பான நிதி சேமிப்புக்கும் ஒரு சிறந்த முறையை வழங்குகிறது.
  • நெருக்கடி நிலை: அவசரநிலை மற்றும் நெருக்கடி சூழ்நிலைகள், விபத்து, சுகாதார பிரச்சினைகள் மற்றும் பிறவற்றைப் பொறுத்தவரை இந்த வருங்கால சேமிப்பு ஒரு பெரிய உதவியாக இருக்கும். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், ஒருவர் முடிவடைவதற்கு  முன்கூட்டியே தொகையை திரும்பப் பெறலாம்.
  • இறப்பு: ஊழியர் இறப்பின்  எதிர்பாராத சந்தர்ப்பங்களில், சேமிக்கப்பட்ட தொகை அவர்களின் குடும்பத்திற்கு ஒரு நிவாரணமாக இருக்கும்.
  • காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதியம்: ஊழியரின் ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதியமாக வட்டித் தொகையைப் பெறுவது வருங்கால வைப்பு நிதியின் திட்டத்தின் கூடுதல் நன்மைகளாக செயல்படுகிறது.
  • யுஏஎன் எண்: பணமதிப்பிழப்புகளைச் செய்வதற்கு வழங்கப்பட்ட யுஏஎன் எண் மற்றும் பங்களிப்பு ஊழியர்கள் வேலைகளை மாற்றுவது அல்லது இதுபோன்ற பிற நிகழ்வுகளைப் பற்றி கவலைப்படாமல் எந்த நேரத்திலும், எங்கும் மற்றும் எளிதாக நிலையை சரிபார்க்க வாடிக்கையாளர்களை அனுமதிக்கிறது.

முடிவுரை:

திரும்பப் பெறுதல் மற்றும் மீட்பதற்கான நடைமுறை போன்ற  செயல் பாடுகளில் இபிஎப்ஓ இன் வருங்கால வைப்பு நிதி திட்டம் சில அளவுகோல்களில் செயல்படுகிறது. பி.எஃப் கணக்குகள் தொடர்பான பல்வேறு நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள ஊழியர்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப பல படிவங்கள் வழங்கப்படுகின்றன.

ஈ.பி.எஃப்-க்கு பணம் செலுத்துவதற்கு ஈ.பி.எஃப்.ஓ இணைய நுழைவில் நிகர-வங்கியைப் பயன்படுத்தலாம்.

எனவே, பல்வேறு நன்மைகள் மற்றும் வகைகளுடன், எதிர்கால பணத்தின்  பாதுகாப்பிற்கு ஈபிஎஃப் ஒரு சிறந்த வழி.

FAQs

No FAQs found

Add a Question


No Record Found
SHARE