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Attention: File GSTR 9/9C by 31 Dec — Avoid Penalties Now! Talk to our expert

सामान्य प्रश्न

किसी मौजूदा कंपनी को धारा 8 कंपनी में परिवर्तित करने में कंपनी के मेमोरेंडम और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन में बदलाव और रजिस्ट्रार ऑफ कंपनीज (आरओसी) से अनुमोदन प्राप्त करना शामिल है। आपको पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा, आवश्यक दस्तावेज तैयार करने होंगे और कंपनी अधिनियम, 2013 के अनुसार निर्धारित प्रक्रिया का पालन करना होगा।
एक धारा 8 कंपनी अपनी संरचना और सदस्यों की संख्या के आधार पर एक निजी या सार्वजनिक कंपनी हो सकती है। यह कंपनी अधिनियम, 2013 के तहत अन्य कंपनियों के समान वर्गीकरण मानदंडों का पालन करता है।
आप भारत में कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय (एमसीए) पोर्टल पर खोजकर धारा 8 कंपनी की पंजीकरण स्थिति की जांच कर सकते हैं। एमसीए धारा 8 कंपनियों सहित पंजीकृत कंपनियों के बारे में जानकारी तक ऑनलाइन पहुंच प्रदान करता है।
धारा 8 कंपनी में सदस्यों की संख्या के लिए कोई अधिकतम सीमा नहीं है। कंपनी अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यकतानुसार कितनी भी संख्या में सदस्य रख सकती है।
भारत में एक गैर-लाभकारी संगठन (एनजीओ) शुरू करने के विकल्पों में एक ट्रस्ट, एक सोसायटी या एक सेक्शन 8 कंपनी बनाना शामिल है। चुनाव संगठन के विशिष्ट लक्ष्यों, शासन संरचना और कानूनी आवश्यकताओं पर निर्भर करता है।
हां, भारत में सेक्शन 8 कंपनी शुरू करने के लिए एक पंजीकृत कार्यालय का पता आवश्यक है। आपको एक भौतिक स्थान प्रदान करना होगा जहां आधिकारिक संचार प्राप्त किया जा सके।
नहीं, धारा 8 कंपनी को शामिल करने के लिए भौतिक उपस्थिति अनिवार्य नहीं है। निगमन प्रक्रिया ऑनलाइन या कानूनी पेशेवरों की सहायता से पूरी की जा सकती है।
हां, एनआरआई (अनिवासी भारतीय) और विदेशी नागरिक भारत में धारा 8 कंपनी में निदेशक हो सकते हैं। हालाँकि, उन्हें नियामक आवश्यकताओं का पालन करना होगा, जैसे निदेशक पहचान संख्या (डीआईएन) प्राप्त करना और अन्य कानूनी दायित्वों को पूरा करना।
भारत में धारा 8 कंपनी पंजीकरण का प्राथमिक उद्देश्य धर्मार्थ गतिविधियों, सामाजिक कल्याण और गैर-लाभकारी उद्देश्यों को बढ़ावा देना है। इन कंपनियों का गठन सदस्यों को लाभांश वितरित करने के बजाय समाज की भलाई के लिए अपने मुनाफे का उपयोग करने के लिए किया जाता है।
धारा 8 कंपनियों को वित्तीय विवरण दाखिल करने, वार्षिक रिटर्न और बोर्ड बैठकें आयोजित करने सहित विभिन्न वार्षिक अनुपालनों का पालन करना आवश्यक है। कंपनी की संरचना और गतिविधियों के आधार पर विशिष्ट आवश्यकताएँ भिन्न हो सकती हैं।

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