कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना

कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना

सभी उद्यमियों ,व्यवसायियों को कम से कम एक आम (सार्वजनिक) समस्या है: कर्मचारियों को इस तरह से प्रेरित करने के लिए कि कैसे पारस्परिक रूप से लाभकारी हो। इसका सबसे व्यावहारिक समाधान कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना (ESOP) है, जिसका उपयोग छोटे और बड़े व्यवसायों द्वारा समान रूप से किया जाता है। यह न केवल आपके कर्मचारियों को आपकी कंपनी के विकास के लिए प्रेरित करने के लिए योग्य रखता है, बल्कि अपने कर्तव्यों को पूरा करने के बजाय यह सुनिश्चित करता है कि आप उन्हें कई वर्षों तक खो नहीं सकते हैं। एक ईएसओपी में, कंपनियां अपने कर्मचारियों को स्टॉक स्वामित्व के साथ प्रदान करती हैं, अक्सर बिना किसी अग्रिम लागत के, लेकिन काम के बदले में। शेयरों को कर्मचारियों को आवंटित किया जाता है, लेकिन यह केवल पूर्व-निर्धारित अवधि के बाद ही बन सकता है।

ईएसओपी (कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना) के लाभ

क्यों Vakilsearch

30 कार्य दिवस

हमें अपने व्यवसाय के बारे में सभी जानकारी भेजें और ईएसओपी लगभग पांच सप्ताह में तैयार हो जाएगा। हम व्यापार के मूल्यांकन से लेकर शेयरों के आवंटन तक सभी का ध्यान रखते हैं।

9.1 ग्राहक स्कोर

हम सरकार के साथ आपकी बातचीत को उतना ही सहज बनाते हैं जितना आपके लिए सभी कागजी कार्रवाई करके संभव है। हम यथार्थवादी अपेक्षाओं को निर्धारित करने की प्रक्रिया पर भी आपको स्पष्टता प्रदान करेंगे।

300 मजबूत टीम

अनुभवी व्यापार सलाहकारों की हमारी टीम एक फोन कॉल दूर है, क्या आपको प्रक्रिया के बारे में कोई प्रश्न पूछना चाहिए। लेकिन हम यह सुनिश्चित करने का प्रयास करेंगे कि आपके संदेह के उत्पन्न होने से पहले ही उन्हें साफ़ कर दिया जाय |