ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳು, ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸಬಲೀಕರಣ ಉಪಕ್ರಮಗಳಂತಹ ವಿವಿಧ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಮುದಾಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ. ತಮ್ಮ ಲಾಭರಹಿತ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹತೋಟಿಯಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಮರ್ಥನೀಯ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಂತರ್ಗತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಸಮುದಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು – ಪರಿಚಯ
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಸಬಲೀಕರಣವನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಘಟಕಗಳು, ಲಾಭಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಲ್ಯಾಣದ ಬದ್ಧತೆಯಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಗುರಿಗಳ ಕಡೆಗೆ ತಮ್ಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಚಾನಲ್ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ತಮ್ಮ ವಿಶಿಷ್ಟ ಕಾನೂನು ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ವಿಭಾಗ 8 ಕಂಪನಿಗಳು ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಗಳ ಮೂಲಕ, ಅವರು ಆರ್ಥಿಕ ಮೆಟ್ರಿಕ್‌ಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ಶಾಶ್ವತವಾದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನೀತಿಯ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ:
1. ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ
ನಿಮ್ಮ ಜನರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಏನಾಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಆಲಿಸಿ. ಅವರು ಎಷ್ಟು ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ? ಅವರು ಅದನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆಯೇ? ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾದ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿಸಲು ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆಯೇ? ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
2. ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಹಿನ್ನೆಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ
ಕಂಪನಿಗಳು ಸೇವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು, ಅವರ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಿಂದ ಬಂದವರು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗದಿರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಜನರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮತ್ತು ಅವರ ಜೀವನದ ಅನುಭವಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವ ಸೇವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳತ್ತ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ.
3. ಕಂಪನಿಯ ಮಿಷನ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮುದಾಯ ಸೇವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಮಿಷನ್‌ಗೆ ಮತ್ತೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂಬುದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಗಣನೆಯಾಗಿದೆ. ಕೌಶಲ್ಯ ಆಧಾರಿತ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿವೆ. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಬಲವಾದ ಸಮುದಾಯ ಸೇವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಅವರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಮಿಷನ್‌ಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರಿಸುತ್ತದೆ.
ವಿಭಾಗ 8 ಕಂಪನಿ ನೋಂದಣಿ ಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು Vakilsearch ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
4. ತಂಡವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಆಚರಿಸಿ
ಕಂಪನಿಗಳು ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದಾಗ ಅದು ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ. ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಹಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ. ನಾನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮರೆತುಹೋಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವ ಒಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನಂತರ ತಂಡವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಆಚರಿಸುವುದು. ನಾನು ಊಟ, ಸಂತೋಷದ ಸಮಯ, ಆಟಗಳು ಅಥವಾ ಗುಂಪಿನಂತೆ ಆಚರಿಸಲು ಬೇರೆ ಯಾವುದಾದರೂ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲು ಮತ್ತು ತಂಡವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
5. ನಿಮ್ಮ ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕ್‌ಫೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ
ಅವರು ದೂರದಲ್ಲಿದ್ದರೂ ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕ್‌ಫೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕೆಲವು ಈವೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಯೋಜಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ದೂರಸ್ಥ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸರಬರಾಜುಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಾಗಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಇಡೀ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಬಾಂಡ್ ಮಾಡಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ವಿಶಾಲ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.
6. ಪಾವತಿಸಿದ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಿ
ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಬ್ರಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆಯು ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೌಕರರು ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವುದನ್ನು ಮೀರಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಗಂಟೆಗಳ ನಿಗದಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಒದಗಿಸಬೇಕು, ಜೊತೆಗೆ ಅವರು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಾಗಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಬೇಕು.
7. ಜೊತೆಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ತನ್ನಿ
ನಿರ್ವಾಹಕರು ಕೆಲಸದಿಂದ ದೂರವಿರುವಾಗ ರಸ್ತೆ ತಡೆಗಳಾಗುವಾಗ ಸಮುದಾಯ ಸೇವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಸಾಹವು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕುಗ್ಗುತ್ತದೆ. ಸಮುದಾಯ ಸೇವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ತರುವ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಒಡನಾಟದ ಲಿಫ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ನಾಯಕತ್ವದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಹೇಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
8. ಆನಂದಿಸಿ, ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾಡಿ, ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಹೋಗಿ
ದೂರಸ್ಥ ಅಥವಾ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅನುಮತಿಸುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿರುವ ಥೀಮ್ ಅನ್ನು ಆರಿಸಿ – ಜಾಗತಿಕ ಆಹಾರ ಡ್ರೈವ್‌ಗಳು ಇದಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಮಾಡಬಹುದಾದಂತಹದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಮೋಜು ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ಅವರ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
9. ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣವನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ಆರಿಸಿ
ಸಮುದಾಯ ಸೇವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಒಂದು ಸವಾಲು ಎಂದರೆ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಕಾರಣಗಳ ಕೊರತೆಯಿಲ್ಲ. ಈ ತಡೆಗೋಡೆಯ ಸುತ್ತ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಆಧಾರಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು. ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೌಲ್ಯವೆಂದರೆ ಅದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಲಾಭದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತೀಕ್ಷ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
10. ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪಾಲುದಾರರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ
ನವೀನ ಸಮುದಾಯ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಗ್ರಾಹಕರು, ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದವರನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ. ಉದ್ಯೋಗಿ-ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ದಿನಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿರುವ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಕ್ರೋಢೀಕರಣದ ಕಾರಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿ, ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ. ಮಂಡಳಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ, ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಸೇರಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿ.
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಸಮುದಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದರ ಕುರಿತು ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
1. ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು ಯಾವುವು?
ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯು ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಬಂಡವಾಳದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಸ್ಟ್ಯಾಂಪ್ ಡ್ಯೂಟಿ ಪಾವತಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾನೂನು ಗುರುತು, ಹೆಚ್ಚಿದ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
2. ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯು ಯಾವ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು?
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳು ಲಾಭ ಗಳಿಸಲು ಸರಕುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು ಮುಂತಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಬಹುದು. ಇತರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಇದು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಅವರ ದತ್ತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಧನಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಲಾಭವನ್ನು ಬಳಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
3. ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಮೇಲೆ ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಯಾವುವು?
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಅಥವಾ ಸೊಸೈಟಿಯಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯಿದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಇದು ಕಾನೂನು ಗುರುತನ್ನು ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ರಚನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿತ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು, ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು.
4. ಸಮಾಜವನ್ನು ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದೇ?
ವ್ಯಾಪಾರ ಬೆಳೆದರೆ, ಪಾಲುದಾರರು ಅದನ್ನು ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಕಂಪನಿ ಕಾಯಿದೆ, 2013 ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 366 ರ ಪ್ರಕಾರ ಯಾವುದೇ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆ, ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ, ಸಹಕಾರ ಸಂಘ, ಸೊಸೈಟಿ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಂಡ ಯಾವುದೇ ಇತರ ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕವು ತನ್ನನ್ನು ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು.
5. ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಲಾಭ ಗಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವು ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಲಾಭವನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು ಅಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯು ದೇಣಿಗೆಗಳು, ಅನುದಾನಗಳು, ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಶುಲ್ಕಗಳಂತಹ ವಿವಿಧ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು.
ತೀರ್ಮಾನ – ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಸಮುದಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಮುದಾಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸಲು ತಮ್ಮ ಲಾಭರಹಿತ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಚಾಲಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು, ನವೀನ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಬದ್ಧತೆಯ ಮೂಲಕ, ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಒತ್ತುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಸಮುದಾಯದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಅವರ ಮಿಷನ್-ಚಾಲಿತ ನೀತಿಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವ ಮೂಲಕ, ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳು ಶಾಶ್ವತ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಬಹುದು. ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಸಮುದಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು,
