नेटवर्किंग और सामुदायिक भवन के बीच अंतर और दोनों का मूल्य

जो लोग अपने करियर में निवेश करना चाहते हैं, उनके लिए नेटवर्किंग और पेशेवर समुदाय में शामिल होना संभवतः उनकी सूची में सबसे ऊपर है। 

हालाँकि इन शब्दों का उपयोग कभी-कभी एक दूसरे के स्थान पर किया जाता है, लेकिन प्रत्येक से जुड़े लाभों को वास्तव में अधिकतम करने के लिए उनकी समानताओं और अंतरों को समझना महत्वपूर्ण है। 

आओ हम इसे नज़दीक से देखें! 

नेटवर्किंग बनाम व्यावसायिक समुदाय को समझना

जबकि नेटवर्किंग और पेशेवर समुदाय लोगों के साथ बातचीत करने पर केंद्रित हैं, कई महत्वपूर्ण अंतर हैं जो दोनों को अलग करते हैं। 

नेटवर्किंग का तात्पर्य उन व्यक्तियों के साथ व्यावसायिक संबंध बनाने और बनाए रखने की प्रथा से है जो कैरियर विकास और व्यावसायिक संपर्कों के अवसर प्रदान कर सकते हैं। कार्यक्रमों में भाग लेने, पेशेवर संगठनों का सदस्य बनने और लिंक्डइन जैसे नेटवर्किंग प्लेटफार्मों में शामिल होने से वस्तुतः और व्यक्तिगत रूप से नेटवर्क बनाने के कई तरीके हैं। 

पारंपरिक रूप से नेटवर्किंग का उपयोग कैसे किया जाता है, इसके संदर्भ में, पेशेवर नेटवर्क आमतौर पर कार्य-संचालित होते हैं और कनेक्शन एक समय में एक बनाए जाते हैं। वर्चुअल नेटवर्किंग प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करते समय, व्यक्ति दूसरों को अपने साथ जुड़ने, नौकरियों की तलाश करने, अपने व्यवसाय को बढ़ावा देने, उपयोगकर्ताओं को आगामी कार्यक्रमों में आमंत्रित करने और नई भूमिका शुरू करने या पदोन्नति अर्जित करने के बारे में समाचार योग्य अपडेट साझा करने के लिए आमंत्रित करते हैं। 

एक नौकरी चाहने वाले के रूप में, नेटवर्किंग अक्सर नई नौकरी के अवसरों के बारे में जानने का सबसे अच्छा तरीका है। यह विशेष रूप से फायदेमंद है जब आप मानते हैं कि 85% नौकरियाँ नेटवर्किंग के माध्यम से भरी जाती हैं ।

व्यावसायिक समुदाय थोड़े अलग फोकस का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। हालांकि उनमें एक नेटवर्किंग घटक शामिल हो सकता है, समुदाय सदस्य-संचालित होते हैं और जैविक बातचीत को बढ़ावा देने के लिए सामग्री को परिभाषित करने, बनाने और साझा करने के लिए प्रतिभागियों पर भरोसा करते हैं। 

उदाहरण के लिए, किसी अस्पताल का मानव संसाधन प्रबंधक एक चर्चा मंच में एक प्रश्न प्रकाशित कर सकता है कि योग्य नर्सिंग स्टाफ ढूंढना कितना मुश्किल है और समुदाय से भर्ती विपणन युक्तियाँ पूछ सकता है। समुदाय के सदस्य अपनी सलाह के साथ आगे आ सकते हैं और मानव संसाधन प्रबंधक को वह सहायता प्रदान कर सकते हैं जिसकी उन्हें सख्त जरूरत है।

समुदायों के बारे में सबसे अच्छी चीजों में से एक उनमें पदानुक्रम की कमी है। समुदाय में भाग लेने वाला कोई भी व्यक्ति अपनी सलाह पोस्ट कर सकता है या प्रश्न पूछ सकता है। इस बारे में कोई चिंता नहीं होनी चाहिए कि जब वे सहायता मांगते हैं तो वे कैसे “दिखते” हैं। इसके बजाय, एक समुदाय बहुत सहायक होता है, और जो लोग समुदाय में शामिल होते हैं उनकी साझा ज़रूरतें होती हैं। 

किसी समुदाय में शामिल होना समान परिस्थितियों में लोगों तक पहुंचने का एक शानदार तरीका है। जबकि दोस्त, परिवार और सहकर्मी समर्थन का स्रोत हो सकते हैं, समान विचारधारा वाले सदस्यों का समुदाय समाधान का स्रोत प्रदान करता है।

एक समुदाय के माध्यम से, लोग बातचीत कर सकते हैं जो उन्हें अपने पेशे के बारे में अधिक जानने और अपने वर्तमान मुद्दों के बारे में नए सिरे से सोचने में मदद करती है। 

समुदाय अपनेपन और संबंध का स्तर भी प्रदान करते हैं। लोग समुदायों में शामिल होते हैं क्योंकि वे समान रुचियों, अनुभवों और लक्ष्यों को साझा करने वाले लोगों के साथ स्थायी संबंध बनाना चाहते हैं। समुदायों को आगे बढ़ने के लिए सदस्यों के कार्यों और योगदान की आवश्यकता होती है। 

समुदायों के मूल्य को अधिकतम करने के लिए युक्तियाँ

• अपना स्थान खोजें. ऐसे समुदायों की खोज करें जो आपके कार्य के लिए प्रासंगिक हों।
• एक बार जब आप किसी समुदाय में शामिल हो जाते हैं तो प्रामाणिक होना महत्वपूर्ण है। अपना प्रोफ़ाइल पूरा करें, अपने प्रोफ़ाइल चित्र के लिए एक हेडशॉट का उपयोग करें और एक हेडर छवि चुनें जो आपके व्यक्तित्व को सामने लाती है।
• सामुदायिक संरचना की समीक्षा करें. हमारे बारे में अनुभाग पढ़ें, आचार संहिता की समीक्षा करें और सुनिश्चित करें कि आप समुदाय के क्या करें और क्या न करें को समझें। ऑनलाइन समुदायों को एक अच्छा उपयोगकर्ता अनुभव सुनिश्चित करने के लिए संचालित किया जाता है, इसलिए आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप सामुदायिक मूल्यों के साथ जुड़े हुए हैं और आपके लिए उपलब्ध सामुदायिक लाभों का लाभ उठा रहे हैं। 
• सामुदायिक मंच पर अपना परिचय दें. हालाँकि मूक पर्यवेक्षक होने के कुछ फायदे हैं, लेकिन यदि आप एक सक्रिय भागीदार हैं तो और भी कई फायदे सामने आते हैं। इस कदम को एक व्यक्तिगत नेटवर्किंग कार्यक्रम की तरह समझें। बातचीत को प्रकट करने के लिए आपको अपना परिचय देना होगा। 
• प्रासंगिक सामग्री बनाएं और पोस्ट करें. शुरुआत करने के लिए सप्ताह में एक बार बातचीत शुरू करने का लक्ष्य रखें। बातचीत समूह के सामने प्रश्न पूछने जितनी सरल या आपके सामने आने वाली चुनौती जितनी जटिल हो सकती है। 
• समुदाय प्रशासक द्वारा पोस्ट किए गए सर्वेक्षणों और चुनावों में भाग लें। समुदाय प्रशासक अक्सर अपने समुदाय से सीधे पूछते हैं कि किस प्रकार की सामग्री से समुदाय में उनके अनुभव को लाभ होगा। इन प्रश्नावली में भाग लेकर, आप सामुदायिक बातचीत और संस्कृति को आकार देने में मदद कर सकते हैं। 
• दूसरों के साथ जुड़ें. दूसरों की पोस्ट पर टिप्पणी करें और प्रतिक्रिया दें।
• आयोजनों में शामिल हों. समुदाय अक्सर अपने सदस्यों के लिए विशेष कार्यक्रम आयोजित करते हैं। शामिल होने से आपको समुदाय में अपने रिश्तों को मजबूत करने के लिए मानवीय संपर्क का एक और स्तर मिलता है। 
• मस्ती करो! समुदायों को मज़ेदार होना चाहिए और आपके जीवन में मूल्य लाना चाहिए। यदि आप सकारात्मक मानसिकता के साथ आते हैं और साझा रुचि वाले लोगों के साथ बातचीत करने के लिए उत्साहित हैं, तो एक समुदाय केवल आपके करियर को आगे बढ़ाने, आपके काम में समाधान लाने और आपके नेटवर्क और समुदाय का निर्माण करने में मदद कर सकता है।