धारा 8 कंपनी में, सदस्य, चाहे व्यक्ति हों या संगठन, इसके धर्मार्थ उद्देश्यों को आगे बढ़ाने के लिए समर्पित हैं!
भारत में धारा 8 कंपनी में प्रबंधन संरचना
1. सदस्य:
धारा 8 कंपनी में, सदस्य, चाहे व्यक्ति हों या संगठन, इसके धर्मार्थ उद्देश्यों को आगे बढ़ाने के लिए समर्पित हैं और निदेशकों के चुनाव और महत्वपूर्ण मामलों पर मतदान सहित महत्वपूर्ण निर्णयों में शामिल होने का अधिकार रखते हैं।
2. निदेशक मंडल:
निदेशक मंडल कंपनी के व्यापक प्रशासन और प्रबंधन की जिम्मेदारी रखता है, जिसमें रणनीतिक दिशा स्थापित करना, वित्तीय प्रबंधन की देखरेख करना, कार्यकारी कर्मचारियों की नियुक्ति और पर्यवेक्षण करना, कानूनी आवश्यकताओं का अनुपालन सुनिश्चित करना और सुसंगत निर्णय लेना जैसे कार्य शामिल हैं। संगठन का मिशन.
3. प्रबंध समिति या कार्यकारी समिति:
कुछ धारा 8 कंपनियां दिन-प्रतिदिन के कार्यों को संभालने, बोर्ड के निर्णयों को लागू करने और दैनिक मामलों की देखरेख के लिए एक प्रबंध या कार्यकारी समिति बनाती हैं।
4. सीईओ/कार्यकारी निदेशक (यदि लागू हो):
बड़ी धारा 8 कंपनियों में, एक सीईओ या कार्यकारी निदेशक कंपनी के मिशन को क्रियान्वित करने और उसके कार्यक्रमों और संचालन की देखरेख करने, बोर्ड को रिपोर्ट करने और प्रबंध समिति के साथ मिलकर सहयोग करने का प्रभारी होता है।
5. सामान्य निकाय बैठकें:
नियमित सामान्य निकाय बैठकें सदस्यों के लिए आवश्यक मामलों पर चर्चा करने और निर्णय लेने के लिए एक मंच के रूप में कार्य करती हैं, जिसमें निदेशक नियुक्तियां, उपनियम परिवर्तन और वित्तीय विवरण अनुमोदन शामिल हैं, जो संगठन के प्रशासन में सदस्यों को सक्रिय रूप से शामिल करते हैं।
6. सलाहकार बोर्ड:
कुछ धारा 8 कंपनियां एक सलाहकार बोर्ड बनाती हैं जिसमें प्रासंगिक अनुभव वाले विशेषज्ञ और व्यक्ति शामिल होते हैं, जो निर्णय लेने के अधिकार के बिना संगठन को मार्गदर्शन और विशेषज्ञता प्रदान करते हैं।
