EPFO గైడ్: EPF పాస్‌బుక్ నిర్వహించండి, EPF బ్యాలెన్స్ తనిఖీ చేయండి, PF ఆన్‌లైన్‌తో ఆధార్‌ను లింక్ చేయండి, UAN లాగిన్, PF క్లెయిమ్ స్థితి. UANని యాక్టివేట్ చేయడానికి EPFO ​​మెంబర్ పోర్టల్‌కి లాగిన్ చేయండి.

Table of Contents:

Introduction to EPFO

As an employee in India, Employees’ Provident Fund Organization (EPFO) plays a vital role in your financial well-being. This government organization manages your provident fund contributions, ensuring a safe and reliable source of income after retirement . With millions of members and a focus on transparency and efficiency, EPFO ​​is the cornerstone of India’s social security system. Whether you are starting your career or nearing retirement, understanding EPFO ​​is essential to secure your financial future.

What is EPFO ​​and its role?

Established in 1952 under the Ministry of Labor and Employment, EPFO ​​is a statutory body dedicated to providing social security and retirement benefits to employees. It operates three key schemes:

• Employees’ Provident Fund (EPF): A savings scheme in which both employees and employers contribute a portion of their salary. The accumulated amount, along with interest, is paid to the employee at the time of retirement or withdrawal.
• Employees’ Pension Scheme (EPS): A government-funded pension scheme that provides monthly pension benefits upon retirement or death.
• Employees’ Deposit Linked Insurance Scheme (EDLI): An insurance scheme that provides financial protection to the families of employees in case of their death while in service.

Cooperation and investment

Employees contribute 12% of their basic salary and Dearness Allowance (DA) to EPF. Employers contribute an equal amount (12% of basic pay and DA) plus an additional 8.33% to EPS. These contributions are invested in various financial instruments like government bonds, equity shares and debt funds, ensuring sustainable growth over time.

Services provided

EPFO offers several services through its online portal and mobile app, including:

• Account Management: View contribution history, track account balance and update personal details.
• KYC (Know Your Customer) Updation: Ensure smooth claim processing by linking Aadhaar and PAN cards.
• Claim Settlement: File and track claims related to EPF, Pension and Insurance.
• Digital Initiatives: EPFO ​​actively promotes digital platforms and mobile apps for easy access and convenience.
• Financial Security: EPFO ​​provides a safety net to employees and their families during retirement or unexpected situations.
• Tax Benefits: Contributions to EPF and interest earned are partially tax exempt.
• Transparency and Efficiency: EPFO ​​promotes transparency through online access to account information and claim status.

Functions of EPFO

The Employees’ Provident Fund Organization (EPFO) performs a number of key functions besides managing your personal provident fund contributions. Here is a breakdown of its key responsibilities:

Management of schemes

• Employees’ Provident Fund (EPF): Collects contributions at the time of retirement or withdrawal, invests them and distributes the funds.
• Employees’ Pension Scheme (EPS): Manages employer contributions and government subsidies to provide monthly pensions after retirement or death.
• Employees’ Deposit Linked Insurance Scheme (EDLI): Provides financial protection to families in case of death of an employee while in service.

Regulation and Compliance

• Enacts the Employees’ Provident Funds and Other Provisions Act, 1952.
• Registers organizations covered by the Act.
• Conducts inspections and ensures compliance by employers.
• Redresses disputes and complaints related to EPF contributions and claims.

Investment and Fund Management

• EPF invests contributions in a diversified portfolio of assets such as government bonds, equity shares and debt funds.
• Manages the entire corpus of the fund to ensure safety and growth.
• Publishes regular reports on investment performance and fund returns.

Facilities and Services

• Provides online portal and mobile app for account management, KYC updates and claim settlement.
• Provides customer support through helplines and regional offices.
• Conducts awareness campaigns and workshops to educate employees about their rights and benefits.
• Collaborates with government agencies and other stakeholders for social security initiatives.

International cooperation

• Acts as nodal agency for implementation of bilateral social security agreements with other countries.
• Facilitate cross-border portability of social security benefits for Indian workers abroad.

Research and development

• Conducts research on social security trends and best practices.
• EPFO develops innovative solutions to improve efficiency and accessibility of services.
• Collaborates with academic institutions and research institutes.

Implementation of Provident Fund Scheme

The implementation of the Provident Fund scheme in India is handled by the Employees Provident Fund Organization. Employers having more than 20 employees are required to register for this scheme and contribute to their employees’ provident fund accounts.

What is a Provident Fund Scheme?

A provident fund scheme is a retirement benefit scheme set up by an employer to benefit its employees. Under such a scheme, the employer and the employee contribute to a fund managed by a trustee or a board of trustees.

యజమాని మరియు ఉద్యోగి చేసిన విరాళాలు సాధారణంగా ఉద్యోగి జీతంలో ఒక శాతంగా ఉంటాయి మరియు విరాళాలపై వచ్చే వడ్డీ ద్వారా కాలక్రమేణా ఫండ్ వృద్ధి చెందుతుంది. ఒక ఉద్యోగి పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు, వారు ఫండ్‌లో సేకరించిన బ్యాలెన్స్‌ను ఉపసంహరించుకోవచ్చు, ఇది వారి పదవీ విరమణ సంవత్సరాలలో వారికి ఆదాయ వనరును అందిస్తుంది.

ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకాలు సాధారణంగా ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత వారికి ఆర్థిక భద్రతను అందించడానికి రూపొందించబడ్డాయి, అయితే కొన్ని పథకాలు వైకల్యం లేదా మరణం సంభవించినప్పుడు కూడా ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి. ఈ పథకాలు తరచుగా చట్టం ద్వారా తప్పనిసరి చేయబడతాయి మరియు యజమానులు తమ ఉద్యోగుల ప్రయోజనం కోసం ఇటువంటి పథకాలకు సహకరించవలసి ఉంటుంది. భారతదేశంలో, ఉదాహరణకు, ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకాన్ని నిర్వహిస్తుంది, ఇది నిర్దిష్ట పరిశ్రమలలోని ఉద్యోగులకు తప్పనిసరిగా పదవీ విరమణ ప్రయోజనాల పథకం.

ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకం 1952

1952 నాటి ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకం అనేది ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూర్చడానికి భారతదేశంలో స్థాపించబడిన సామాజిక భద్రతా పథకం. ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ తర్వాత లేదా పని చేయలేని పరిస్థితిలో వారికి ఆర్థిక భద్రత కల్పించేందుకు ఈ పథకం ప్రవేశపెట్టబడింది.

ఈ పథకం కింద, యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఉద్యోగి జీతంలో కొంత శాతాన్ని భవిష్య నిధి ఖాతాకు జమ చేస్తారు, ఇది ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థచే నిర్వహించబడుతుంది. ప్రస్తుత కంట్రిబ్యూషన్ రేటు ఉద్యోగి యొక్క ప్రాథమిక జీతం, డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ మరియు రిటైనింగ్ అలవెన్స్‌లో 12%, ఏదైనా ఉంటే, మరియు అర్హులైన ఉద్యోగులందరికీ ఇది తప్పనిసరి.

ఈ పథకం 20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులతో ఉన్న అన్ని సంస్థలకు వర్తిస్తుంది మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో, 20 కంటే తక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలు కూడా ఈ పథకం కోసం స్వచ్ఛందంగా నమోదు చేసుకోవచ్చు. ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌కు చేసిన విరాళాలు పన్ను రహితం మరియు విరాళాలపై వచ్చే వడ్డీకి కూడా పన్ను మినహాయింపు ఉంటుంది.

ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతాలో జమ అయిన నిధులను ఉద్యోగి పదవీ విరమణ సమయంలో, 58 ఏళ్లు నిండిన తర్వాత లేదా ఉద్యోగాన్ని నిలిపివేసినప్పుడు ఉపసంహరించుకోవచ్చు. అత్యవసర పరిస్థితుల్లో లేదా ఆర్థిక ఇబ్బందుల్లో, ఉద్యోగి పదవీ విరమణకు ముందు ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతా నుండి కొంత మొత్తాన్ని విత్‌డ్రా చేసుకోవచ్చు. ఏదేమైనప్పటికీ, పదవీ విరమణకు ముందు నిధులను ఉపసంహరించుకోవడం వలన పదవీ విరమణ సమయంలో ఉద్యోగి భవిష్యనిధి ఖాతాలో మొత్తం తగ్గుతుంది.

ఈ పథకం పెన్షన్ స్కీమ్‌ను కూడా అందిస్తుంది, ఇక్కడ నిర్దిష్ట సంవత్సరాల సర్వీసును పూర్తి చేసిన ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ తర్వాత పెన్షన్‌కు అర్హులు. యజమాని నుండి విరాళాలు పెన్షన్ స్కీమ్‌కు నిధులు సమకూరుస్తాయి మరియు ఉద్యోగి సహకారం ఐచ్ఛికం.

మొత్తంమీద, 1952 నాటి ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకం అనేది ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ తర్వాత లేదా పని చేయడానికి అసమర్థత ఏర్పడినప్పుడు ఆర్థిక భద్రతను అందించే ముఖ్యమైన సామాజిక భద్రతా పథకం. ఉద్యోగులు ఈ పథకాన్ని విస్తృతంగా ఆమోదించారు మరియు ప్రశంసించారు మరియు వారి ఆర్థిక శ్రేయస్సుకు గణనీయంగా తోడ్పడ్డారు.

ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకం యొక్క ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

భారతదేశంలో ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి (EPF) పథకం ఉద్యోగుల ఆర్థిక శ్రేయస్సును పొందడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. ఇది దీర్ఘకాలిక పొదుపు, ఆర్థిక భద్రత మరియు పదవీ విరమణ ప్రణాళికకు దోహదపడే ప్రయోజనాల యొక్క సమగ్ర ప్యాకేజీని అందిస్తుంది.

• ఆర్థిక భద్రత: ఈ పథకం పదవీ విరమణ సమయంలో, అత్యవసర పరిస్థితులు లేదా నిర్దిష్ట అవసరాల కోసం పాక్షిక నిధులను ఉపసంహరించుకునే ఎంపికతో పాటు ఒకేసారి చెల్లింపును అందిస్తుంది. ఇది పదవీ విరమణ లేదా ఊహించని పరిస్థితుల తర్వాత ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని నిర్ధారిస్తుంది.
• పన్ను ప్రయోజనాలు: ఉద్యోగులు మరియు యజమానులు ఇద్దరూ EPF కోసం చేసే విరాళాలకు పన్ను మినహాయింపు ఉంటుంది మరియు సంపాదించిన వడ్డీ కూడా నిర్దిష్ట పరిమితి వరకు పన్ను రహితంగా ఉంటుంది. ఇది ఉద్యోగులపై పన్ను భారాన్ని గణనీయంగా తగ్గిస్తుంది మరియు పొదుపును ప్రోత్సహిస్తుంది.
• దీర్ఘకాలిక పొదుపులు: ఈ పథకం దీర్ఘకాలం పాటు క్రమం తప్పకుండా మరియు క్రమశిక్షణతో కూడిన పొదుపులను ప్రోత్సహిస్తుంది, ఆర్థిక క్రమశిక్షణను పెంపొందించడం మరియు పదవీ విరమణ లేదా ఇతర దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాల కోసం గణనీయమైన కార్పస్‌ను నిర్మించడం.
• ఎంప్లాయర్ కంట్రిబ్యూషన్: ఎంప్లాయర్‌లు ఉద్యోగి యొక్క ప్రాథమిక జీతంలో నిర్ణీత శాతాన్ని EPFకి అందజేస్తారు, ఇది ఉద్యోగి యొక్క సహకారాన్ని సమర్థవంతంగా రెట్టింపు చేస్తుంది మరియు కార్పస్ వృద్ధిని వేగవంతం చేస్తుంది.
• బదిలీ చేయదగినవి: సేకరించబడిన నిధులు యజమానుల మధ్య బదిలీ చేయబడతాయి, కొనసాగింపును నిర్ధారిస్తాయి మరియు ఉద్యోగాలు మారేటప్పుడు ప్రయోజనాలు కోల్పోకుండా నిరోధించబడతాయి.
• పెన్షన్ పథకం: కనీస సేవా వ్యవధిని పూర్తి చేసిన తర్వాత, ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ తర్వాత నెలవారీ పెన్షన్‌కు అర్హులవుతారు, వారి బంగారు సంవత్సరాలలో అదనపు ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తారు.
• అత్యవసర ఉపసంహరణ: వైద్య అత్యవసర పరిస్థితులు, విద్య ఖర్చులు లేదా ఇంటి యాజమాన్య అవసరాలు, సవాలు సమయాల్లో సౌలభ్యం మరియు ఆర్థిక సహాయాన్ని అందించడం వంటి నిర్దిష్ట పరిస్థితుల్లో పాక్షిక ఉపసంహరణలు అనుమతించబడతాయి.

PF పథకానికి ఎవరు అర్హులు?

ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (PF) పథకం కింది అర్హత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉన్న ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది:

• ఉద్యోగి 

20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న ఏదైనా సంస్థలో ఉద్యోగం చేస్తున్న ఉద్యోగులకు ఈ పథకం వర్తిస్తుంది. కొన్ని సందర్భాల్లో, 20 కంటే తక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలు కూడా ఈ పథకం కోసం స్వచ్ఛందంగా నమోదు చేసుకోవచ్చు.

• వయస్సు 

పథకంలో నమోదు చేసుకోవడానికి వయోపరిమితి లేదు. వయస్సుతో సంబంధం లేకుండా, ఏ ఉద్యోగి అయినా పథకంలో నమోదు చేసుకోవడానికి అర్హులు.

• జీతం 

నెలవారీ బేసిక్ జీతం ₹ 15,000 వరకు ఉన్న ఉద్యోగులకు ఈ పథకం వర్తిస్తుంది. అయితే, ఒక ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతం నెలకు ₹ 15,000 కంటే ఎక్కువగా ఉంటే, వారు ఇప్పటికీ పథకంలో నమోదు చేసుకోవచ్చు. అయినప్పటికీ, యజమాని మరియు ఉద్యోగి విరాళాలు ప్రాథమిక జీతంలో 12% లేదా ₹ 15,000, ఏది తక్కువైతే అది పరిమితం చేయబడుతుంది.

• ఉపాధి రకం 

శాశ్వత, తాత్కాలిక మరియు కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులతో సహా అన్ని రకాల ఉద్యోగాలకు ఈ పథకం వర్తిస్తుంది.

అర్హులైన ఉద్యోగులకు ఈ పథకం తప్పనిసరి అని, యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరూ తప్పనిసరిగా ఉద్యోగి జీతంలో కొంత శాతాన్ని భవిష్య నిధి ఖాతాకు జమ చేయాలని గమనించడం ముఖ్యం. ఈ పథకం ఉద్యోగులకు ఆర్థిక భద్రత, పన్ను ప్రయోజనాలు మరియు దీర్ఘకాలిక పొదుపులతో సహా అనేక ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.

ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకం 1995

1995 నాటి ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకం అనేది 1952 నాటి అసలు ప్రావిడెంట్ ఫండ్ స్కీమ్ యొక్క నవీకరించబడిన సంస్కరణ. అసలు పథకం ఎదుర్కొంటున్న కొన్ని సమస్యలు మరియు సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి ఈ పథకం ప్రవేశపెట్టబడింది.

1995 యొక్క ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకం యొక్క ప్రధాన లక్షణాలు:

• యూనివర్సల్ కవరేజ్: ఫ్యాక్టరీలు, గనులు, తోటలు, రవాణా సంస్థలు మరియు ఇతర రకాల స్థాపనలతో సహా 20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న అన్ని సంస్థలకు ఈ పథకం వర్తిస్తుంది.

1. అధిక కంట్రిబ్యూషన్ రేటు: పథకం కింద కాంట్రిబ్యూషన్ రేటు ఉద్యోగి యొక్క ప్రాథమిక జీతం, డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ మరియు రిటైనింగ్ అలవెన్స్‌లో 12%, ఏదైనా ఉంటే, ఇది అసలు పథకం కింద ఉన్న 8.33% కాంట్రిబ్యూషన్ రేటు కంటే ఎక్కువ.
2. స్వచ్ఛంద కవరేజ్ : కొన్ని సందర్భాల్లో, 20 కంటే తక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలు కూడా ఈ పథకం కోసం స్వచ్ఛందంగా నమోదు చేసుకోవచ్చు.
3. పెన్షన్ స్కీమ్ : ఈ పథకం పెన్షన్ స్కీమ్‌ను కూడా అందిస్తుంది, ఇక్కడ నిర్దిష్ట సంవత్సరాల సర్వీసును పూర్తి చేసిన ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ తర్వాత పెన్షన్‌కు అర్హులు. యజమాని నుండి విరాళాలు పెన్షన్ స్కీమ్‌కు నిధులు సమకూరుస్తాయి మరియు ఉద్యోగి సహకారం ఐచ్ఛికం.
4. బీమా పథకం: ఈ పథకం ఉద్యోగికి జీవిత బీమా కవరేజీని అందించే బీమా పథకాన్ని కూడా అందిస్తుంది. బీమా కవరేజీ ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతంతో పాటు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌తో సమానంగా ఉంటుంది, గరిష్టంగా ₹ 6 లక్షలకు లోబడి ఉంటుంది.
5. ఆన్‌లైన్ సేవలు: ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ అనేక ఆన్‌లైన్ సేవలను ప్రవేశపెట్టింది, ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతాలోని బ్యాలెన్స్, ఫైల్ క్లెయిమ్‌లు మరియు బదిలీ నిధులను తనిఖీ చేసే సామర్థ్యంతో సహా.

మొత్తంమీద, 1995 యొక్క ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకం ఉద్యోగులకు మెరుగైన ఆర్థిక భద్రత మరియు సామాజిక రక్షణను అందించడానికి రూపొందించబడిన అనేక ఫీచర్లు మరియు ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంది. ఈ పథకం భారతదేశం అంతటా ఉద్యోగులచే విస్తృతంగా ఆమోదించబడింది మరియు ప్రశంసించబడింది మరియు వారి ఆర్థిక శ్రేయస్సుకు గణనీయంగా దోహదపడింది.

పోస్టాఫీసులో ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకం

పోస్ట్ ఆఫీస్‌లోని ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకం అనేది భారతీయ పౌరులకు అందించే ప్రభుత్వ-ప్రాయోజిత పొదుపు పథకం. ఈ పథకం వ్యక్తులు వారి పదవీ విరమణ సంవత్సరాలలో ఆర్థిక భద్రతను అందించడానికి రూపొందించబడింది. ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకం యొక్క ముఖ్య లక్షణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

1. అర్హత : కనీసం 18 సంవత్సరాలు నిండిన భారతీయ పౌరుడు ఎవరైనా పోస్ట్ ఆఫీస్‌లో ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతాను తెరవవచ్చు
2. విరాళాలు : ఖాతాదారుడు తప్పనిసరిగా కనీసం రూ. పథకానికి సంవత్సరానికి 500. సహకారాలపై గరిష్ట పరిమితి లేదు
3. వడ్డీ : పథకం నిర్ణీత వడ్డీ రేటును అందిస్తుంది, దీనిని ప్రభుత్వం నిర్ణయిస్తుంది. ప్రస్తుతం వడ్డీ రేటు సంవత్సరానికి 7.1%గా నిర్ణయించబడింది
4. ఉపసంహరణలు : ఖాతాదారుడు 15 సంవత్సరాల సభ్యత్వాన్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత ఖాతాలోని మొత్తం బ్యాలెన్స్‌ను విత్‌డ్రా చేసుకోవచ్చు. 7 సంవత్సరాల సభ్యత్వం పూర్తయిన తర్వాత పాక్షిక ఉపసంహరణలు కూడా అనుమతించబడతాయి
5. పన్ను ప్రయోజనాలు: ప్రావిడెంట్ ఫండ్ స్కీమ్‌కు చేసిన విరాళాలు ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 80C కింద పన్ను మినహాయింపులకు అర్హులు. సంపాదించిన వడ్డీ కూడా పన్ను రహితంగా ఉంటుంది
6. నామినేషన్ : ఖాతాదారుడు మరణించిన సందర్భంలో ఖాతాలోని బ్యాలెన్స్‌ని స్వీకరించే లబ్ధిదారుని ఖాతాదారు నామినేట్ చేయవచ్చు.

పోస్ట్ ఆఫీస్‌లో ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతాను తెరవడానికి, వ్యక్తి తప్పనిసరిగా దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను నింపి, అవసరమైన పత్రాలతో పాటు సమర్పించాలి. కనీసం ₹ 100 డిపాజిట్‌తో ఖాతాను తెరవవచ్చు. ఖాతాదారు పాస్‌బుక్‌ని అందుకుంటారు, అందులో ఖాతా లావాదేవీల వివరాలు ఉంటాయి.

ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకాల రకాలు ఏమిటి?

భారతదేశంలో రెండు ప్రధాన రకాల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి:

1. ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్: ఈ పథకం 20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థల్లో పని చేస్తున్న వేతన ఉద్యోగులకు అందుబాటులో ఉంటుంది. ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఇద్దరూ ఈ పథకానికి ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో 12% జమ చేస్తారు. కాంట్రిబ్యూషన్‌లు నెలవారీగా చేయబడతాయి మరియు పదవీ విరమణ, రాజీనామా లేదా ఉద్యోగి మరణించిన సందర్భంలో సేకరించబడిన మొత్తం చెల్లించబడుతుంది.
2. పబ్లిక్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (PPF): ఈ పథకం స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తులతో సహా భారతీయ పౌరులందరికీ అందుబాటులో ఉంటుంది. ఖాతాదారుడు ఏదైనా అధీకృత బ్యాంకు లేదా పోస్టాఫీసులో PPF ఖాతాను తెరవవచ్చు. కనిష్ట సహకారం సంవత్సరానికి ₹ 500 మరియు గరిష్టంగా సంవత్సరానికి ₹ 1.5 లక్షలు. వడ్డీ రేటు ప్రభుత్వంచే నిర్ణయించబడింది మరియు ప్రస్తుతం సంవత్సరానికి 7.1%గా నిర్ణయించబడింది. ఖాతా 15 సంవత్సరాల తర్వాత మెచ్యూర్ అవుతుంది, అయితే ఖాతాదారు దానిని 5 సంవత్సరాల బ్లాక్‌లలో పొడిగించవచ్చు.

EPF మరియు PPF రెండూ దీర్ఘకాలిక పొదుపు పథకాలు, ఇవి పన్ను ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి మరియు పదవీ విరమణలో ఆర్థిక భద్రతను అందించడానికి రూపొందించబడ్డాయి. అయితే, ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి జీతం పొందే ఉద్యోగులకు తప్పనిసరి, అయితే PPF భారతీయ పౌరులందరికీ స్వచ్ఛందంగా ఉంటుంది.

మీ పబ్లిక్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (PPF) పెట్టుబడిపై పొందిన మెచ్యూరిటీ మొత్తాన్ని మరియు వడ్డీని లెక్కించడానికి మీరు మా PPF కాలిక్యులేటర్‌ని ఆన్‌లైన్‌లో ఉపయోగించవచ్చు.

పెన్షన్ పథకం అమలు

ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ ద్వారా పెన్షన్ స్కీమ్ అమలు రిటైర్డ్ ఉద్యోగులకు ఆర్థిక భద్రత కల్పించడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ పెన్షన్ స్కీమ్ వారి పని సంవత్సరాలలో పథకానికి సహకరించిన అర్హులైన ఉద్యోగులకు నెలవారీ పెన్షన్ చెల్లింపులను అందిస్తుంది.

నిర్దిష్ట థ్రెషోల్డ్ వరకు సంపాదించే ఉద్యోగులకు ఈ పథకం తప్పనిసరి, అయితే థ్రెషోల్డ్ కంటే ఎక్కువ సంపాదించే వారు స్వచ్ఛందంగా ఎంపిక చేసుకోవచ్చు.

EPFO లింక్‌ని ఉపయోగించి అధిక పెన్షన్

ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ ఉద్యోగుల కోసం కొత్త మార్గదర్శకాలను విడుదల చేసింది, వారు అధిక పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. అధిక పెన్షన్‌ను అభ్యర్థించడానికి చందాదారుల ఎంపికను చేర్చడానికి ఏకీకృత సభ్యుల లాగిన్ అప్‌డేట్ చేయబడింది మరియు దరఖాస్తులకు గడువు 3 మే 2023.

పీఎఫ్ పెన్షన్లపై సుప్రీంకోర్టు ఆదేశాలు

నవంబర్ 4, 2022 నుండి సుప్రీం కోర్ట్ తీర్పు ప్రకారం ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) నుండి అధిక పెన్షన్‌ను ఎంచుకోవడానికి అర్హులైన ఉద్యోగులకు నాలుగు నెలల సమయం ఇచ్చింది. ఈ అధిక పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి చివరి తేదీ మార్చి 3, 2023.

అయితే, 20 రోజుల కంటే తక్కువ సమయం మిగిలి ఉన్నందున, ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ ఇంకా అధిక EPS పెన్షన్‌ను ఎంచుకునే విధానాన్ని వివరిస్తూ సర్క్యులర్‌ను విడుదల చేయలేదు.

అధిక పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోగల అర్హులైన ఉద్యోగుల యొక్క రెండు వర్గాలను రూలింగ్ వివరించింది. మొదటి వర్గంలో సెప్టెంబరు 1, 2014కి ముందు EPS సభ్యులుగా ఉన్న ఉద్యోగులు, EPS నుండి అధిక పెన్షన్‌ను ఎంచుకున్నారు మరియు సంబంధిత పరిమితిని మించిన ప్రాథమిక వేతనంపై ఇప్పటికే EPSకి సహకరిస్తున్న ఉద్యోగులు ఉన్నారు.

అయితే, అధిక పెన్షన్ కోసం వారి అభ్యర్థనను వారు తిరస్కరించారు. రెండవ కేటగిరీలో సెప్టెంబరు 1, 2014 నాటికి EPS సభ్యులుగా ఉన్న ఉద్యోగులు ఉన్నారు, కానీ అవసరమైన దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను సమర్పించకపోవడం ద్వారా EPS నుండి అధిక పెన్షన్‌ను ఎంచుకునే అవకాశాన్ని కోల్పోయారు.

హయ్యర్ PF పెన్షన్ స్కీమ్

ఈపీఎఫ్ హయ్యర్ పెన్షన్ స్కీమ్ గురించి విన్నారా? ఇది ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) కింద అర్హులైన ఉద్యోగులకు అందుబాటులో ఉన్న గొప్ప పెన్షన్ ఎంపిక. ఇంకా మంచి విషయం ఏమిటంటే, ఇటీవలి సుప్రీంకోర్టు తీర్పు ప్రకారం, తీర్పు వెలువడిన తేదీ నుండి నాలుగు నెలల వ్యవధిలో EPS నుండి అధిక పెన్షన్‌ను ఎంచుకోవడానికి కొన్ని వర్గాల ఉద్యోగులను అనుమతిస్తుంది.

EPF అధిక పెన్షన్ పథకం అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులు సాధారణ EPS పెన్షన్ స్కీమ్ క్రింద పొందే దానికంటే ఎక్కువ పెన్షన్ మొత్తాన్ని పొందేందుకు అనుమతిస్తుంది. ఇది రెండు వర్గాల ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది. మొదటి వర్గంలో 01 సెప్టెంబరు 2014కి ముందు EPS సభ్యులుగా ఉన్న ఉద్యోగులు ఉన్నారు మరియు అధిక పెన్షన్ కోసం వారి అభ్యర్థనను ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ తిరస్కరించింది.

రెండవ కేటగిరీలో పేర్కొన్న సమయ వ్యవధిలో అవసరమైన దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను సమర్పించకుండా EPS నుండి అధిక పెన్షన్‌ను ఎంపిక చేసుకునే అవకాశాన్ని కోల్పోయిన ఉద్యోగులు ఉన్నారు.

ఈ పథకం కింద, అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులు కొన్ని షరతులు మరియు పరిమితులకు లోబడి, EPSకి అదనపు విరాళాలు చేయడం ద్వారా అధిక పెన్షన్ మొత్తాన్ని ఎంచుకునే అవకాశం ఉంది. మీరు అధిక పెన్షన్ పథకాన్ని ఎంచుకోవడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, ఖచ్చితమైన వివరాలు మరియు ప్రక్రియ మారవచ్చు, కానీ మీరు వాటిని EPFO ​​నుండి పొందవచ్చు. మీ భవిష్యత్తు కోసం మెరుగైన పెన్షన్ పొందేందుకు ఈ అవకాశాన్ని కోల్పోకండి!

EPF పెన్షన్‌కు ఎవరు అర్హులు?

ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌లో సభ్యులుగా ఉన్న భారతదేశంలోని ఉద్యోగులు EPF పెన్షన్‌కు అర్హులు. పెన్షన్‌కు అర్హత పొందాలంటే, ఒక ఉద్యోగి కనీసం 10 సంవత్సరాల సర్వీస్‌ను పూర్తి చేసి, 58 ఏళ్లు నిండి ఉండాలి. మరణం లేదా శాశ్వత వైకల్యం సంభవించినట్లయితే, అర్హత ప్రమాణాలు మారవచ్చు.

ఈ పెన్షన్ అనేది ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థచే నిర్వహించబడే ఉద్యోగుల పెన్షన్ పథకం (EPS) క్రింద అందించబడిన ప్రయోజనం. పెన్షన్ మొత్తం ఉద్యోగి సగటు నెలవారీ వేతనం మరియు సర్వీస్ సంవత్సరాల సంఖ్య ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది. EPS కింద ప్రస్తుతం కనీస పెన్షన్ మొత్తం నెలకు ₹ 1,000, గరిష్ట మొత్తం కొన్ని పరిమితులకు లోబడి ఉంటుంది.

సాధారణ EPS పెన్షన్‌తో పాటు, అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులు మునుపటి సమాధానాలలో వివరించిన విధంగా, కొన్ని షరతులు మరియు పరిమితులకు లోబడి, EPF అధిక పెన్షన్ పథకం కింద అధిక పెన్షన్ మొత్తాన్ని ఎంచుకునే అవకాశం కూడా ఉండవచ్చు.

EPF నుండి నేను ఎంత పెన్షన్ పొందుతాను?

ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి నుండి ఒక వ్యక్తి పొందే పెన్షన్ మొత్తం వారి సర్వీస్ పొడవు, వారి సగటు నెలవారీ వేతనం మరియు వారు నమోదు చేసుకున్న పెన్షన్ స్కీమ్ రకం వంటి వివిధ అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) కింద, కనీసం 10 సంవత్సరాల సర్వీస్ పూర్తి చేసి, 58 ఏళ్లు నిండిన వ్యక్తి పెన్షన్‌కు అర్హులు. పెన్షన్ మొత్తం ఉద్యోగి సగటు నెలవారీ వేతనం మరియు సర్వీస్ సంవత్సరాల సంఖ్య ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది.

సెప్టెంబర్ 2021 నాటికి, EPS కింద కనీస నెలవారీ పెన్షన్ ₹ 1,000, గరిష్ట మొత్తం కొన్ని పరిమితులకు లోబడి ఉంటుంది. ఒక వ్యక్తి స్వీకరించే పెన్షన్ యొక్క అసలు మొత్తం వారి సర్వీస్ వ్యవధి, వారి సర్వీస్ సమయంలో డ్రా చేయబడిన జీతం మరియు EPS కోసం చేసిన ఏవైనా విరాళాలు వంటి వివిధ అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

మునుపటి సమాధానాలలో వివరించిన విధంగా, అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులు కొన్ని షరతులు మరియు పరిమితులకు లోబడి ఈ అధిక పెన్షన్ పథకం కింద అధిక పెన్షన్ మొత్తాన్ని ఎంచుకునే అవకాశం కూడా ఉండవచ్చని గమనించడం ముఖ్యం.

బీమా పథకం అమలు

ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ స్కీమ్ 1976 (EDLI)

ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ స్కీమ్ (EDLI) 1976 అనేది భారతదేశంలోని ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ ద్వారా అమలు చేయబడిన పథకం. ఇది EPF పథకంలో సభ్యులుగా ఉన్న ఉద్యోగులకు జీవిత బీమా కవరేజీని అందిస్తుంది.

EDLI పథకం కింద, ఉద్యోగి EPF ఖాతాలో యజమాని డిపాజిట్ చేసిన మొత్తానికి జీవిత బీమా కవరేజీ అనుసంధానించబడుతుంది. సర్వీస్ వ్యవధిలో ఉద్యోగి మరణించిన సందర్భంలో ఆ ఉద్యోగి నామినీకి బీమా కవరేజీ చెల్లించబడుతుంది.

EDLI పథకం కనీస జీవిత బీమా కవరేజీని రూ. అర్హులైన ఉద్యోగులందరికీ 2.5 లక్షలు. పథకం కింద గరిష్ట బీమా కవరేజీ ప్రస్తుతం రూ. 7 లక్షలు.

EDLI స్కీమ్‌కు అర్హత పొందాలంటే, ఒక ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా EPF స్కీమ్‌లో సభ్యుడిగా ఉండాలి మరియు అదే యజమానితో కనీసం ఒక సంవత్సరం నిరంతర సేవలను పూర్తి చేసి ఉండాలి. యజమాని తమ ఉద్యోగుల తరపున EDLI స్కీమ్‌కి సహకారం అందించాలి.

EDLI స్కీమ్‌కి సంబంధించిన సహకారం ప్రస్తుతం ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో 0.5%. తమ ఉద్యోగుల తరపున ఈ సహకారం అందించడానికి యజమాని బాధ్యత వహిస్తాడు.

EDLI పథకం ఉద్యోగులకు ప్రయోజనకరమైన పథకం, ఇది తక్కువ ఖర్చుతో జీవిత బీమా కవరేజీని అందిస్తుంది. ఉద్యోగి అకాల మరణం చెందితే ఆ ఉద్యోగి కుటుంబానికి ఆర్థిక భద్రత కూడా కల్పిస్తుంది.

EPFO బీమా పథకం అంటే ఏమిటి?

ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఇన్సూరెన్స్ స్కీమ్ అనేది భారతదేశంలో ఉద్యోగుల బీమా ప్రయోజనాలను అందించే సామాజిక భద్రతా కార్యక్రమం. ఈ పథకం కింద, యజమానులు తమ ఉద్యోగుల జీతాల్లో కొంత భాగాన్ని భవిష్య నిధి సంస్థ నిర్వహించే ఫండ్‌కు తప్పనిసరిగా జమ చేయాలి.

ఈ నిధులు ఉద్యోగులు మరణించినప్పుడు లేదా వైకల్యం సంభవించినప్పుడు వారికి బీమా ప్రయోజనాలను అందించడానికి ఉపయోగించబడతాయి. ఈ పథకం ఉద్యోగులు మరియు వారి కుటుంబాలకు ఆర్థిక భద్రతా వలయాన్ని అందిస్తుంది మరియు వారి దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని నిర్ధారించడంలో సహాయపడుతుంది.

EPFO బీమాకు ఎవరు అర్హులు?

ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌లో సభ్యులుగా ఉన్న ఉద్యోగులందరూ బీమా పథకానికి అర్హులు. EPF మరియు ఇతర నిబంధనల చట్టం, 1952 పరిధిలోకి వచ్చే సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న భారతదేశంలోని ఉద్యోగులందరూ ఇందులో ఉన్నారు.

భారతదేశంలో ఇది తప్పనిసరి పదవీ విరమణ పొదుపు పథకం మరియు నెలకు ₹ 15,000 వరకు ప్రాథమిక జీతం పొందే ఉద్యోగులందరూ ఈ పథకానికి సహకరించాలి. ఫలితంగా, అటువంటి ఉద్యోగులందరూ స్వయంచాలకంగా బీమా పథకంలో నమోదు చేయబడతారు మరియు దాని ప్రయోజనాలకు అర్హులు.

EDLI పథకం

ఎంప్లాయీ డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ స్కీమ్ అనేది ఇండియాస్ ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ అందించే గ్రూప్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ స్కీమ్. ఈ పథకం ఉద్యోగులపై ఆధారపడిన వారు సర్వీస్‌లో ఉండగానే ఉద్యోగి మరణిస్తే వారికి జీవిత బీమా ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.

EDLI పథకం కింద, ఉద్యోగి యొక్క నామినీకి ఏకమొత్తం ప్రయోజనం చెల్లించబడుతుంది, ఇది ఉద్యోగి యొక్క సగటు నెలవారీ జీతం యొక్క గరిష్టంగా 30 రెట్లు మరియు EPF కంట్రిబ్యూషన్‌లో ఉద్యోగి వాటా మరియు దానిపై సంపాదించిన వడ్డీకి సమానం. పథకం కింద చెల్లించాల్సిన కనీస ప్రయోజనం ₹2.5 లక్షలు.

EPF మరియు ఇతర నిబంధనల చట్టం, 1952 కింద నమోదు చేసుకున్న యజమానులందరికీ EDLI పథకం తప్పనిసరి. ఉద్యోగి భవిష్యనిధిలో జమ చేయబడిన EDLI స్కీమ్‌కు యజమానులు ఉద్యోగి యొక్క నెలవారీ జీతంలో కొద్ది శాతాన్ని అందించాలి. ఈ పథకం ఉద్యోగిపై ఆధారపడిన వారికి ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తుంది మరియు ఉద్యోగి యొక్క అకాల మరణం యొక్క ఆర్థిక ప్రభావాన్ని ఎదుర్కోవటానికి వారికి సహాయపడుతుంది.

మరణ కేసులపై EDLI అర్హత

ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ప్రోగ్రామ్‌లో ఉద్యోగి పాల్గొనడం మరియు యజమాని EDLI స్కీమ్‌కు చెల్లింపులు చేశారా లేదా అనేది ఉద్యోగి మరణించిన సందర్భంలో EDLI (ఎంప్లాయీ డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్) ప్రయోజనాలకు అర్హులా కాదా అని నిర్ణయిస్తుంది.

ఉద్యోగి ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ప్రోగ్రామ్‌లో సభ్యుడిగా ఉండి మరియు యజమాని EDLI ప్లాన్‌కు సహకరించినట్లయితే, నామినీ లేదా ఉద్యోగి యొక్క చట్టపరమైన వారసుడు EDLI ప్రయోజనాలను పొందేందుకు అర్హులు. ఉద్యోగి నామినీ లేదా చట్టపరమైన వారసుడు ఒకే మొత్తంలో ప్రయోజనాలను అందుకుంటారు.

ఉద్యోగి యొక్క సగటు నెలవారీ వేతనం మరియు EDLI ఫండ్‌లో ఆదా అయిన మొత్తం చెల్లించాల్సిన మొత్తాన్ని నిర్ణయిస్తాయి.

ముఖ్యంగా, EDLI ప్రయోజనాలకు అర్హత పొందడానికి, ఉద్యోగి మరణించే సమయంలో ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ప్రోగ్రామ్‌లో ప్రస్తుత భాగస్వామి అయి ఉండాలి. ఉద్యోగి మరణానికి ముందు ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టి, వారి ప్రావిడెంట్ ఫండ్ బ్యాలెన్స్‌ను తీసివేయలేదని అనుకుందాం.

ఆ సందర్భంలో, ఉద్యోగి బ్యాలెన్స్ తీసుకోకపోతే మరియు యజమాని EDLI స్కీమ్‌కు విరాళాలు అందించినట్లయితే, నామినీ లేదా చట్టపరమైన వారసుడు ఇప్పటికీ EDLI ప్రయోజనాలకు అర్హులు.

EDLI గణన

EDLI (ఎంప్లాయీ డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్) ప్రయోజనాల గణన మరణించిన ఉద్యోగి యొక్క సగటు నెలవారీ జీతం మరియు EDLI ఫండ్‌లో సేకరించబడిన బ్యాలెన్స్ ఆధారంగా ఉంటుంది.

ఈ పథకం కింద చెల్లించాల్సిన గరిష్ట మొత్తం ఉద్యోగి సగటు నెలవారీ జీతం కంటే 30 రెట్లు, గరిష్టంగా ₹ 7 లక్షలకు లోబడి ఉంటుంది. అదనంగా, ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ స్కీమ్‌కు ఉద్యోగి అందించిన మొత్తం, దానిపై సంపాదించిన వడ్డీతో పాటు, నామినీకి లేదా చట్టపరమైన వారసుడికి కూడా చెల్లించబడుతుంది.

ఉదాహరణకు, మరణించిన ఉద్యోగి యొక్క సగటు నెలవారీ జీతం ₹ 20,000 అయితే, పథకం కింద చెల్లించాల్సిన గరిష్ట మొత్తం ₹ 6 లక్షలు (30 x ₹ 20,000). ఉద్యోగి తమ ఉద్యోగి ఖాతాకు ₹ 2 లక్షలు విరాళంగా అందించినట్లయితే, దానిపై వచ్చే వడ్డీతో పాటు, నామినీ లేదా చట్టపరమైన వారసుడు కూడా ఈ మొత్తాన్ని అందుకుంటారు.

స్కీమ్ కింద చెల్లించాల్సిన మొత్తం ఉద్యోగి సర్వీస్ యొక్క పొడవు, ఉద్యోగి స్కీమ్‌కు వారి సహకారం మరియు EDLI ఫండ్‌లో సేకరించబడిన మొత్తం వంటి వివిధ అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుందని గమనించడం ముఖ్యం.

మీరు మీ టేక్-హోమ్ జీతం మరియు ఇతర నెలవారీ తగ్గింపులను లెక్కించడానికి మా జీతం కాలిక్యులేటర్‌ని ఆన్‌లైన్‌లో ఉపయోగించవచ్చు

EDLI పథకం కింద ప్రయోజనాలను ఎలా క్లెయిమ్ చేయాలి

EDLI (ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్) పథకం కింద ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేయడానికి, మీరు ఈ దశలను అనుసరించవచ్చు:

1. యజమానికి తెలియజేయండి: దురదృష్టవశాత్తూ ఉద్యోగి మరణించిన సందర్భంలో, మొదటి దశ మరణం గురించి యజమానికి తెలియజేయడం. పథకం కింద ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేయడానికి అవసరమైన ఫారమ్‌లు మరియు పత్రాలను యజమాని అప్పుడు అందిస్తారు.
2. అవసరమైన ఫారమ్‌లను పూరించండి: యజమాని EDLI పథకం కింద ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేయడానికి అవసరమైన ఫారమ్‌లతో మరణించిన ఉద్యోగి నామినీకి అందజేస్తారు. నామినీ తప్పనిసరిగా ఫారమ్‌లను ఖచ్చితంగా మరియు పూర్తిగా పూరించాలి, అవసరమైన అన్ని పత్రాలు మరియు ధృవపత్రాలను జత చేయాలి.
3. ఫారమ్‌లను సమర్పించండి: నామినీ తప్పనిసరిగా ఉద్యోగి మరణ ధృవీకరణ పత్రం, హక్కుదారు గుర్తింపు రుజువు మరియు బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలతో పాటుగా పూరించిన ఫారమ్‌లను యజమాని లేదా ప్రాంతీయ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కార్యాలయానికి సమర్పించాలి.
4. ధృవీకరణ మరియు ఆమోదం: యజమాని లేదా ప్రాంతీయ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కార్యాలయం క్లెయిమ్‌ను ఆమోదించడానికి పత్రాలు మరియు హక్కుదారు గుర్తింపు రుజువును ధృవీకరిస్తుంది.

బెనిఫిట్‌ను స్వీకరించండి: క్లెయిమ్ ఆమోదించబడిన తర్వాత, నామినీ నేరుగా వారి బ్యాంక్ ఖాతాలో బెనిఫిట్ మొత్తాన్ని స్వీకరిస్తారు.

EPFO ఉద్యోగుల జీవిత బీమా అంటే ఏమిటి?

ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఉద్యోగులకు అందించే జీవిత బీమాను EDLI (ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్) పథకం అంటారు. ఇది ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకానికి సహకరిస్తున్న సభ్యులందరికీ జీవిత బీమా కవరేజీని అందించే సమూహ జీవిత బీమా పథకం.

EDLI పథకం కింద, మరణించిన ఉద్యోగి యొక్క నామినీ, గరిష్ట పరిమితి ₹ 7 లక్షలకు లోబడి సగటు నెలవారీ జీతం మరియు ఉద్యోగి ఖాతాలోని బ్యాలెన్స్‌కి గుణకారంగా ఉండే ఏక మొత్తం మొత్తాన్ని స్వీకరించడానికి అర్హులు . ఉద్యోగి ఖాతా వ్యవధి మరియు స్కీమ్‌కు చేసిన సహకారంపై ఆధారపడి ప్రయోజనం మొత్తం మారవచ్చు.

EDLI పథకం ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది మరియు పథకానికి సంబంధించిన ప్రీమియం ఉద్యోగుల తరపున యజమాని ద్వారా చెల్లించబడుతుంది. ఏదైనా దురదృష్టకర సంఘటన జరిగితే మరణించిన ఉద్యోగి కుటుంబానికి ఈ పథకం ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తుంది.

EPF ఇన్సూరెన్స్ డెత్ క్లెయిమ్ ఫారమ్

ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ సభ్యులకు అందించబడిన జీవిత బీమా పథకం అయిన EDLI (ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్) పథకం కింద ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేయడానికి, మరణించిన ఉద్యోగి నామినీ అవసరమైన ఫారమ్‌లను ఖచ్చితంగా మరియు పూర్తిగా పూరించాలి, అవసరమైన అన్నింటిని జతచేయాలి. పత్రాలు మరియు ధృవపత్రాలు.

EDLI పథకం కింద డెత్ క్లెయిమ్ ఫైల్ చేయడానికి అవసరమైన ఫారమ్‌లు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

1. ఫారమ్ 5 IF: ఇది EDLI స్కీమ్ కోసం దావా ఫారమ్, మరియు నామినీ దీన్ని ఖచ్చితంగా మరియు పూర్తిగా పూరించాలి.
2. ఫారమ్ 20 : ఈ ఫారమ్ మరణించిన ఉద్యోగి యొక్క EPF ఖాతా యొక్క తుది పరిష్కారం కోసం.
3. మరణ ధృవీకరణ పత్రం : మరణించిన ఉద్యోగి మరణ ధృవీకరణ పత్రం కాపీని సమర్పించాలి.
4. గుర్తింపు రుజువు : నామినీ గుర్తింపు రుజువు కాపీని సమర్పించాలి.
5. బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలు : ప్రయోజన మొత్తాన్ని స్వీకరించడానికి రద్దు చేయబడిన చెక్కు లేదా పాస్‌బుక్ కాపీని సమర్పించాలి.

ఈ ఫారమ్‌లు ఉద్యోగి ప్రావిడెంట్ ఫండ్ వెబ్‌సైట్‌లో అందుబాటులో ఉన్నాయి మరియు నామినీ వాటిని అక్కడ నుండి డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు. పూరించిన ఫారమ్‌లను ధృవీకరణ మరియు ఆమోదం కోసం యజమాని లేదా ప్రాంతీయ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కార్యాలయానికి సమర్పించాలి. క్లెయిమ్ ఆమోదించబడిన తర్వాత, నామినీ నేరుగా వారి బ్యాంక్ ఖాతాలో ప్రయోజన మొత్తాన్ని అందుకుంటారు.

సభ్యత్వం మరియు అర్హత

EPFO ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకాన్ని నిర్వహిస్తుంది, ఇది ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత వారికి ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని అందించడానికి రూపొందించబడిన గొప్ప సామాజిక భద్రతా కార్యక్రమం. EPF స్కీమ్ కోసం మెంబర్‌షిప్ మరియు అర్హత అవసరాల గురించి త్వరితగతిన మీకు తెలియజేస్తాను

1. సభ్యత్వం : 20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలో పని చేసే ఏ ఉద్యోగి అయినా EPF పథకంలో సభ్యుడు కావచ్చు. అయితే, నెలకు ₹ 15,000 కంటే ఎక్కువ ప్రాథమిక వేతనం పొందుతున్న ఉద్యోగులు ఈ పథకంలో చేరడానికి అర్హులు కాదు. 
2. అర్హత : ఉద్యోగులు స్కీమ్ పరిధిలోకి వచ్చే సంస్థలో పని చేయడం ప్రారంభించిన రోజు నుండి EPF పథకంలో సభ్యులు కావచ్చు. ఉద్యోగి ఉద్యోగాలు మారినప్పటికీ, వారి కొత్త యజమాని పథకం పరిధిలోకి వచ్చినంత కాలం వారు స్కీమ్‌కు సహకారం అందించడం కొనసాగించవచ్చు.

యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు తమ బాధ్యతలను నెరవేర్చడానికి మరియు వారు అర్హులైన ప్రయోజనాలను పొందడానికి EPF పథకం యొక్క అర్హత ప్రమాణాలు మరియు సహకార అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడం చాలా అవసరం.

EPF సహకారం

ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి అనేది భారతదేశంలోని ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థచే నిర్వహించబడే ఒక సామాజిక భద్రతా పథకం. ఉద్యోగులు మరియు ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ కార్పస్‌ను నిర్మించడంలో సహాయపడే ఈ పథకానికి యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు ఇద్దరూ సహకరించాలి. ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ సహకారం యొక్క సంక్షిప్త అవలోకనం ఇక్కడ ఉంది:

EPF కంట్రిబ్యూషన్ రేటు

భారతదేశంలో ఒక ఉద్యోగిగా, మీరు మరియు మీ యజమాని ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకానికి తప్పనిసరిగా సహకారం అందించాలని మీకు తెలుసా? EPF సహకారం రేటు మీ ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో 12%.

మీ బేసిక్ జీతం నెలకు ₹30,000 అని అనుకుందాం మరియు మీ డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ నెలకు ₹5,000, మీ EPF సహకారం నెలకు ₹4,200 (అంటే ₹35,000లో 12%).

యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు ఇద్దరూ మార్గదర్శకాలను అనుసరించడం మరియు మీ పదవీ విరమణ సమయంలో మీరు ప్రయోజనాలను పొందారని నిర్ధారించుకోవడానికి EPF పథకానికి సహకరించడం చాలా ముఖ్యం. EPF పథకం ఉద్యోగులకు వారి పదవీ విరమణ తర్వాత ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తుంది మరియు రిటైర్మెంట్ కార్పస్‌ను నిర్మించడంలో యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరూ చేసిన సహకారం కీలకం.

EPF కంట్రిబ్యూషన్ రేటు 2022-23

2022-23 ఆర్థిక సంవత్సరానికి, భారతదేశంలో ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకానికి సంబంధించిన కాంట్రిబ్యూషన్ రేటు ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో 12% వద్ద మారదు. ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌పై లెక్కించబడే EPF స్కీమ్‌కు యజమాని మరియు ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా సహకరించాలి.

• EPFకి ఉద్యోగుల సహకారం: 12%
• EPFకి యజమాని సహకారం: 3.67%
• EPSకి యజమాని సహకారం: 8.63%

EPF ఎంప్లాయర్ కంట్రిబ్యూషన్

భారతదేశంలో ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకానికి యజమాని సహకారం కూడా ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో 12%. ఉద్యోగి కంట్రిబ్యూషన్‌ను వారి జీతం నుండి తీసివేయడం మరియు దానిని నెలవారీ ప్రాతిపదికన ఉద్యోగి భవిష్యనిధి ఖాతాలో జమ చేయడం యజమాని బాధ్యత. ఉద్యోగి భవిష్యనిధి ఖాతాలో యజమాని తమ స్వంత సహకారాన్ని కూడా జమ చేయాల్సి ఉంటుంది.

EPF పథకం అనేది భారతదేశంలోని ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ ద్వారా నిర్వహించబడే ఒక సామాజిక భద్రతా పథకం, ఇది ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ కార్పస్‌ను నిర్మించడంలో సహాయపడుతుంది. యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరూ చేసిన EPF కంట్రిబ్యూషన్ వడ్డీని సంపాదిస్తుంది, దీనిని ప్రభుత్వం ఏటా నిర్ణయిస్తుంది. ప్రస్తుత వడ్డీ రేటు సంవత్సరానికి 8.5%.

యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు ఇద్దరూ EPF సహకార అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడం మరియు పదవీ విరమణ సమయంలో ప్రయోజనాలను పొందేందుకు మార్గదర్శకాల ప్రకారం పథకానికి సహకరిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

EPF కంట్రిబ్యూషన్ ఎలా లెక్కించబడుతుంది?

ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కంట్రిబ్యూషన్ ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది. యజమాని మరియు ఉద్యోగి EPF స్కీమ్‌కు విరాళం ఇవ్వాలి మరియు ప్రస్తుత సహకారం రేటు ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో 12%.

EPF సహకారం ఎలా లెక్కించబడుతుందనే దానికి ఉదాహరణ ఇక్కడ ఉంది:

ఒక ఉద్యోగికి నెలకు ₹ 20,000 బేసిక్ జీతం మరియు నెలకు ₹ 5,000 డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ అని అనుకుందాం. ఉద్యోగి యొక్క మొత్తం నెల జీతం ₹ 25,000. ఈ ఉద్యోగి కోసం EPF సహకారం క్రింది విధంగా లెక్కించబడుతుంది:

ఉద్యోగి సహకారం: ₹ 25,000 = ₹ 12%. 3,000

యజమాని సహకారం: ₹ 25,000 = ₹ 3,000లో 12%

కాబట్టి, మొత్తం EPF సహకారం నెలకు ₹ 6,000 అవుతుంది.

యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ సమయంలో ప్రయోజనాలను పొందేందుకు మార్గదర్శకాల ప్రకారం EPF స్కీమ్‌కు సహకరించారని నిర్ధారించుకోవాలి. ఈ పథకం ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ తర్వాత ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తుంది మరియు రిటైర్మెంట్ కార్పస్‌ను నిర్మించడంలో యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరూ చేసిన సహకారం కీలకం.

EPFలో పెన్షన్ కంట్రిబ్యూషన్ అంటే ఏమిటి?

యజమాని భారతదేశంలోని ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకానికి పెన్షన్ సహకారాన్ని అందజేస్తారు మరియు మొత్తం EPF సహకారంలో భాగం. పెన్షన్ స్కీమ్ కోసం కాంట్రిబ్యూషన్ రేటు యజమాని యొక్క సహకారంలో 8.33% లేదా ₹ 1,250 (ఏది తక్కువైతే అది).

ఉదాహరణకు, EPFలో యజమాని సహకారం ₹ 3,000 అయితే, పెన్షన్ సహకారం ₹ 250 ( ₹ 3,000 లో 8.33% ). యజమాని సహకారం ₹ 15,000 అయితే, పెన్షన్ సహకారం ₹ 1,250 (గరిష్ట పరిమితి).

EPF పథకంలో భాగమైన ఎంప్లాయీ పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS)కి పెన్షన్ సహకారం అందించబడుతుంది. EPS ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ తర్వాత పెన్షన్ మరియు EPF కార్పస్‌ను అందిస్తుంది. పింఛను మొత్తం సర్వీస్ సంవత్సరాల ఆధారంగా మరియు వారి సర్వీస్ యొక్క చివరి 12 నెలలలో ఉద్యోగి యొక్క సగటు జీతం ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది.

యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ సమయంలో ప్రయోజనాలను పొందేందుకు మార్గదర్శకాల ప్రకారం EPF మరియు EPS పథకాలకు సహకరించారని నిర్ధారించుకోవాలి .

EPFలో పెన్షన్ కంట్రిబ్యూషన్‌ను ఎలా ఉపసంహరించుకోవాలి?

మీరు ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ స్కీమ్ మరియు ఎంప్లాయీ పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS)కి కంట్రిబ్యూట్ చేసిన ఉద్యోగి అని అనుకుందాం మరియు మీరు EPF నుండి మీ పెన్షన్ కంట్రిబ్యూషన్‌ను ఉపసంహరించుకోవాలనుకుంటున్నారు. ఆ సందర్భంలో, మీరు క్రింది దశలను అనుసరించవచ్చు:

పెన్షన్ సహకారం స్వతంత్రంగా ఉపసంహరించబడదని గమనించడం ముఖ్యం. కనీసం 2 నెలల కాలానికి నిరుద్యోగం, పదవీ విరమణ లేదా శాశ్వత వైకల్యం వంటి కొన్ని షరతులకు లోబడి, EPF కార్పస్‌తో పాటు మాత్రమే ఇది ఉపసంహరించబడుతుంది.

EPFలో పెన్షన్ కంట్రిబ్యూషన్‌ని ఉపసంహరించుకోవడానికి అర్హత

భారతదేశంలో ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకంలో పెన్షన్ కాంట్రిబ్యూషన్‌ని ఉపసంహరించుకోవడానికి అర్హత ప్రమాణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

1. వయస్సు : పెన్షన్ కాంట్రిబ్యూషన్‌ను ఉపసంహరించుకోవడానికి అర్హత పొందాలంటే ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా 58 ఏళ్లు నిండి ఉండాలి. అయితే, ముందస్తు పదవీ విరమణ విషయంలో 50 సంవత్సరాల వయస్సులో పెన్షన్‌ను ఉపసంహరించుకోవచ్చు
2. సేవా కాలం: పెన్షన్ కాంట్రిబ్యూషన్‌ను ఉపసంహరించుకోవడానికి అర్హత పొందడానికి ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా 10 సంవత్సరాల కనీస సేవా వ్యవధిని పూర్తి చేసి ఉండాలి. ఉద్యోగి మరణించిన సందర్భంలో, నామినీ లేదా చట్టపరమైన వారసుడు పెన్షన్‌ను క్లెయిమ్ చేయవచ్చు
3. ఉద్యోగ స్థితి : పెన్షన్ కాంట్రిబ్యూషన్‌ని ఉపసంహరించుకోవడానికి అర్హత పొందడానికి ఉద్యోగి కనీసం రెండు నెలల పాటు నిరుద్యోగిగా ఉండాలి. అయితే, ఉద్యోగికి 58 ఏళ్లు నిండి ఉంటే, నిరుద్యోగి అనే అవసరం లేకుండానే పెన్షన్‌ను క్లెయిమ్ చేసుకోవచ్చు.
4. ఇతర షరతులు : ఉద్యోగి శాశ్వత వైకల్యం, విదేశీ దేశానికి వలస వెళ్లడం లేదా కంపెనీ మూసివేతకు దారితీసే యజమాని మరియు ఉద్యోగి మధ్య వివాదం సంభవించినప్పుడు కూడా పెన్షన్ సహకారం క్లెయిమ్ చేయవచ్చు.

పెన్షన్ సహకారం స్వతంత్రంగా ఉపసంహరించబడదని గమనించడం ముఖ్యం. ఇది పైన పేర్కొన్న షరతులకు లోబడి EPF కార్పస్‌తో మాత్రమే ఉపసంహరించబడుతుంది. అదనంగా, ఉపసంహరణ ప్రక్రియకు సంబంధించి ఏవైనా ప్రశ్నలు లేదా సహాయం కోసం నిపుణుడిని సంప్రదించాలని లేదా సమీపంలోని EPF కార్యాలయాన్ని సందర్శించాలని సిఫార్సు చేయబడింది.

EPS సహకారం

ఎంప్లాయీ పెన్షన్ స్కీమ్ అనేది భారతదేశంలోని ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కింద ఒక పథకం. ఇది పథకానికి సహకరించిన ఉద్యోగులకు పెన్షన్ ప్రయోజనాన్ని అందిస్తుంది. EPS సహకారం యజమానిచే చేయబడుతుంది మరియు ఇది ఉద్యోగి యొక్క పదవీ విరమణ పొదుపు కోసం చేసిన మొత్తం EPF సహకారంలో భాగం.

EPF స్కీమ్‌లో యజమాని యొక్క సహకారంలో EPS సహకారం రేటు 8.33%. అంటే యజమాని యొక్క సహకారంలో 8.33% EPS స్కీమ్‌కి మళ్ళించబడుతుంది, మిగిలిన మొత్తం EPF స్కీమ్‌కి మళ్ళించబడుతుంది.

EPS కంట్రిబ్యూషన్ రేట్

భారతదేశంలో ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకంలో ఎంప్లాయీ పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) కోసం కంట్రిబ్యూషన్ రేటు యజమాని యొక్క సహకారంలో 8.33%. అంటే EPF స్కీమ్‌కి యజమాని యొక్క సహకారంలో 8.33% EPS స్కీమ్‌కు మళ్లించబడుతుంది.

ఉదాహరణకు, ఒక యజమాని ఒక ఉద్యోగి యొక్క ప్రాథమిక జీతంలో 12% EPF స్కీమ్‌కి జమ చేస్తే, దానిలో 8.33% (అంటే. ​​12%లో 8.33% = 1%) EPS స్కీమ్‌కి జమ చేయబడుతుంది. మిగిలిన 11% EPF పథకం వైపు మళ్లించబడుతుంది.

EPS స్కీమ్‌కు సహకారం యజమాని ద్వారా చేయబడుతుంది మరియు ఉద్యోగి ద్వారా కాదని గమనించడం ముఖ్యం. అర్హత ప్రమాణాలు మరియు ఇతర షరతులకు లోబడి, పథకం కింద పెన్షన్ ప్రయోజనాన్ని పొందేందుకు ఉద్యోగి మాత్రమే అర్హులు.

EPSలో పెన్షన్ కంట్రిబ్యూషన్‌ను ఎలా ఉపసంహరించుకోవాలి

భారతదేశంలో ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి కింద ఎంప్లాయీ పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS)లో పెన్షన్ కంట్రిబ్యూషన్‌ను ఉపసంహరించుకోవడానికి, ఉద్యోగి ఈ దశలను అనుసరించాలి:

1. కాంపోజిట్ క్లెయిమ్ ఫారమ్ (CCF) పూరించండి: పెన్షన్ కాంట్రిబ్యూషన్‌ను ఉపసంహరించుకోవడానికి ఉద్యోగి CCF ఫారమ్‌ను పూరించాలి. ఫారమ్ వెబ్‌సైట్‌లో అందుబాటులో ఉంది లేదా సమీపంలోని EPF కార్యాలయం నుండి పొందవచ్చు.
2. ఫారమ్‌ను సమర్పించండి: ఫారమ్ నింపిన తర్వాత, ఉద్యోగి ఫారమ్‌తో పాటు ఇతర అవసరమైన డాక్యుమెంట్‌లను సమీపంలోని EPF కార్యాలయానికి సమర్పించాలి. అవసరమైన పత్రాలలో ఉద్యోగి యొక్క బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలు, రద్దు చేయబడిన చెక్కు, ఆధార్ కార్డ్, పాన్ కార్డ్ మరియు ఇతర సంబంధిత పత్రాలు అవసరానికి అనుగుణంగా ఉంటాయి.
3. ధృవీకరణ మరియు ప్రాసెసింగ్ : EPF కార్యాలయం ఉద్యోగి అందించిన వివరాలను ధృవీకరిస్తుంది మరియు పెన్షన్ ఉపసంహరణ అభ్యర్థనను ప్రాసెస్ చేస్తుంది. EPF కార్యాలయం యొక్క పనిభారం మరియు సమర్పించిన పత్రాల ఖచ్చితత్వాన్ని బట్టి ప్రాసెసింగ్ సమయం మారవచ్చు.
4. పెన్షన్ ప్రయోజనాన్ని పొందండి: ఉపసంహరణ అభ్యర్థనను ప్రాసెస్ చేసిన తర్వాత, పెన్షన్ ప్రయోజనం ఉద్యోగి బ్యాంక్ ఖాతాకు బదిలీ చేయబడుతుంది. EPS స్కీమ్ నియమాలు మరియు నిబంధనల ప్రకారం ఉద్యోగి అర్హతపై పెన్షన్ ప్రయోజనం మొత్తం ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఉపసంహరణ ప్రక్రియకు సంబంధించి ఏవైనా ప్రశ్నలు లేదా సహాయం కోసం సమీపంలోని EPF కార్యాలయాన్ని సందర్శించాలని లేదా EPF నిపుణుడిని సంప్రదించాలని సిఫార్సు చేయబడింది.

EPS మరియు EPF మధ్య తేడా ఏమిటి?

ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) మరియు ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి రెండూ భారతదేశంలోని ఉద్యోగుల భవిష్యనిధి మరియు ఇతర నిబంధనల చట్టం, 1952 ప్రకారం వ్యవస్థీకృత రంగంలోని ఉద్యోగులకు సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలను అందించడానికి ఉద్దేశించిన పథకాలు.

EPS మరియు EPF మధ్య ప్రధాన వ్యత్యాసం వారి సంబంధిత లక్ష్యాలు. ఈ పథకం ప్రధానంగా ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ పొదుపులను అందించడంపై దృష్టి సారిస్తుండగా, EPS పథకం ఉద్యోగులకు వారి పదవీ విరమణ తర్వాత పెన్షన్ ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.

EPF పథకం అనేది పొదుపు పథకం, ఇక్కడ ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఫండ్‌కి ఉద్యోగి యొక్క ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో కొంత శాతాన్ని జమ చేస్తారు. EPF సహకారం ఉద్యోగి యొక్క పదవీ విరమణ పొదుపు వైపు మళ్ళించబడుతుంది, ఇది పదవీ విరమణ, రాజీనామా లేదా ఇతర నిర్దిష్ట కారణాలపై ఉపసంహరించబడుతుంది.

మరోవైపు, EPS పథకం అనేది పెన్షన్ స్కీమ్, ఇక్కడ యజమాని ఉద్యోగి యొక్క ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో కొంత శాతాన్ని ఫండ్‌కి జమ చేస్తారు. EPS సహకారం ఉద్యోగి యొక్క పెన్షన్ ప్రయోజనం వైపు మళ్ళించబడుతుంది, ఇది ఉద్యోగికి పదవీ విరమణ తర్వాత చెల్లించబడుతుంది.

EPS మరియు EPF మధ్య మరొక ముఖ్యమైన వ్యత్యాసం సహకారం రేటు. EPF కంట్రిబ్యూషన్ రేటు అనేది ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో 12%, అయితే EPS కాంట్రిబ్యూషన్ రేట్ అనేది స్కీమ్‌కి యజమాని యొక్క కంట్రిబ్యూషన్‌లో 8.33%, ఇది నెలకు గరిష్ట పరిమితి ₹ 1,250కి లోబడి ఉంటుంది.

EPF మరియు EPS స్కీమ్‌లు పరస్పరం ఆధారపడతాయని మరియు ఒక పథకం కింద ప్రయోజనాలు లింక్ చేయబడవచ్చని గమనించడం ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి నిర్ణీత వ్యవధిలో సర్వీస్‌ను పూర్తి చేసి, నిర్దిష్ట వ్యవధిలో స్కీమ్‌కు విరాళం అందించినట్లయితే మాత్రమే EPS పథకం కింద పెన్షన్ ప్రయోజనాన్ని పొందేందుకు అర్హత పొందవచ్చు.

EDLI సహకారం

ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ (EDLI) పథకం అనేది భారతదేశ ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి కింద ఉద్యోగులకు జీవిత బీమా పథకం. EDLI స్కీమ్‌ని ఎంచుకునే యజమానులు నెలకు గరిష్ట పరిమితి ₹ 75కి లోబడి ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో 0.5% జమ చేయాలి.

ప్రత్యేక పథకం ద్వారా తమ ఉద్యోగులకు జీవిత బీమా ప్రయోజనాలను అందించే యజమానులకు EDLI పథకం ఐచ్ఛికం. అయితే, ఒక యజమాని EDLI స్కీమ్‌ని ఎంచుకుంటే, పైన పేర్కొన్న కాంట్రిబ్యూషన్ రేట్ ప్రకారం, వారు తమ అర్హులైన ఉద్యోగులందరికీ స్కీమ్‌కి తప్పనిసరిగా విరాళం అందించాలి.

EDLI కంట్రిబ్యూషన్ రేట్

ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ (EDLI) పథకం అనేది భారతదేశ ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి కింద ఒక ఉద్యోగి జీవిత బీమా పథకం. EDLI పథకం కోసం కాంట్రిబ్యూషన్ రేటు ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో 0.5%, నెలకు గరిష్ట పరిమితి ₹ 75కి లోబడి ఉంటుంది.

ప్రత్యేక పథకం ద్వారా తమ ఉద్యోగులకు జీవిత బీమా ప్రయోజనాలను అందించే యజమానులకు EDLI పథకం ఐచ్ఛికం అని గమనించడం ముఖ్యం. అయితే, ఒక యజమాని EDLI స్కీమ్‌ని ఎంచుకోవాలని ఎంచుకుంటే, పైన పేర్కొన్న కాంట్రిబ్యూషన్ రేట్ ప్రకారం, వారు తమ అర్హులైన ఉద్యోగులందరికీ తప్పనిసరిగా స్కీమ్‌కి విరాళం అందించాలి. EDLI పథకం ఉద్యోగి నామినీలు ఉద్యోగం సమయంలో దురదృష్టవశాత్తు మరణిస్తే వారికి జీవిత బీమా ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.

PFకి EDLI సహకారం అంటే ఏమిటి?

ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ (EDLI) పథకం అనేది భారతదేశంలో ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి కింద కవర్ చేయబడిన ఉద్యోగుల కోసం ఒక బీమా పథకం. ఈ పథకం కింద, దీన్ని ఎంచుకునే యజమానులు తమ అర్హులైన ఉద్యోగుల తరపున పథకానికి విరాళాలు అందించాలి.

EDLI పథకం కోసం కాంట్రిబ్యూషన్ రేటు ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో 0.5%, గరిష్ట పరిమితి రూ. నెలకు 75. వారి అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులందరికీ EDLI పథకం కోసం ఈ విరాళాలను అందించడానికి యజమాని బాధ్యత వహిస్తాడు.

EDLI యజమాని సహకారం

EDLI అంటే ఎంప్లాయీస్ డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ స్కీమ్. ఇది ఒక సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులకు అందించబడిన జీవిత బీమా పాలసీ. ఈ పాలసీ ఉద్యోగి ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతాకు లింక్ చేయబడింది మరియు ఉద్యోగి దురదృష్టవశాత్తు మరణిస్తే వారి కుటుంబానికి ఆర్థిక భద్రతను అందించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

ఇప్పుడు, EDLI యజమాని సహకారం విషయానికి వస్తున్నాను. పథకం నిబంధనల ప్రకారం, యజమాని తప్పనిసరిగా ఉద్యోగి యొక్క నెలవారీ బేసిక్ వేతనంలో 0.5% EDLI స్కీమ్‌కి జమ చేయాలి. ఈ సహకారం ఉద్యోగి తరపున నేరుగా ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్‌కు యజమాని ద్వారా అందించబడుతుంది.

ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్స్ మరియు ఇతర ప్రొవిజన్స్ యాక్ట్, 1952 ప్రకారం EDLIకి యజమాని యొక్క సహకారం తప్పనిసరి. ఇది ఉద్యోగి కుటుంబానికి వారి అకాల మరణం విషయంలో ఆర్థిక సహాయం అందించబడుతుందని నిర్ధారిస్తుంది.

యజమాని సహకారంతో పాటు, ఉద్యోగి కూడా EDLI స్కీమ్‌కి సహకారం అందించవచ్చు. ఇది ఒక ఫారమ్‌ను నింపి, అవసరమైన పత్రాలతో యజమానికి సమర్పించడం ద్వారా చేయవచ్చు.

EDLI దావా విధానం

భారతదేశంలోని ఎంప్లాయీస్ డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ (EDLI) పథకం, ఉద్యోగ సమయంలో దురదృష్టవశాత్తు మరణిస్తే, ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కింద కవర్ చేయబడిన ఉద్యోగులకు జీవిత బీమా ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. EDLI కోసం దావా విధానం ఇక్కడ ఉంది

1. మరణించిన ఉద్యోగి యొక్క నామినీ లేదా చట్టపరమైన వారసుడు యజమాని నుండి ఫారం 5(IF)ని పొందాలి
2. నామినీ లేదా చట్టపరమైన వారసుడు ఫారమ్‌ను పూరించి, ఉద్యోగి మరణ ధృవీకరణ పత్రంతో పాటు సంబంధిత ఉద్యోగి భవిష్య నిధి కార్యాలయానికి సమర్పించాలి.
3. ఉద్యోగి భవిష్య నిధి కార్యాలయం క్లెయిమ్ పత్రాలను ధృవీకరిస్తుంది మరియు క్లెయిమ్‌ను ప్రాసెస్ చేస్తుంది
4. క్లెయిమ్ మొత్తం నేరుగా నామినీ లేదా చట్టపరమైన వారసుడి బ్యాంక్ ఖాతాకు జమ చేయబడుతుంది.

ఉద్యోగి మరణించిన ఒక సంవత్సరంలోపు క్లెయిమ్ చేయబడాలని మరియు నామినీ లేదా చట్టపరమైన వారసుడు క్లెయిమ్‌ను సజావుగా ప్రాసెస్ చేయడానికి అవసరమైన అన్ని పత్రాలను సమర్పించినట్లు గమనించడం ముఖ్యం.

EDLIకి ఎవరు అర్హులు?

భారతదేశంలో ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ (EDLI) పథకం అనేది ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి కింద కవర్ చేయబడిన ఉద్యోగులకు బీమా ప్రయోజనాలను అందించే సమూహ జీవిత బీమా పథకం. EDLI కోసం అర్హత ప్రమాణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

1. EPFలో సభ్యులుగా ఉన్న ఉద్యోగులందరూ EDLI ప్రయోజనాలకు అర్హులు.
2. యజమాని వద్ద కనీసం ఒక సంవత్సరం నిరంతర సర్వీసును పూర్తి చేసిన ఉద్యోగులను ఈ పథకం వర్తిస్తుంది.
3. EPFలో సభ్యులు కాని లేదా యజమానితో ఒక సంవత్సరం నిరంతర సర్వీస్ పూర్తి చేయని ఉద్యోగులు EDLI ప్రయోజనాలకు అర్హులు కాదు.
4. ఈ పథకం శాశ్వత మరియు తాత్కాలిక ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది.
5. స్కీమ్‌కు అవసరమైన విరాళాలను అందించడం ద్వారా యజమాని వారి అర్హతగల ఉద్యోగుల కోసం EDLI ప్రయోజనాలను ఎంచుకోవచ్చు.

EDLI పథకం యజమానులకు ఐచ్ఛికం మరియు కొన్ని షరతులు మరియు అర్హత ప్రమాణాలకు లోబడి ఉంటుందని గమనించడం ముఖ్యం.

EDLI పథకం యొక్క ప్రయోజనాలు

భారతదేశంలో ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ (EDLI) పథకం అనేది ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి కింద కవర్ చేయబడిన ఉద్యోగులకు అనేక ప్రయోజనాలను అందించే సమూహ జీవిత బీమా పథకం. EDLI పథకం యొక్క కొన్ని ప్రయోజనాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

1. ఆర్థిక భద్రత : EDLI పథకం ఉద్యోగం సమయంలో మరణించిన ఉద్యోగి దురదృష్టవశాత్తు మరణిస్తే అతని కుటుంబ సభ్యులకు ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తుంది.
2. జీవిత బీమా ప్రయోజనం : మరణించిన ఉద్యోగి యొక్క నామినీ లేదా చట్టపరమైన వారసుడికి EDLI పథకం జీవిత బీమా ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. భీమా ప్రయోజనం మొత్తం ఉద్యోగి యొక్క భవిష్య నిధి ఖాతాలో అతని/ఆమె మరణానికి ముందు 12 నెలలలో సగటు నిల్వపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
3. ఉద్యోగులకు అదనపు ఖర్చు లేదు : EDLI పథకం యజమానిచే నిధులు పొందుతుంది మరియు ఉద్యోగులకు ఎటువంటి అదనపు ఖర్చు ఉండదు.
4. వైద్య పరీక్ష అవసరం లేదు : ఇతర జీవిత బీమా పథకాల వలె కాకుండా, EDLI పథకానికి ఎటువంటి వైద్య తనిఖీ లేదా డాక్యుమెంటేషన్ అవసరం లేదు.
5. సరళీకృత క్లెయిమ్ విధానం: EDLI స్కీమ్ కోసం క్లెయిమ్ విధానం సరళమైనది మరియు సూటిగా ఉంటుంది మరియు క్లెయిమ్ మొత్తం నేరుగా నామినీ లేదా చట్టపరమైన వారసుడి బ్యాంక్ ఖాతాకు జమ చేయబడుతుంది.

మొత్తంమీద, EDLI పథకం ఉద్యోగి దురదృష్టవశాత్తూ మరణించిన సందర్భంలో ఆర్థిక భద్రత మరియు జీవిత బీమా ప్రయోజనాలను అందించడం ద్వారా ఉద్యోగులు మరియు వారి కుటుంబాలకు విలువైన ప్రయోజనాన్ని అందిస్తుంది.

UPSC EPFO ​​APFC

యూనియన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (UPSC) కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ పరిధిలోకి వచ్చే ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థలో అసిస్టెంట్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమిషనర్ పాత్ర కోసం అధికారులను ఎంపిక చేయడానికి పరీక్షను నిర్వహిస్తుంది. చట్టం, నిర్వహణ లేదా సంబంధిత రంగంలో డిగ్రీని కలిగి ఉన్న దరఖాస్తుదారులు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు.

 

UPSC EPFO ​​రిక్రూట్‌మెంట్ 2023 ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోండి

UPSC EPFO ​​ఎన్‌ఫోర్స్‌మెంట్ ఆఫీసర్ & అసిస్టెంట్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమిషనర్ రిక్రూట్‌మెంట్ కోసం ఆన్‌లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ కోసం తేదీలను ప్రకటిస్తోంది.

అర్హత మరియు పరీక్షలో పాల్గొనడానికి ఆసక్తి ఉన్నవారు తమ ఆన్‌లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ ఫారమ్‌ను 25 ఫిబ్రవరి మరియు 17 మార్చి 2023 మధ్య సమర్పించవలసి ఉంటుంది. UPSC ఆన్‌లైన్ ఫారమ్ కోసం ప్రత్యక్ష లింక్ www.upsc.gov.inలో సక్రియంగా ఉంది మరియు అభ్యర్థులందరూ తప్పనిసరిగా UPSC 2023 పరీక్ష కోసం 17 మార్చి 2023లోపు ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోండి. పరీక్ష తేదీలు అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో త్వరలో ప్రకటించబడతాయి.

UPSC EPFO ​​APSC సిలబస్ మరియు పరీక్షా సరళి 2023

రాబోయే UPSC పరీక్షకు సమర్థవంతంగా సిద్ధం కావడానికి UPSC APFC సిలబస్ మరియు పరీక్షా సరళి గురించి తెలుసుకోవడం చాలా అవసరం. క్రింది పట్టిక UPSC APFC సిలబస్ మరియు పరీక్షా సరళిని క్లుప్తంగా సమీక్షిస్తుంది.

 

పరీక్షా సరళి 2023: UPSC EPFO ​​APFC కోసం వ్రాత పరీక్ష లక్ష్యం మరియు బహుళ-ఎంపిక ప్రశ్నలను కలిగి ఉంటుంది. పరీక్ష రెండు గంటల నిడివి, 300 మార్కులు మరియు ఇంగ్లీషు లేదా హిందీలో రాయవచ్చు. ప్రతికూల మార్కింగ్ వర్తిస్తుంది; ప్రతి తప్పు సమాధానానికి, 1/3వ వంతు మార్కు తీసివేయబడుతుంది.

UPSC EPFO ​​తాజా ఉద్యోగం 2023 అర్హత ప్రమాణాలు

UPSC EPFO ​​రిక్రూట్‌మెంట్ 2023 కోసం నిర్దిష్ట అర్హతలు మరియు వయో పరిమితులతో కూడిన అర్హత ప్రమాణాలు క్రింద ఉన్నాయి. పరీక్ష కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి లేదా దరఖాస్తు ఫారమ్ నింపడానికి ఆసక్తి ఉన్నవారికి ఈ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండటం తప్పనిసరి.

UPSC EPFO ​​అర్హత 2023:

• గుర్తింపు పొందిన బోర్డు లేదా సంస్థ నుండి గ్రాడ్యుయేట్ లేదా సమానమైన డిగ్రీ అవసరం
• మరిన్ని అర్హతల వివరాలను PDFలో చూడవచ్చు.

UPSC EPFO ​​వయో పరిమితి 2023:

• EO పోస్ట్ కోసం, కనీస వయోపరిమితి 18 మరియు గరిష్టంగా 30
• PAC పోస్ట్ కోసం, కనీస వయస్సు అవసరం 18 సంవత్సరాలు మరియు గరిష్టంగా 35 సంవత్సరాలు
• నోటిఫికేషన్ PDFలో వయస్సు సడలింపు వివరాలను తనిఖీ చేయవచ్చు
• వయస్సు గణన 17 మార్చి 2023 నుండి ఉంటుంది.

EPFO లాగిన్ పోర్టల్

PF పాస్‌బుక్ బ్యాలెన్స్ చెక్ ఆన్‌లైన్ కొత్త అప్‌డేట్ 2023 

2023 నాటికి, ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ దాని సభ్యుల PF పాస్‌బుక్ బ్యాలెన్స్‌ను తనిఖీ చేయడానికి ఆన్‌లైన్ సౌకర్యాన్ని అందిస్తుంది. ఈ సదుపాయాన్ని సభ్యుల లాగిన్ ద్వారా నమోదు చేసుకోవడం మరియు అవసరమైన ఆధారాలతో లాగిన్ చేయడం ద్వారా యాక్సెస్ చేయవచ్చు.

లాగిన్ అయిన తర్వాత, సభ్యులు వారి EPF, EPS మరియు EDLI ఖాతాలలో వారి సహకారాలు మరియు బ్యాలెన్స్‌ల వివరాలను కలిగి ఉన్న వారి PF పాస్‌బుక్‌ను చూడవచ్చు. పాస్‌బుక్ కాలానుగుణంగా నవీకరించబడుతుంది, సాధారణంగా నెలవారీ ప్రాతిపదికన, తాజా సహకారాలు మరియు సంపాదించిన వడ్డీని ప్రతిబింబిస్తుంది.

ఈ ఆన్‌లైన్ సదుపాయం సభ్యులకు వారి PF బ్యాలెన్స్‌ను ట్రాక్ చేయడానికి మరియు వారి సహకారాలు ఖచ్చితంగా జమ అవుతున్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి అనుకూలమైన మరియు పారదర్శకమైన మార్గాన్ని అందిస్తుంది.

EPF పాస్‌బుక్‌ను ఆన్‌లైన్‌లో ఎలా చూడాలి?

ఆన్‌లైన్‌లో EPF పాస్‌బుక్ వీక్షించడానికి, ఈ దశలను అనుసరించండి:

దశ 1: https://unifiedportal-mem.epfindia.gov.in/memberinterface/ లో UAN లాగిన్‌ని సందర్శించండి

దశ 2: మీ UAN (యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్) మరియు పాస్‌వర్డ్ ఉపయోగించి లాగిన్ చేయండి . మీరు ఇంకా నమోదు చేసుకోకుంటే, ‘ యాక్టివేట్ UAN ‘ ఎంపికపై క్లిక్ చేసి, మీ UANని యాక్టివేట్ చేయడానికి సూచనలను అనుసరించండి

దశ 3: మీరు లాగిన్ అయిన తర్వాత, మెనూ బార్‌లోని ‘పాస్‌బుక్’ ఎంపిక పక్కన ఉన్న ‘ వ్యూ ‘ ఎంపికపై క్లిక్ చేయండి

దశ 4: మీరు పాస్‌బుక్‌ని చూడాలనుకుంటున్న ఆర్థిక సంవత్సరం మరియు సభ్యుల IDని ఎంచుకోండి

దశ 5: EPF, EPS మరియు EDLI ఖాతాలలో మీ సహకారాలు మరియు బ్యాలెన్స్ వివరాలను చూపుతూ మీ పాస్‌బుక్ స్క్రీన్‌పై ప్రదర్శించబడుతుంది.

నేను నా EPF బ్యాలెన్స్‌ని ఎలా చెక్ చేసుకోగలను?

ఈ దశలను అనుసరించడం ద్వారా మీరు మీ EPF బ్యాలెన్స్‌ని ఆన్‌లైన్‌లో తనిఖీ చేయవచ్చు:

దశ 1 : https://unifiedportal-mem.epfindia.gov.in/memberinterface/ లో UAN లాగిన్‌ని సందర్శించండి

దశ 2 : మీ UAN (యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్) మరియు పాస్‌వర్డ్ ఉపయోగించి లాగిన్ చేయండి. మీరు ఇంకా నమోదు చేసుకోకుంటే, ‘ యాక్టివేట్ UAN ‘ ఎంపికపై క్లిక్ చేసి, మీ UANని యాక్టివేట్ చేయడానికి సూచనలను అనుసరించండి

దశ 3: మీరు లాగిన్ అయిన తర్వాత, మెనూ బార్‌లోని ‘ పాస్‌బుక్ ‘ ఎంపిక పక్కన ఉన్న ‘ వ్యూ ‘ ఎంపికపై క్లిక్ చేయండి

దశ 4: EPF, EPS మరియు EDLI ఖాతాలలో మీ సహకారాలు మరియు బ్యాలెన్స్ వివరాలను చూపుతూ మీ పాస్‌బుక్ స్క్రీన్‌పై ప్రదర్శించబడుతుంది.

ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు మీ రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్ నుండి 7738299899 కి SMS ద్వారా SMS ద్వారా మీ EPF బ్యాలెన్స్‌ని తనిఖీ చేయవచ్చు . సందేశం ఫార్మాట్ EPFOHO UAN ENG అయి ఉండాలి , ఇక్కడ ENG అనేది ప్రాధాన్య భాష (ఇంగ్లీష్, హిందీ లేదా ఏదైనా ఇతర భారతీయ భాష). మీరు మీ EPF బ్యాలెన్స్ వివరాలతో SMS అందుకుంటారు.

PF ఉపసంహరణ ప్రక్రియ ఆన్‌లైన్ 2023

2023లో ఆన్‌లైన్‌లో PFని ఉపసంహరించుకోవడానికి, ఈ దశలను అనుసరించండి:

దశ 1 : మీ UAN మరియు పాస్‌వర్డ్ ఉపయోగించి లాగిన్ చేయండి.

దశ 2 : ‘ ఆన్‌లైన్ సర్వీసెస్ ‘ ట్యాబ్‌పై క్లిక్ చేసి, ‘క్లెయిమ్ (ఫారం-31, 19, 10సి)’ ఎంచుకోండి.

దశ 3 : మీ బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలను నమోదు చేసి, ‘ వెరిఫై’పై క్లిక్ చేయండి .

దశ 4 : మీరు చేయాలనుకుంటున్న ఉపసంహరణ రకాన్ని ఎంచుకోండి, అంటే పాక్షిక ఉపసంహరణ లేదా పూర్తి ఉపసంహరణ.

దశ 5 : అవసరమైన వివరాలను పూరించండి మరియు అవసరమైన పత్రాలను అప్‌లోడ్ చేయండి.

దశ 6 : మీ క్లెయిమ్‌ను సమర్పించండి మరియు భవిష్యత్ సూచన కోసం క్లెయిమ్ రిఫరెన్స్ నంబర్‌ను నోట్ చేసుకోండి.

మీ క్లెయిమ్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ ద్వారా ప్రాసెస్ చేయబడి మరియు ఆమోదించబడిన తర్వాత, ఉపసంహరించబడిన మొత్తం మీ బ్యాంక్ ఖాతాలో జమ చేయబడుతుంది.

EPFO ఫారమ్‌లు: 

వారు దాని సభ్యులకు EPF, EPS మరియు EDLIతో సహా వివిధ ప్రయోజనాలను అందిస్తారు. అయితే, ఈ ప్రయోజనాలను యాక్సెస్ చేయడానికి, ప్రావిడెంట్ ఫండ్ సంస్థతో కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నప్పుడు సభ్యుడు నిర్దిష్ట ప్రయోజనాల కోసం నిర్దిష్ట ఫారమ్‌లను తప్పనిసరిగా ఉపయోగించాలి. EPF ఫారమ్‌లు మరియు వాటి సంబంధిత ఉపయోగాల జాబితా ఇక్కడ ఉంది.

EPF ఫారమ్ 10C : ఇది సభ్యుని EPS ఖాతాలో పేరుకుపోయిన పెన్షన్ కార్పస్‌ను ఉపసంహరించుకోవడానికి ఉపయోగించబడుతుంది. ఈ ఫారమ్‌ను EPF మెంబర్ లాగిన్ లేదా ఆఫ్‌లైన్ ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో పూరించవచ్చు. పదేళ్లలోపు సర్వీస్ పీరియడ్ ఉంటేనే పింఛను వెనక్కి తీసుకోవచ్చని గమనించాలి. ఈ ఫారమ్ EPS స్కీమ్ సర్టిఫికేట్‌ను పొందేందుకు కూడా ఉపయోగించబడుతుంది, ఇది మీ EPS బ్యాలెన్స్‌ను ఒక యజమాని నుండి మరొకరికి బదిలీ చేస్తుంది.

EPF ఫారమ్ 31 : ఇది EPF ఖాతా నుండి పాక్షికంగా నిధులను ఉపసంహరించుకోవడానికి ఉపయోగించబడుతుంది. ఫార్మల్ సెక్టార్‌లో ప్రయోజనం మరియు సంవత్సరాల సర్వీస్ ఆధారంగా, ఒక ఉద్యోగి వారి కార్పస్ నుండి నిధులను ఉపసంహరించుకోవచ్చు. ఈ ఫారమ్‌ను EPF మెంబర్ లాగిన్ ద్వారా ఆఫ్‌లైన్ లేదా ఆన్‌లైన్‌లో పూర్తి చేయవచ్చు.

EPF ఫారమ్ 10D: పెన్షన్ ప్రయోజనాలను పొందేందుకు సభ్యుడు దీనిని తప్పనిసరిగా పూర్తి చేయాలి. ఫార్మల్ సెక్టార్‌లో పదేళ్ల సర్వీస్‌ను పూర్తి చేసిన తర్వాత సభ్యుడు పెన్షన్‌కు అర్హులు అవుతారు. పెన్షనర్ పదవీ విరమణ సమయంలో ఈ ఫారమ్‌ను పూర్తి చేస్తారు.

EPF ఫారమ్ 14 : ఇది ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతా నుండి లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ కార్పొరేషన్ (LIC) పాలసీకి ఫైనాన్సింగ్ కోసం దరఖాస్తు. అంటే ఎల్‌ఐసీ ప్రీమియంలను ఈపీఎఫ్ ఖాతా నుంచి చెల్లించవచ్చు. దరఖాస్తుదారు తప్పనిసరిగా ఈ ఫారమ్‌ను పూర్తి చేసి, దానిని వారి యజమాని ద్వారా ధృవీకరించి, EPF కమిషనర్‌కు సమర్పించాలి.

EPF ఫారమ్ 13 : ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సభ్యుడు వారి పాత EPF ఖాతాను వారి కొత్త PF ఖాతాకు బదిలీ చేయడానికి దీనిని తప్పనిసరిగా పూర్తి చేయాలి. అయితే, ఈ ఫారమ్ కాంపోజిట్ క్లెయిమ్ ఫారమ్‌లో చేర్చబడింది, ఇది ఉద్యోగాలను మార్చేటప్పుడు నేరుగా ఖాతా బదిలీని అనుమతిస్తుంది.

EPF ఫారమ్ 19 : ఫారమ్ 19ని పూర్తి చేయడం ద్వారా సభ్యులు తమ పాత EPF ఖాతాల తుది సెటిల్‌మెంట్ కోసం అభ్యర్థించవచ్చు. ఈ ఫారమ్ ఆన్‌లైన్‌లో, EPF మెంబర్ లాగిన్ ద్వారా మరియు ఆఫ్‌లైన్ ద్వారా అందుబాటులో ఉంటుంది. చెక్కు లేదా ECS ద్వారా చెల్లింపు వంటి వారి ప్రాధాన్య చెల్లింపు పద్ధతులను ఎంచుకోవడానికి సభ్యుడిని ఫారమ్ అనుమతిస్తుంది.

EPF ఫారమ్ 20 : ఇది మరణించిన సభ్యుని నామినీలు లేదా వారసుల కోసం ఉద్దేశించబడింది, వారు EPF ఖాతా యొక్క తుది సెటిల్‌మెంట్‌ను క్లెయిమ్ చేయడానికి ఈ ఫారమ్‌ను ఉపయోగించవచ్చు. నామినీ మైనర్ లేదా వెర్రివాడు అయితే, వారి సంరక్షకుడు తప్పనిసరిగా ఫారమ్‌ను పూర్తి చేయాలి. డబ్బును నేరుగా లబ్ధిదారుడి బ్యాంకు ఖాతాకు లేదా మనీ ఆర్డర్ ద్వారా జమ చేయవచ్చు.

EPF ఫారమ్ 2 : సభ్యులు తమ EPF మరియు EPS ఖాతాలను ప్రకటించడానికి మరియు నామినేట్ చేయడానికి ఫారమ్ 2ని పూర్తి చేయవచ్చు. ఈ ఫారమ్‌ను ఎన్నిసార్లు అయినా పూరించవచ్చు మరియు సభ్యుని వివాహం తర్వాత తప్పనిసరిగా పూర్తి చేయాలి. ఫారమ్ 2 ఆన్‌లైన్ మరియు ఆఫ్‌లైన్ రెండింటిలోనూ అందుబాటులో ఉంది.

EPF ఫారమ్ 5(IF): 1976 నాటి ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ స్కీమ్ (EDLI) కింద, సర్వీస్‌లో ఉన్నప్పుడు సభ్యుడు మరణించిన సందర్భంలో బీమా ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేయడానికి ఇది ఉపయోగించబడుతుంది. లబ్ధిదారుడు మైనర్ అయితే, వారి సంరక్షకుడు తప్పనిసరిగా ఫారమ్‌ను పూర్తి చేయాలి. ఫారమ్ తప్పనిసరిగా యజమాని లేదా గెజిటెడ్ అధికారి ద్వారా ధృవీకరించబడాలి.

EPF ఫారమ్ 15G : EPF నుండి సంపాదించిన వడ్డీపై పన్నును ఆదా చేయడానికి లేదా 5 సంవత్సరాల సేవను పూర్తి చేయడానికి ముందు EPF కార్పస్‌ను ఉపసంహరించుకున్నప్పుడు (మరియు మొత్తం ₹ 50,000 కంటే ఎక్కువ), సభ్యులు తప్పనిసరిగా ఫారమ్ 15Gని సమర్పించాలి. సీనియర్ సిటిజన్లు ఫారమ్ 15Gకి బదులుగా ఫారమ్ 15Hని సమర్పించాలి.

EPFO ఆన్‌లైన్ సేవలు

ఇది దాని సభ్యులకు అనేక రకాల ఆన్‌లైన్ సేవలను అందిస్తుంది, వీటిలో ఇవి ఉన్నాయి:

1. UAN యాక్టివేషన్ : ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ మెంబర్ పోర్టల్‌లో సభ్యులు తమ యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN)ని యాక్టివేట్ చేయవచ్చు.
2. KYC అప్‌డేషన్ : సభ్యులు తమ ఆధార్, పాన్ మరియు బ్యాంక్ ఖాతా నంబర్ వంటి వారి నో యువర్ కస్టమర్ (KYC) వివరాలను అప్‌డేట్ చేయవచ్చు.
3. EPF పాస్‌బుక్‌ని వీక్షించండి : సభ్యులు వారి విరాళాలు మరియు బ్యాలెన్స్ వివరాలను కలిగి ఉన్న వారి EPF పాస్‌బుక్‌ను ఆన్‌లైన్‌లో వీక్షించవచ్చు మరియు డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు.
4. PF ఉపసంహరణ : సభ్యులు వారి UAN మరియు బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలను ఉపయోగించి PF ఉపసంహరణ కోసం ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
5. PF బదిలీ: సభ్యులు తమ PF బ్యాలెన్స్‌ని ఒక ఖాతా నుండి మరొక ఖాతాకు ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ సభ్యుల పోర్టల్‌ని ఉపయోగించి బదిలీ చేయవచ్చు.
6. ఆన్‌లైన్ ఫిర్యాదుల నమోదు : సభ్యులు EPFకి సంబంధించిన తమ ఫిర్యాదులను ఆన్‌లైన్‌లో నమోదు చేసుకోవచ్చు మరియు వారి ఫిర్యాదుల స్థితిని ట్రాక్ చేయవచ్చు.
7. పింఛనుదారుల పోర్టల్ : పెన్షనర్లు తమ పెన్షన్ ఖాతాకు సంబంధించిన పెన్షన్ చెల్లింపు వివరాలు మరియు ఫిర్యాదుల నమోదు వంటి ఆన్‌లైన్ సేవలను పొందవచ్చు.

EPFO మెంబర్ సర్వీసెస్ పోర్టల్

సభ్యుల సేవల పోర్టల్ అనేది ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ సంస్థ దాని సభ్యుల కోసం అందించిన ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫారమ్. బ్యాలెన్స్, కంట్రిబ్యూషన్‌లు మరియు లావాదేవీలు వంటి వారి ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతా వివరాలను ఆన్‌లైన్‌లో యాక్సెస్ చేయడానికి ఇది సభ్యులను అనుమతిస్తుంది.

సభ్యులు సంప్రదింపు మరియు నామినేషన్ వివరాలతో సహా వారి వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని కూడా నవీకరించవచ్చు మరియు వారి పాస్‌బుక్‌ని డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు. epfo లాగిన్ క్లెయిమ్ ఫైల్ చేయడం, క్లెయిమ్‌ల స్థితిని ట్రాక్ చేయడం మరియు ఫిర్యాదులను నమోదు చేయడం వంటి అనేక ఇతర సేవలను కూడా అందిస్తుంది. సభ్యులు వెబ్‌సైట్ ద్వారా పోర్టల్‌ను యాక్సెస్ చేయవచ్చు మరియు వారి యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN)తో నమోదు చేసుకోవచ్చు.

EPFO పాన్ కార్డ్ అప్‌డేట్

మీ PAN కార్డ్ వివరాలను ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్‌తో తాజాగా ఉంచడం చాలా ముఖ్యం, ఎందుకంటే ఇది ప్రావిడెంట్ ఫండ్ సభ్యులందరికీ తప్పనిసరి అవసరం. సంస్థతో మీ పాన్ కార్డ్ వివరాలను అప్‌డేట్ చేయడానికి, మీరు మీ యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) మరియు పాస్‌వర్డ్‌ని ఉపయోగించి సభ్యుల పోర్టల్‌కి లాగిన్ చేయవచ్చు.

లాగిన్ అయిన తర్వాత, మీరు మీ పాన్ కార్డ్ వివరాలను అప్‌డేట్ చేయడానికి ‘ మేనేజ్ ‘ విభాగానికి వెళ్లి ‘ KYC ‘ పై క్లిక్ చేయవచ్చు. మీరు తప్పనిసరిగా స్కాన్ చేసిన పాన్ కార్డ్ కాపీని అప్‌లోడ్ చేసి, అవసరమైన వివరాలను అందించాలి. వివరాలు సంస్థచే ధృవీకరించబడతాయి మరియు ఆమోదించబడిన తర్వాత, మీ PAN కార్డ్ వివరాలు మీ EPF ఖాతాలో నవీకరించబడతాయి.

పాత PFని కొత్త PF ఖాతాకు ఎలా బదిలీ చేయాలి | పాత పీఎఫ్ బ్యాలెన్స్ విత్‌డ్రా చేయాలా?

మీరు ఉద్యోగాలను మార్చుకుని, కొత్త PF ఖాతాను కలిగి ఉంటే, మీరు ఈ క్రింది దశల ద్వారా మీ పాత ఖాతా నుండి కొత్త ఖాతాకు బ్యాలెన్స్‌ని బదిలీ చేయవచ్చు:

 

ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు మీ పాత PF బ్యాలెన్స్‌ను ఉపసంహరించుకోవాలని అనుకుందాం. ఆ సందర్భంలో, మీరు ఈ క్రింది దశల ద్వారా అలా చేయవచ్చు:

 

PF క్లెయిమ్ ఎర్రర్ 2023ని ఎలా పరిష్కరించాలి | PF బ్యాంక్ KYC చెల్లని ధృవీకరణ విఫలమైంది

మీరు 2023లో ‘PF బ్యాంక్ KYC చెల్లని ధృవీకరణ విఫలమైంది’ వంటి PF క్లెయిమ్ ఎర్రర్‌లను ఎదుర్కొంటున్నట్లయితే, వాటిని పరిష్కరించడానికి మీరు కొన్ని దశలను అనుసరించవచ్చు. ముందుగా, మీరు KYC ధృవీకరణ కోసం అందించిన అన్ని వివరాలు ఖచ్చితమైనవని మరియు రికార్డులతో సరిపోలుతున్నాయని నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఇప్పటికీ సమస్యలను ఎదుర్కొంటున్నట్లయితే, మీ KYC వివరాలను అప్‌డేట్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి మరియు అవి మీ యజమాని ద్వారా ధృవీకరించబడ్డాయని నిర్ధారించుకోండి. మీరు మీ బ్యాంక్ వివరాలను కూడా తనిఖీ చేయవచ్చు, అవి సరైనవి మరియు తాజాగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవచ్చు. సమస్య కొనసాగితే, తదుపరి సహాయం కోసం మీరు హెల్ప్‌డెస్క్‌ని సంప్రదించవచ్చు.

EPFO EDLI ఆన్‌లైన్ కాలిక్యులేటర్ కొత్త అప్‌డేట్

ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ ఇటీవలే ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ (EDLI) పథకం కోసం ఆన్‌లైన్ కాలిక్యులేటర్‌ను ప్రారంభించింది. ఈ ఆన్‌లైన్ కాలిక్యులేటర్‌కి కొత్త అప్‌డేట్ పథకం కింద ఉద్యోగులు అర్హులైన బీమా మొత్తానికి మరింత ఖచ్చితమైన గణనలను అందిస్తుంది.

EDLI పథకం ఉద్యోగుల భవిష్య నిధిలో సభ్యులైన ఉద్యోగులకు జీవిత బీమా కవరేజీని అందిస్తుంది. బీమా కవరేజీ ఉద్యోగి జీతం మరియు వారి EPF ఖాతాలో ఉన్న మొత్తంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. కొత్త ఆన్‌లైన్ కాలిక్యులేటర్ బీమా మొత్తాన్ని లెక్కించడానికి ఉద్యోగి యొక్క సగటు జీతం మరియు గత 12 నెలల్లో వారి EPF సహకారం మొత్తం పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.

EDLI ఆన్‌లైన్ కాలిక్యులేటర్‌ను ఉపయోగించడానికి, ఉద్యోగులు తమ ప్రాథమిక జీతం, డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ మరియు గత 12 నెలల EPF సహకార వివరాలను నమోదు చేయాలి. అవసరమైన సమాచారాన్ని నమోదు చేసిన తర్వాత, కాలిక్యులేటర్ పథకం కింద ఉద్యోగి అర్హత పొందిన బీమా కవరేజ్ మొత్తాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది.

EDLI ఆన్‌లైన్ కాలిక్యులేటర్‌కి ఈ కొత్త అప్‌డేట్ ఉద్యోగులకు మరియు యజమానులకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. ఉద్యోగులు తమకు అర్హత ఉన్న బీమా కవరేజీ గురించి మరింత ఖచ్చితమైన అంచనాను పొందగలుగుతారు మరియు యజమానులు పథకం పట్ల వారు చేయవలసిన సహకారాన్ని ఖచ్చితంగా లెక్కించగలరు.

EPFO లాగిన్‌లో పుట్టిన తేదీని ఎలా మార్చాలి?

మీరు మీ ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ లాగిన్‌లో పుట్టిన తేదీని మార్చాలనుకుంటే, మీరు ఈ దశలను అనుసరించడం ద్వారా అలా చేయవచ్చు:

దశ 1: మీ UAN మరియు పాస్‌వర్డ్‌ని ఉపయోగించి EPFO ​​సభ్యుల పోర్టల్‌కి లాగిన్ చేయండి

దశ 2 : ఎగువ మెనులో ‘ మేనేజ్ ‘ ఎంపికపై క్లిక్ చేసి, ‘ ప్రాథమిక వివరాలను సవరించు ‘ ఎంచుకోండి

దశ 3 : మీ ప్రస్తుత వివరాలను ధృవీకరించండి మరియు సరిదిద్దబడిన పుట్టిన తేదీని నమోదు చేయండి

దశ 4 : ‘ నవీకరణ వివరాలు ‘ బటన్‌పై క్లిక్ చేసి, డిక్లరేషన్‌పై సంతకం చేయండి

దశ 5 : ప్రక్రియను పూర్తి చేయడానికి ‘ సమర్పించు ‘ బటన్‌పై క్లిక్ చేయండి.

నవీకరించబడిన సమాచారాన్ని సమర్పించిన తర్వాత, మీ యజమాని మార్పులను ఆమోదించవలసి ఉంటుంది. ఆమోదించబడిన తర్వాత, నవీకరించబడిన పుట్టిన తేదీ మీ సభ్యుని లాగిన్‌పై ప్రతిబింబిస్తుంది.

EPFO పాస్‌వర్డ్‌ను ఎలా మార్చాలి?

మీరు ఈ సాధారణ దశలను అనుసరించడం ద్వారా మీ ఉద్యోగి భవిష్య నిధి పాస్‌వర్డ్‌ను మార్చవచ్చు:

దశ 1 : EPFO ​​యొక్క సభ్యుల పోర్టల్‌ని సందర్శించి, ‘ పాస్‌వర్డ్‌ను మర్చిపోయారా ‘ ఎంపికపై క్లిక్ చేయండి.

దశ 2: మీ UAN (యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్) మరియు క్యాప్చా కోడ్‌ని నమోదు చేయండి.

దశ 3: ‘ వెరిఫై ‘ బటన్‌పై క్లిక్ చేయండి.

దశ 4 : మీరు మీ రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్‌కు OTP (వన్-టైమ్ పాస్‌వర్డ్) అందుకుంటారు.

దశ 5: OTPని నమోదు చేసి, ‘ వెరిఫై OTP ‘ బటన్‌పై క్లిక్ చేయండి.

దశ 6 : OTP ధృవీకరించబడిన తర్వాత, మీరు పాస్‌వర్డ్ రీసెట్ పేజీకి మళ్లించబడతారు.

దశ 7: మీ కొత్త పాస్‌వర్డ్‌ని నమోదు చేసి, పాస్‌వర్డ్‌ను నిర్ధారించి, ‘ సమర్పించు ‘ బటన్‌పై క్లిక్ చేయండి.

రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ EPFO ​​ఖాతాలను ఎలా విలీనం చేయాలి?

మీరు బహుళ ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతాలను కలిగి ఉంటే, మీరు ఈ దశలను అనుసరించడం ద్వారా వాటిని ఆన్‌లైన్‌లో విలీనం చేయవచ్చు:

దశ 1 : ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ మెంబర్ పోర్టల్‌ని సందర్శించండి మరియు మీ యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) మరియు పాస్‌వర్డ్ ఉపయోగించి లాగిన్ అవ్వండి.

దశ 2 : ‘ ఆన్‌లైన్ సర్వీసెస్ ‘ ట్యాబ్‌కి వెళ్లి , డ్రాప్-డౌన్ మెను నుండి ‘ఒక ఉద్యోగి – ఒక EPF ఖాతా (బదిలీ అభ్యర్థన)’ ఎంచుకోండి.

దశ 3 : మీ వ్యక్తిగత మరియు ఉద్యోగ వివరాలను ధృవీకరించండి మరియు మీరు విలీనం చేయాలనుకుంటున్న పాత EPF ఖాతాను ఎంచుకోండి.

దశ 4 : ‘ గెట్ OTP ‘పై క్లిక్ చేసి, మీ రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్‌లో అందుకున్న OTPని నమోదు చేయండి.

దశ 5 : ‘సమర్పించు’పై క్లిక్ చేయండి మరియు ఖాతా బదిలీ కోసం అభ్యర్థన ఆమోదం కోసం మీ మునుపటి యజమానికి పంపబడుతుంది.

దశ 6 : మీ యజమాని అభ్యర్థనను ఆమోదించిన తర్వాత, మీ పాత EPF ఖాతా బ్యాలెన్స్ మీ ప్రస్తుత EPF ఖాతాకు బదిలీ చేయబడుతుంది.

బదిలీ ప్రక్రియలో ఏవైనా లోపాలను నివారించడానికి రెండు EPF ఖాతాలలో మీ వ్యక్తిగత మరియు ఉద్యోగ వివరాలు అప్‌డేట్ చేయబడి, ఖచ్చితమైనవని నిర్ధారించుకోవడం ముఖ్యం.

రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతాలను ఎలా విలీనం చేయాలనే దాని గురించి తెలుసుకోవడానికి మరిన్ని విషయాలు ఉన్నాయి, దాని గురించి చదవడానికి ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి.

మేము PFని ట్రస్ట్ నుండి EPFO ​​ఆన్‌లైన్‌కి బదిలీ చేయగలము

ఆన్‌లైన్‌లో ట్రస్ట్ నుండి EPFOకి PFని బదిలీ చేయడం సాధ్యం కాదు. ఇటువంటి బదిలీలకు సంబంధిత యజమానులు మరియు ధర్మకర్తల ప్రమేయం అవసరం, మరియు ప్రక్రియలో భౌతిక పత్రాలను కార్యాలయానికి సమర్పించడం జరుగుతుంది.

అటువంటి బదిలీల కోసం ఇది మార్గదర్శకాలు మరియు ప్రక్రియలను రూపొందించింది మరియు ఉద్యోగులు బదిలీ ప్రక్రియలో సహాయం కోసం వారి యజమానులను సంప్రదించాలి. ట్రస్ట్ నుండి PF బదిలీ వేర్వేరు నియమాలు మరియు సమయపాలనలను కలిగి ఉండవచ్చని గమనించడం ముఖ్యం మరియు బదిలీ ప్రక్రియను ప్రారంభించే ముందు ఉద్యోగులు వీటి గురించి తెలుసుకోవాలి. దాని గురించి మరింత చదవడానికి ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి .

EPFలో EPS నామినేషన్

EPFలో EPS నామినేషన్ అనేది సభ్యుడు మరణించిన సందర్భంలో పెన్షన్ ప్రయోజనాలను పొందే లబ్ధిదారుని నామినేట్ చేసే ప్రక్రియను సూచిస్తుంది. ఎంప్లాయీ పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) కింద సభ్యులు తమ జీవిత భాగస్వామి, పిల్లలు లేదా ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులను పెన్షన్ పొందేందుకు నామినేట్ చేయవచ్చు. 

సభ్యుని లాగిన్ ద్వారా లేదా కార్యాలయానికి భౌతిక నామినేషన్ ఫారమ్‌ను సమర్పించడం ద్వారా నామినేషన్ ఆన్‌లైన్‌లో చేయవచ్చు. నామినేషన్‌ను తాజాగా ఉంచడం మరియు సరైన వ్యక్తి ప్రయోజనాలను పొందడం కోసం అవసరమైన మార్పులు చేయడం ముఖ్యం. దాని గురించి మరింత చదవడానికి ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి .

యజమానులకు EPF నమోదు

ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ అనేది భారతదేశంలోని ఉద్యోగుల కోసం తప్పనిసరి పొదుపు పథకం, మరియు ఈ పథకం కింద వారి అర్హతగల ఉద్యోగులను నమోదు చేయడానికి యజమానులు బాధ్యత వహిస్తారు. ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ నుండి ప్రత్యేకమైన ఎస్టాబ్లిష్‌మెంట్ ID నంబర్‌ను పొందడం మరియు గుర్తింపు రుజువు, చిరునామా మరియు బ్యాంక్ ఖాతా వివరాల వంటి సంబంధిత పత్రాలను సమర్పించడం ద్వారా యజమానుల నమోదు ప్రక్రియ ఉంటుంది.

యజమానులు కూడా తమ ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతాలకు తమ విరాళాలను క్రమం తప్పకుండా జమ చేయాలి మరియు EPF నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉండేలా చూసుకోవాలి. వారు తమ ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతాలను నమోదు చేయడానికి మరియు నిర్వహించడానికి యజమానులకు ఆన్‌లైన్ పోర్టల్‌ను అందిస్తారు, ప్రక్రియను మరింత క్రమబద్ధీకరించారు మరియు సౌకర్యవంతంగా చేస్తారు.

PF vs ESI

PF మరియు ESI గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి క్రింది వీడియోను చూడండి

ఇక్కడ PF మరియు ESI కోసం రిజిస్ట్రేషన్ లింక్ ఉంది

• PF నమోదు
• ESI నమోదు

EPF కాలిక్యులేటర్

మీరు పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత లేదా మీరు మీ EPF ఖాతాను ఉపసంహరించుకున్నప్పుడు ఎంత డబ్బు అందుకోవాలని మీరు ఆశించవచ్చు అనే ఆసక్తి మీకు ఉంటే, EPF కాలిక్యులేటర్ ఉపయోగపడుతుంది. ఈ నిఫ్టీ టూల్ మీకు అంచనా వేసిన మొత్తాన్ని అందించడానికి మీ ప్రాథమిక జీతం, EPF సహకారం రేటు మరియు EPFకి మీరు ఎన్ని సంవత్సరాల పాటు సహకరిస్తున్నారో వంటి అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.

ఆన్‌లైన్‌లో EPF కాలిక్యులేటర్‌ని ఉపయోగించడం ద్వారా , మీరు మీ ఆర్థిక వ్యవహారాలను మెరుగ్గా ప్లాన్ చేసుకోవచ్చు మరియు సమాచారంతో కూడిన నిర్ణయాలు తీసుకోవచ్చు. మీ పదవీ విరమణ పొదుపుల గురించి స్పష్టమైన ఆలోచనను పొందడానికి మరియు మీ ఆర్థిక భవిష్యత్తును చూసుకోవడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం

ఎక్సెల్ షీట్లలో EPFని ఎలా లెక్కించాలి?

దశ 1: కొత్త Excel షీట్‌ని తెరిచి, ప్రాథమిక జీతం, ఉద్యోగి సహకారం, యజమాని సహకారం మరియు మొత్తం సహకారం కోసం నిలువు వరుసలను సృష్టించండి

దశ 2: ప్రాథమిక జీతం కాలమ్‌లోని మొదటి వరుసలో ఉద్యోగి యొక్క ప్రాథమిక వేతనాన్ని నమోదు చేయండి

దశ 3: ప్రాథమిక వేతనాన్ని ఉద్యోగి సహకారం రేటు (ప్రస్తుతం 12%)తో గుణించడం ద్వారా ఉద్యోగి సహకారాన్ని లెక్కించండి మరియు ఉద్యోగి సహకారం కాలమ్‌లోని సంబంధిత వరుసలో ఫలితాన్ని నమోదు చేయండి

దశ 4: యజమాని సహకారం రేటు (ప్రస్తుతం 12%)తో ప్రాథమిక వేతనాన్ని గుణించడం ద్వారా యజమాని సహకారాన్ని లెక్కించండి మరియు యజమాని సహకారం కాలమ్‌లోని సంబంధిత వరుసలో ఫలితాన్ని నమోదు చేయండి

దశ 5 : ప్రతి అడ్డు వరుసకు ఉద్యోగి సహకారం మరియు యజమాని సహకారాన్ని జోడించడం ద్వారా మొత్తం సహకారాన్ని లెక్కించండి మరియు మొత్తం సహకారం కాలమ్‌లోని సంబంధిత వరుసలో ఫలితాన్ని నమోదు చేయండి

దశ 6: ప్రతి ఉద్యోగికి 2-5 దశలను పునరావృతం చేయండి

దశ 7 : మొత్తం ఉద్యోగి సహకారం, మొత్తం యజమాని సహకారం మరియు ఉద్యోగులందరికీ మొత్తం సహకారాన్ని లెక్కించడానికి SUM ఫంక్షన్‌ను ఉపయోగించండి

దశ 8 : మీరు వేర్వేరు జీతం బ్రాకెట్‌ల కోసం లేదా వివిధ కాంట్రిబ్యూషన్ రేట్లు ఉన్న ఉద్యోగుల కోసం ఉద్యోగి మరియు యజమాని సహకారాన్ని లెక్కించడానికి కూడా IF ఫంక్షన్‌ని ఉపయోగించవచ్చు.

మీరు ఈ దశలను పూర్తి చేసిన తర్వాత, మీ ఉద్యోగుల కోసం ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కంట్రిబ్యూషన్‌లను లెక్కించేందుకు ఉపయోగించే ఎక్సెల్ షీట్ మీ వద్ద ఉంటుంది .

EPF నామినీని ఆన్‌లైన్‌లో ఎలా తనిఖీ చేయాలి

మీరు యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్‌లో ఉద్యోగి అయితే మరియు ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌కు విరాళాలు అందజేస్తుంటే, మీ నామినేషన్ వివరాలను తాజాగా ఉంచడం చాలా అవసరం. నామినేషన్ అంటే మీరు అకాల మరణం సంభవించినప్పుడు మీ EPF ఖాతా నుండి సేకరించబడిన నిధులను స్వీకరించే వారిని గుర్తించే ప్రక్రియ.

మీరు మీ EPF నామినీని ఆన్‌లైన్‌లో తనిఖీ చేయాలనుకుంటే, ఈ సాధారణ దశలను అనుసరించండి:

1. www.epfindia.gov.in లో ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించండి .
2. హోమ్‌పేజీలో అందుబాటులో ఉన్న ‘ ఉద్యోగుల కోసం ‘ ఎంపికపై క్లిక్ చేయండి
3. తదుపరి పేజీలో, ‘ సేవలు ‘ ఎంపికపై క్లిక్ చేసి, ‘ సభ్యుడు UAN/ఆన్‌లైన్ సేవలు ‘ ఎంచుకోండి
4. మీరు మీ యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) మరియు పాస్‌వర్డ్ ఉపయోగించి లాగిన్ చేయాల్సిన కొత్త పేజీకి దారి మళ్లించబడతారు
5. లాగిన్ అయిన తర్వాత, ‘ మేనేజ్ ‘ ట్యాబ్‌పై క్లిక్ చేసి, ‘ప్రాథమిక వివరాలను సవరించు’ ఎంచుకోండి
6. తదుపరి పేజీలో, ‘కుటుంబ వివరాలు’ విభాగానికి క్రిందికి స్క్రోల్ చేయండి మరియు ‘కుటుంబ వివరాలను జోడించు’ ఎంపికపై క్లిక్ చేయండి
7. మీ నామినీ పేరు, సంబంధం, పుట్టిన తేదీ మరియు చిరునామా వంటి వివరాలను పూరించండి
8. మీరు అవసరమైన అన్ని వివరాలను నమోదు చేసిన తర్వాత, మీ నామినీని నిర్ధారించడానికి ‘సేవ్’ బటన్‌పై క్లిక్ చేయండి
9. మీరు ‘కుటుంబ వివరాలు’ విభాగంలో మీ నామినేట్ చేయబడిన వ్యక్తి వివరాలను చూడవచ్చు.

మీరు ఒకేసారి ఒక నామినీని మాత్రమే జోడించగలరని గమనించడం చాలా ముఖ్యం. మీరు మీ నామినేషన్ వివరాలకు మార్పులు చేయాలనుకుంటే, మీరు పైన పేర్కొన్న దశలను అనుసరించి అవసరమైన మార్పులు చేయవచ్చు.

మీ EPF నామినీని ఆన్‌లైన్‌లో తనిఖీ చేయడం చాలా సులభమైన ప్రక్రియ, మరియు మీ దురదృష్టవశాత్తూ మరణించిన సందర్భంలో మీ కుటుంబ సభ్యులు లేదా ప్రియమైనవారు ప్రయోజనాలను పొందారని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు తప్పనిసరిగా మీ నామినేషన్ వివరాలను తాజాగా ఉంచాలి.

EPF ఖాతా సంఖ్యను ఎలా కనుగొనాలి?

మీ EPF ఖాతా నంబర్‌ను కనుగొనడానికి, మీరు ఈ దశలను అనుసరించవచ్చు:

దశ 1: మీ పేస్లిప్‌ని తనిఖీ చేయండి: మీ EPF ఖాతా నంబర్ సాధారణంగా మీ నెలవారీ పేస్లిప్‌లో పేర్కొనబడుతుంది. EPF లేదా ప్రావిడెంట్ ఫండ్ గురించి ప్రస్తావించే విభాగం కోసం చూడండి

దశ 2 : మీ యజమానిని సంప్రదించండి: మీరు మీ EPF ఖాతా నంబర్‌ను అడగడానికి మీ యజమాని HR లేదా ఖాతాల విభాగాన్ని కూడా సంప్రదించవచ్చు

దశ 3 : మీ UANను తనిఖీ చేయండి: మీ యూనివర్సల్ ఖాతా సంఖ్య (UAN) అనేది ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి ద్వారా మీకు కేటాయించబడిన ప్రత్యేకమైన 12-అంకెల సంఖ్య. మీ EPF ఖాతా నంబర్‌ను వీక్షించడానికి మీరు మీ UAN మరియు పాస్‌వర్డ్‌తో సభ్యుల పోర్టల్‌కి లాగిన్ చేయవచ్చు

దశ 4 : మీ పాస్‌బుక్‌ని తనిఖీ చేయండి: మీ EPF బ్యాలెన్స్ మరియు ఇతర వివరాలను మీరు చూడగలిగే ఆన్‌లైన్ పాస్‌బుక్ సదుపాయాన్ని అవి అందిస్తాయి. పాస్‌బుక్‌పై మీ EPF ఖాతా నంబర్ పేర్కొనబడింది.

EPF ఖాతా సంఖ్యను తెలుసుకోవడానికి ఇక్కడ ఒక సులభమైన మార్గాలు ఉన్నాయి

EPFలో ఫారం 15G అంటే ఏమిటి?

ఫారమ్ 15G అనేది ఒక వ్యక్తి వారి EPF ఉపసంహరణలపై TDS (మూలం వద్ద మినహాయించబడిన పన్ను) నుండి మినహాయింపును పొందేందుకు వారి యజమానికి లేదా EPF అధికారులకు సమర్పించగల డిక్లరేషన్ ఫారమ్. ఈ ఫారమ్ ప్రధానంగా పన్ను విధించదగిన పరిమితి కంటే తక్కువ ఆదాయం ఉన్న వ్యక్తులు మరియు ఆదాయపు పన్ను చెల్లించాల్సిన అవసరం లేని వ్యక్తులచే ఉపయోగించబడుతుంది.

ఈ ఫారమ్‌ను సమర్పించడం ద్వారా, వ్యక్తి తమ ఆదాయం పన్ను విధించదగిన పరిమితి కంటే తక్కువగా ఉందని మరియు వారి EPF ఉపసంహరణలపై పన్ను చెల్లించాల్సిన బాధ్యత లేదని ప్రకటిస్తారు. వ్యక్తి అర్హులని EPF అధికారులు గుర్తిస్తే, వారు EPF ఉపసంహరణపై ఎలాంటి TDSని తీసివేయరు. దాని గురించి మరింత చదవడానికి ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి .

మీరు మీ TDS మొత్తాన్ని లెక్కించేందుకు మా TDS కాలిక్యులేటర్‌ని ఆన్‌లైన్‌లో ఉపయోగించవచ్చు . ఈ సాధనం మీ జీతం, ఆస్తి, అద్దె మొదలైన వాటిపై పన్ను ఆదా చేయడంలో సహాయపడుతుంది

EPF కోసం మీరు మీ కంపెనీని ఎలా నమోదు చేస్తారు?

భారతదేశంలో EPF కోసం కంపెనీని నమోదు చేయడానికి, ఈ క్రింది దశలను అనుసరించవచ్చు:

దశ 1 : సమీపంలోని కార్యాలయం నుండి యజమాని నమోదు ఫారమ్ (ఫారం-5A) పొందండి లేదా వెబ్‌సైట్ నుండి డౌన్‌లోడ్ చేసుకోండి

దశ 2 : కంపెనీ పేరు, చిరునామా, పరిశ్రమ రకం, ఉద్యోగుల సంఖ్య, పాన్ కార్డ్ వివరాలు, బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలు మొదలైన వాటితో సహా అవసరమైన వివరాలను ఫారమ్‌లో పూరించండి.

దశ 3 : పాన్ కార్డ్ కాపీ, చిరునామా రుజువు, బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలు మరియు ఇతర సంబంధిత పత్రాలు వంటి అవసరమైన పత్రాలతో పాటు నింపిన ఫారమ్‌ను సమర్పించండి.

దశ 4 : ధృవీకరణ ప్రక్రియ తర్వాత, ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కార్యాలయం రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్‌ను అందిస్తుంది మరియు రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్ జారీ చేస్తుంది

దశ 5: యజమాని తమ ఉద్యోగుల తరపున EPF పథకానికి విరాళాలు ఇవ్వడం ప్రారంభించవచ్చు.

ఏది మంచిది – EPF లేదా NPS?

EPS మరియు NPS అనేది కంపెనీల పనితీరును కొలవడానికి ఉపయోగించే రెండు వేర్వేరు కొలమానాలు. EPS అంటే ఎర్నింగ్స్ పర్ షేర్, ఇది సాధారణ స్టాక్‌లోని ప్రతి అత్యుత్తమ వాటాకు కేటాయించబడే కంపెనీ లాభంలో కొంత భాగాన్ని సూచించే ఆర్థిక ప్రమాణం. మరోవైపు, NPS అంటే నికర ప్రమోటర్ స్కోర్, ఇది కస్టమర్ లాయల్టీ మెట్రిక్, ఇది కస్టమర్లు కంపెనీ ఉత్పత్తులను లేదా సేవలను ఇతరులకు ఎంతవరకు సిఫార్సు చేస్తారో కొలుస్తుంది.

అవి వేర్వేరు ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి మరియు నేరుగా పోల్చదగినవి కానందున ఏ మెట్రిక్ ‘మెట్రిక్’ అని చెప్పడం కష్టం. EPSని ప్రధానంగా పెట్టుబడిదారులు మరియు విశ్లేషకులు కంపెనీ ఆర్థిక పనితీరు మరియు లాభదాయకతను అంచనా వేయడానికి ఉపయోగిస్తారు. ఒక కంపెనీ ఒక్కో షేరుకు ఎక్కువ లాభాలను ఆర్జిస్తున్నట్లు అధిక EPS సూచిస్తుంది, ఇది పెట్టుబడిదారులకు సానుకూల సంకేతం.

మరోవైపు, కస్టమర్ సంతృప్తి మరియు విధేయతను కొలవడానికి కంపెనీలు ప్రధానంగా NPSని ఉపయోగిస్తాయి. అధిక NPS కస్టమర్‌లు కంపెనీ ఉత్పత్తులను లేదా సేవలను ఇతరులకు సిఫార్సు చేసే అవకాశం ఉందని సూచిస్తుంది, ఇది భవిష్యత్ వృద్ధి మరియు విజయానికి సూచికగా ఉంటుంది.

EPS మరియు NPS వాటి సంబంధిత రంగాలలో ముఖ్యమైన మెట్రిక్‌లు మరియు విభిన్న ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి. ప్రతి కొలమానం ఏ సందర్భంలో ఉపయోగించబడుతుందో అర్థం చేసుకోవడం మరియు తదనుగుణంగా వాటిని మూల్యాంకనం చేయడం ముఖ్యం.

EPS లేదా NPS ఏది మంచిదో తెలుసుకోవడానికి ఇక్కడ సులభమైన గైడ్ ఉంది

UAN

ఇది EPF స్కీమ్‌కు సహకరించే ప్రతి ఉద్యోగికి కేటాయించబడే ప్రత్యేకమైన 12 అంకెల సంఖ్య. UAN నంబర్ ఒక వ్యక్తికి కేటాయించబడిన అన్ని సభ్యుల IDలకు ఒకే ఐడెంటిఫైయర్‌గా పనిచేస్తుంది. ఇది బహుళ EPF ఖాతాలను లింక్ చేయడంలో సహాయపడుతుంది మరియు EPF సమాచారం మరియు సేవలను ఆన్‌లైన్‌లో యాక్సెస్ చేయడాన్ని సులభతరం చేస్తుంది.

UAN నంబర్ అంటే ఏమిటి?

UAN నంబర్ అనేది EPF స్కీమ్‌లో నమోదు చేసుకున్న ప్రతి ఉద్యోగికి కేటాయించిన ప్రత్యేక గుర్తింపు సంఖ్య. ఇది ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి ద్వారా కేటాయించబడింది మరియు ఒక వ్యక్తికి కేటాయించిన అన్ని సభ్యుల IDలకు ఒకే ఐడెంటిఫైయర్‌గా పనిచేస్తుంది. UAN నంబర్ బహుళ EPF ఖాతాలను లింక్ చేయడంలో సహాయపడుతుంది మరియు EPF సమాచారం మరియు సేవలను ఆన్‌లైన్‌లో యాక్సెస్ చేయడాన్ని సులభతరం చేస్తుంది.

యూనివర్సల్ ఖాతా సంఖ్యను ఎలా తనిఖీ చేయాలి?

ఉద్యోగులు తమ యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN)ని ఎంప్లాయ్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ వెబ్‌సైట్‌ని సందర్శించి, ‘నో యువర్ UAN’ ఆప్షన్‌పై క్లిక్ చేయడం ద్వారా చెక్ చేసుకోవచ్చు. వారు వారి పేరు, పుట్టిన తేదీ మరియు మొబైల్ నంబర్ వంటి వారి వ్యక్తిగత వివరాలను అందించాలి, ఆ తర్వాత వారి UAN స్క్రీన్‌పై ప్రదర్శించబడుతుంది.

UAN లాగిన్ నంబర్‌ను వివిధ మార్గాల్లో తనిఖీ చేయండి

మీరు ఉద్యోగి అయితే మరియు ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌కి విరాళాలు అందజేస్తుంటే, మీకు తప్పనిసరిగా యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) కేటాయించబడి ఉండాలి. UAN అనేది EPF పథకంలోని ప్రతి సభ్యునికి కేటాయించబడే ప్రత్యేకమైన 12 అంకెల సంఖ్య.

ఆన్‌లైన్‌లో EPF ఖాతాను యాక్సెస్ చేయడం మరియు నిర్వహించడం UAN సులభతరం చేస్తుంది. ఈ కథనంలో, మీ UAN నంబర్‌ని తనిఖీ చేయడానికి మేము మూడు మార్గాలను చర్చిస్తాము.

1. EPFO ​​మెంబర్ పోర్టల్ నుండి UAN లాగిన్‌ని తనిఖీ చేయండి : ఇది ఉద్యోగులు తమ EPF ఖాతాను ఆన్‌లైన్‌లో యాక్సెస్ చేయడానికి అనుమతించే ప్లాట్‌ఫారమ్. మీ UAN నంబర్‌ని తనిఖీ చేయడానికి, మీరు ఈ క్రింది దశలను అనుసరించవచ్చు:

• దశ 1 : EPFO ​​మెంబర్ పోర్టల్ వెబ్‌సైట్‌కి వెళ్లండి ( https://unifiedportal-mem.epfindia.gov.in/memberinterface/ )
• దశ 2 : హోమ్‌పేజీలో ‘ మీ UAN గురించి తెలుసుకోండి ‘ ఎంపికపై క్లిక్ చేయండి
• దశ 3 : ఆధార్, పాన్ లేదా మెంబర్ ID వంటి మీ వివరాలను నమోదు చేయండి
• దశ 4 : ‘ గెట్ ఆథరైజేషన్ పిన్’పై క్లిక్ చేసి , మీ రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్‌లో అందుకున్న పిన్‌ను నమోదు చేయండి
• దశ 5 : మీ UAN నంబర్ స్క్రీన్‌పై ప్రదర్శించబడుతుంది.

2. మొబైల్ ద్వారా యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్‌ని తనిఖీ చేయండి : EPFO ​​ఒక మిస్డ్ కాల్ సేవను ప్రారంభించింది, ఇది ఉద్యోగులు వారి రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్ నుండి మిస్డ్ కాల్ ఇవ్వడం ద్వారా వారి UAN నంబర్‌ని తనిఖీ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. మీరు దీన్ని ఎలా చేయగలరో ఇక్కడ ఉంది:

• దశ 1 : మీ రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్ నుండి 011-22901406కు మిస్డ్ కాల్ ఇవ్వండి
• దశ 2 : కొన్ని రింగ్‌ల తర్వాత, కాల్ స్వయంచాలకంగా డిస్‌కనెక్ట్ చేయబడుతుంది
• దశ 3 : మీరు మీ UAN నంబర్‌తో కూడిన SMSని అందుకుంటారు.

3. ఆధార్ కార్డ్‌తో యూనివర్సల్ ఖాతా సంఖ్యను తనిఖీ చేయండి : మీరు మీ ఆధార్ కార్డ్‌తో మీ UAN నంబర్‌ను కూడా తనిఖీ చేయవచ్చు. ఇక్కడ దశలు ఉన్నాయి:

• దశ 1 : అధికారిక EPFO ​​లాగిన్ వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించండి ( https://www.epfindia.gov.in/site_en/index.php )
• దశ 2 : ‘ ఆన్‌లైన్ సర్వీసెస్ ‘ ఎంపికపై క్లిక్ చేసి, ‘ eKYC పోర్టల్ ‘ ఎంచుకోండి
• స్టెప్ 3 : మీ ఆధార్ నంబర్‌ని నమోదు చేసి, ‘ జనరేట్ OTP ‘ పై క్లిక్ చేయండి
• దశ 4 : మీ రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్‌కు వచ్చిన OTPని నమోదు చేసి, ‘సమర్పించు’పై క్లిక్ చేయండి
• దశ 5 : మీ UAN నంబర్ స్క్రీన్‌పై ప్రదర్శించబడుతుంది.

ముగింపులో, మీ UAN నంబర్‌ని తనిఖీ చేయడానికి ఇవి మూడు మార్గాలు. మీకు అనుకూలమైన ఏదైనా పద్ధతిని మీరు ఎంచుకోవచ్చు. మీ EPF ఖాతాను ఆన్‌లైన్‌లో యాక్సెస్ చేయడానికి UAN నంబర్ అవసరం మరియు మీరు దానిని సురక్షితంగా మరియు సురక్షితంగా ఉంచుకోవాలి.

యూనివర్సల్ ఖాతా సంఖ్య యొక్క ప్రయోజనాలు

యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) అనేక ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంది, అవి:

1. ఇది ఒక వ్యక్తి యొక్క బహుళ EPF ఖాతాలను లింక్ చేయడంలో సహాయపడుతుంది, ఇది EPF సమాచారాన్ని మరియు సేవలను ఆన్‌లైన్‌లో యాక్సెస్ చేయడాన్ని సులభతరం చేస్తుంది.
2. UAN లాగిన్‌తో, ఉద్యోగులు తమ PF బ్యాలెన్స్‌లను ఆన్‌లైన్‌లో ఒక ఖాతా నుండి మరొక ఖాతాకు సులభంగా బదిలీ చేయవచ్చు
3. ఇది ఉద్యోగులు వారి EPF బ్యాలెన్స్‌లను ట్రాక్ చేయడం, వారి PF పాస్‌బుక్‌లను డౌన్‌లోడ్ చేయడం మరియు వారి EPF క్లెయిమ్‌ల స్థితిని తనిఖీ చేయడం సులభం చేస్తుంది
4. UAN నంబర్ పోర్టబుల్, అంటే ఉద్యోగి తమ ఉద్యోగాన్ని మార్చుకున్నప్పటికీ అది అలాగే ఉంటుంది.

యూనివర్సల్ ఖాతా నంబర్‌ను ఎలా రూపొందించాలి?

EPF పథకం కోసం ఒక యజమాని ఉద్యోగిని నమోదు చేసినప్పుడు ఉద్యోగి భవిష్య నిధి ద్వారా యూనివర్సల్ ఖాతా సంఖ్య (UAN) రూపొందించబడుతుంది. ఉద్యోగి జీతం స్లిప్‌పై UAN నంబర్ ముద్రించబడింది మరియు ఉద్యోగి దానిని వెబ్‌సైట్‌లో కూడా తనిఖీ చేయవచ్చు.

ఒక ఉద్యోగికి UAN నంబర్ కేటాయించబడనట్లయితే, వారు దానిని తమ కోసం రూపొందించమని వారి యజమానిని అభ్యర్థించవచ్చు. UAN రూపొందించబడిన తర్వాత, ఉద్యోగి వారి UANని సక్రియం చేయవచ్చు మరియు సభ్యుల పోర్టల్‌ని ఉపయోగించి వారి EPF ఖాతాలను లింక్ చేయవచ్చు.

యూనివర్సల్ ఖాతా సంఖ్యను రూపొందించడానికి అవసరమైన పత్రాలు

మీరు భారతదేశంలో ఉద్యోగి అయితే, ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ అందించే సేవలను యాక్సెస్ చేయడానికి మీరు యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN)ని కలిగి ఉండటం తప్పనిసరి.

UAN అనేది ప్రతి సభ్యునికి కేటాయించబడిన 12-అంకెల ప్రత్యేక గుర్తింపు సంఖ్య. ఉద్యోగి ఉద్యోగాన్ని మార్చుకున్నా లేదా యజమానితో సంబంధం లేకుండా UAN ఉద్యోగి కెరీర్ అంతటా అలాగే ఉంటుంది.

UANని రూపొందించడానికి, మీరు ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌కు నిర్దిష్ట పత్రాలు మరియు సమాచారాన్ని అందించాలి. యూనివర్సల్ ఖాతా సంఖ్యను రూపొందించడానికి అవసరమైన పత్రాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

1. ఆధార్ కార్డు
2. పాన్ కార్డ్
3. బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలు
4. పుట్టిన తేది
5. మొబైల్ నంబర్
6. ఇమెయిల్ ID
7. చిరునామా రుజువు

UAN నంబర్ యాక్టివేషన్ కొత్త రూల్స్ 2023

2023లో, వారు EPF ఖాతాల కోసం యూనివర్సల్ ఖాతా నంబర్‌లను (UANలు) యాక్టివేట్ చేయడానికి కొత్త నిబంధనలను ప్రవేశపెట్టారు. UAN అనేది ప్రతి EPF ఖాతాదారునికి వారి EPF ఖాతాలను సమర్ధవంతంగా నిర్వహించడంలో సహాయపడటానికి కేటాయించబడిన ప్రత్యేక సంఖ్య. కొత్త నిబంధనలతో, EPF ఖాతా కోసం UANని యాక్టివేట్ చేయడం ఉద్యోగులకు సులభమైన ప్రక్రియగా మారుతుంది.

EPF ప్రవేశపెట్టిన కొత్త నియమాలలో ఒకటి స్వీయ-ఉత్పత్తి UAN యొక్క సదుపాయం. ఈ నియమం ప్రకారం, ఉద్యోగులు అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించి, వారి ఆధార్ నంబర్, పాన్ నంబర్ మరియు ఇతర సంబంధిత వివరాలను అందించడం ద్వారా వారి స్వంత UAN ను రూపొందించవచ్చు. ఇంకా UAN లేని ఉద్యోగులకు ఈ నియమం ప్రత్యేకించి ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే వారు తమ యజమానిని సంప్రదించాల్సిన అవసరం లేకుండా స్వయంగా ఒకదాన్ని రూపొందించుకోవచ్చు.

UAN యాక్టివేషన్ ప్రక్రియలో మరో ముఖ్యమైన మార్పు ఏమిటంటే UANతో ఆధార్ మరియు పాన్‌లను తప్పనిసరిగా లింక్ చేయడం. ఈ కొత్త రూల్‌తో, విజయవంతమైన UAN యాక్టివేషన్ కోసం ఉద్యోగులు తమ UANతో తమ ఆధార్ మరియు పాన్‌లను తప్పనిసరిగా లింక్ చేయాలి. ఈ లింకింగ్ ఉద్యోగి గుర్తింపును ధృవీకరించడానికి ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌కి సహాయపడుతుంది మరియు మోసపూరిత కార్యకలాపాల అవకాశాలను తగ్గిస్తుంది.

ఈ కొత్త నిబంధనలతో పాటు, యూఏఎన్‌ల యాక్టివేషన్‌ను సులభతరం చేసేందుకు కొత్త మొబైల్ అప్లికేషన్‌ను కూడా ప్రవేశపెట్టారు. మొబైల్ అప్లికేషన్ ఉద్యోగులు తమ స్మార్ట్‌ఫోన్‌లను ఉపయోగించి వారి UANలను రూపొందించడానికి మరియు యాక్టివేట్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ఈ ఫీచర్‌తో, ఉద్యోగులు EPF కార్యాలయాన్ని లేదా వారి యజమానిని సందర్శించాల్సిన అవసరం లేకుండా ప్రయాణంలో వారి UANలను యాక్టివేట్ చేయవచ్చు.

ఆన్‌లైన్ 2023లో UAN నంబర్‌ను ఎలా కనుగొనాలి 

యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) అనేది భారతదేశంలోని ఉద్యోగుల భవిష్య నిధికి విరాళాలు అందించే ప్రతి ఉద్యోగికి కేటాయించబడిన ప్రత్యేక గుర్తింపు సంఖ్య.

ఇది ఒక వ్యక్తి యొక్క EPF సహకారాలను ట్రాక్ చేయడంలో సహాయపడే ముఖ్యమైన నంబర్ మరియు ఆన్‌లైన్‌లో EPF సేవలకు సులభమైన యాక్సెస్‌ను అందిస్తుంది. మీరు EPFకి కంట్రిబ్యూట్ చేసిన ఉద్యోగి అయితే మీ UAN తెలియకపోతే, దిగువ పేర్కొన్న దశలను అనుసరించడం ద్వారా మీరు దాన్ని ఆన్‌లైన్‌లో సులభంగా కనుగొనవచ్చు.

దశ 1: EPFO ​​వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించండి

మొదటి దశ https://www.epfindia.gov.in/ వద్ద EPFO ​​లాగిన్ యొక్క అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించడం . మీరు హోమ్‌పేజీకి వచ్చిన తర్వాత, పేజీ యొక్క కుడి వైపున ‘ ఉద్యోగుల కోసం ‘ అనే విభాగం మీకు కనిపిస్తుంది .

దశ 2: ‘మా సేవలు’పై క్లిక్ చేయండి

‘ఉద్యోగుల కోసం’ విభాగం కింద, ‘ మా సేవలు’పై క్లిక్ చేయండి . డ్రాప్-డౌన్ మెను కనిపిస్తుంది. జాబితా నుండి ‘ ఉద్యోగుల సభ్యుల కోసం UAN/ఆన్‌లైన్ సేవల కోసం ‘ ఎంచుకోండి .

దశ 3: ‘మీ UAN స్థితిని తెలుసుకోండి’పై క్లిక్ చేయండి

తదుపరి పేజీలో, మీరు UANకి సంబంధించిన అనేక ఎంపికలను చూస్తారు. ‘ముఖ్యమైన లింక్‌లు’ విభాగం కింద, ‘మీ UAN స్థితిని తెలుసుకోండి’పై క్లిక్ చేయండి.

దశ 4: మీ వివరాలను నమోదు చేయండి

మీరు కొత్త పేజీకి దారి మళ్లించబడతారు, ఇక్కడ మీరు మీ పేరు, పుట్టిన తేదీ, మొబైల్ నంబర్ మరియు ఇమెయిల్ చిరునామా వంటి మీ వ్యక్తిగత వివరాలను నమోదు చేయాలి. మీరు వివరాలను పూరించిన తర్వాత, మీ రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్‌కు OTPని స్వీకరించడానికి ‘అథరైజేషన్ పిన్ పొందండి’పై క్లిక్ చేయండి.

దశ 5: OTPని నమోదు చేసి, ధృవీకరించండి

మీరు OTPని స్వీకరించిన తర్వాత, ఇచ్చిన ఫీల్డ్‌లో దాన్ని నమోదు చేసి, ‘సమర్పించు’పై క్లిక్ చేయండి. మీ వివరాలు ధృవీకరించబడతాయి మరియు ప్రతిదీ సరిగ్గా ఉంటే, మీరు మీ రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్ మరియు ఇమెయిల్ చిరునామాలో మీ UAN అందుకుంటారు.

ప్రత్యామ్నాయంగా, మీకు ఇప్పటికే మీ EPF ఖాతా నంబర్ తెలిసి ఉంటే, మీరు వెబ్‌సైట్‌లో ‘ముఖ్యమైన లింక్‌లు’ విభాగంలో ‘ యాక్టివేట్ UAN ‘ పై క్లిక్ చేసి, ఆపై మీ EPF ఖాతా నంబర్ మరియు వ్యక్తిగత వివరాలను నమోదు చేయడం ద్వారా మీ UANని కనుగొనవచ్చు .

EPFO UAN ని ఎలా యాక్టివేట్ చేయాలి

UANని యాక్టివేట్ చేయడానికి, మీరు ఈ క్రింది దశలను అనుసరించవచ్చు:

దశ 1 : https://unifiedportal-mem.epfindia.gov.in/memberinterface/ లో UAN లాగిన్‌ని సందర్శించండి

దశ 2 : ‘ముఖ్యమైన లింక్‌లు’ విభాగంలో ఉన్న ‘ యాక్టివేట్ UAN ‘ ఎంపికపై క్లిక్ చేయండి.

దశ 3 : మీ UAN, PF మెంబర్ ID, ఆధార్, పేరు, పుట్టిన తేదీ, మొబైల్ నంబర్ మరియు క్యాప్చా నమోదు చేయండి

స్టెప్ 4 : ​​’ గెట్ ఆథరైజేషన్ పిన్’పై క్లిక్ చేసి , మీ మొబైల్ నంబర్‌కు పంపిన అధికార పిన్‌ను నమోదు చేయండి.

దశ 5: మీ UANని యాక్టివేట్ చేయడానికి కొత్త పాస్‌వర్డ్‌ను సృష్టించండి మరియు వివరాలను సమర్పించండి.

UAN మరియు PF నంబర్ మధ్య వ్యత్యాసం

UAN మరియు PF నంబర్‌ల మధ్య ఉన్న ప్రధాన వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, PF నంబర్‌ని నిర్దిష్ట ఉద్యోగం కోసం యజమాని కేటాయించారు, UAN అనేది ఉద్యోగి యొక్క మొత్తం కెరీర్‌లో ఉండే ప్రత్యేక గుర్తింపు సంఖ్య.

UAN ఉద్యోగులు తమ EPF ఖాతాలను సులభంగా నిర్వహించడానికి, నిధులను బదిలీ చేయడానికి, బ్యాలెన్స్ స్టేట్‌మెంట్‌లను వీక్షించడానికి మరియు వ్యక్తిగత వివరాలను నవీకరించడానికి అనుమతిస్తుంది. అదనంగా, UAN ఒక ఉద్యోగి యొక్క అన్ని EPF ఖాతాలను ఒకే గొడుగు క్రింద లింక్ చేస్తుంది, తద్వారా వారి పొదుపులను ట్రాక్ చేయడం సులభం అవుతుంది.

EPFO మొబైల్ యాప్

ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ ఉమంగ్ అనే మొబైల్ యాప్‌ను ప్రారంభించింది, ఇది వినియోగదారులు వారి మొబైల్ పరికరాల నుండి అనేక రకాల సేవలను యాక్సెస్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. యాప్ గురించిన కొన్ని వివరాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

UMANG మొబైల్ యాప్ 

ఉమంగ్ యాప్ అనేది ప్రావిడెంట్ ఫండ్ సేవలతో సహా అనేక ప్రభుత్వ సేవలను యాక్సెస్ చేయడానికి ఒక-స్టాప్ షాప్. ఈ యాప్ గూగుల్ ప్లే స్టోర్ మరియు యాపిల్ యాప్ స్టోర్‌లో ఉచితంగా డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవడానికి అందుబాటులో ఉంది.

UMANG మొబైల్ యాప్‌ని ఎలా ఉపయోగించాలి: 

Umang యాప్‌ను ఉపయోగించడానికి, వినియోగదారులు నమోదు చేసుకోవాలి మరియు ఖాతాను సృష్టించాలి. నమోదు చేసుకున్న తర్వాత, వారు వారి PF ఖాతా బ్యాలెన్స్‌ని తనిఖీ చేయడం, వారి KYC వివరాలను అప్‌డేట్ చేయడం మరియు వారి PF బ్యాలెన్స్‌ని ఉపసంహరించుకోవడం వంటి అనేక రకాల ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ సేవలను యాక్సెస్ చేయవచ్చు.

UMANG యాప్‌ని ఉపయోగించి ఆన్‌లైన్‌లో పూర్తి PF మొత్తాన్ని ఎలా విత్‌డ్రా చేయాలి?

Umang యాప్‌ని ఉపయోగించి ఆన్‌లైన్‌లో పూర్తి PF మొత్తాన్ని ఉపసంహరించుకోవడానికి, వినియోగదారులు ఈ క్రింది దశలను అనుసరించాలి:

దశ 1 : ఉమాంగ్ యాప్‌ని తెరిచి, మీ ఆధారాలను ఉపయోగించి లాగిన్ చేయండి

దశ 2 : సేవల జాబితా నుండి EPFO ​​ఎంపికపై క్లిక్ చేయండి

దశ 3: ‘ ఎంప్లాయీ సెంట్రిక్ సర్వీసెస్ ‘ ఎంపికను ఎంచుకోండి

దశ 4 : ఎంపికల జాబితా నుండి ‘ రైజ్ క్లెయిమ్’పై క్లిక్ చేయండి

దశ 5 : ‘ PF ఉపసంహరణ ‘ ఎంపికను ఎంచుకుని, అవసరమైన వివరాలను పూరించండి

దశ 6: సంబంధిత పత్రాలను అప్‌లోడ్ చేసి, దరఖాస్తును సమర్పించండి

దరఖాస్తును ప్రాసెస్ చేసిన తర్వాత, పూర్తి PF మొత్తం వినియోగదారు బ్యాంక్ ఖాతాలో జమ చేయబడుతుంది.

ఉమంగ్ మొబైల్ యాప్ నుండి PF వివరాలను తనిఖీ చేయడం మరియు డౌన్‌లోడ్ చేయడం ఎలా 

ఉమంగ్ మొబైల్ యాప్ అనేది వివిధ ప్రభుత్వ సేవలకు ప్రాప్యతను అందించే సమీకృత వేదిక. సభ్యుల కోసం ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (PF) వివరాలను యాక్సెస్ చేయడం మరియు డౌన్‌లోడ్ చేయడం యాప్ అందించే సేవల్లో ఒకటి. మీరు PF ఖాతాలో సభ్యులు అయితే, మీరు మీ PF బ్యాలెన్స్‌ని తనిఖీ చేయడానికి, మీ సహకారాలను వీక్షించడానికి మరియు మీ PF పాస్‌బుక్‌ని డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవడానికి Umang మొబైల్ యాప్‌ని ఉపయోగించవచ్చు. దీన్ని ఎలా చేయాలో ఇక్కడ ఉంది:

దశ 1: ఉమంగ్ మొబైల్ యాప్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేసి, ఇన్‌స్టాల్ చేయండి

ముందుగా, మీరు మీ మొబైల్ పరికరంలో Google Play Store లేదా Apple App Store నుండి Umang మొబైల్ యాప్‌ని డౌన్‌లోడ్ చేసి, ఇన్‌స్టాల్ చేసుకోవాలి .

దశ 2: నమోదు మరియు లాగిన్

మీరు యాప్‌ను ఇన్‌స్టాల్ చేసిన తర్వాత, మీరు మీ మొబైల్ నంబర్‌తో నమోదు చేసుకోవాలి మరియు పాస్‌వర్డ్‌ను సెట్ చేయాలి. ఆ తర్వాత, మీరు మీ రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్ మరియు పాస్‌వర్డ్‌ని ఉపయోగించి యాప్‌కి లాగిన్ చేయవచ్చు.

దశ 3: PF సేవల కోసం శోధించండి

లాగిన్ అయిన తర్వాత, మీరు యాప్‌లో PF సేవల ఎంపిక కోసం వెతకాలి. యాప్ హోమ్‌పేజీలోని సెర్చ్ బార్‌లో ‘PF’ అని టైప్ చేయడం ద్వారా మీరు దీన్ని సులభంగా కనుగొనవచ్చు.

దశ 4: ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఎంపికను ఎంచుకోండి

తర్వాత, మీరు అందుబాటులో ఉన్న సేవల జాబితా నుండి ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఎంపికను ఎంచుకోవాలి.

దశ 5: మీ PF వివరాలను నమోదు చేయండి

ఇప్పుడు, మీరు ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ ద్వారా మీకు కేటాయించిన ప్రత్యేకమైన ఐడెంటిఫైయర్ అయిన మీ యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN)తో సహా మీ PF ఖాతా వివరాలను నమోదు చేయాలి. మీరు మీ రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్ మరియు మీ PF ఖాతా ఉన్న రాష్ట్రాన్ని కూడా నమోదు చేయాలి.

దశ 6: మీ PF వివరాలను యాక్సెస్ చేయండి

మీరు మీ వివరాలను నమోదు చేసిన తర్వాత, మీరు మీ బ్యాలెన్స్, కంట్రిబ్యూషన్‌లు మరియు పాస్‌బుక్‌తో సహా మీ PF ఖాతా వివరాలను యాక్సెస్ చేయగలరు.

దశ 7: మీ PF పాస్‌బుక్‌ని డౌన్‌లోడ్ చేసుకోండి

మీరు మీ PF పాస్‌బుక్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేయాలనుకుంటే, మీరు యాప్‌లోని ‘డౌన్‌లోడ్ పాస్‌బుక్’ ఎంపికపై క్లిక్ చేయడం ద్వారా అలా చేయవచ్చు. మీ పాస్‌బుక్ PDF ఫార్మాట్‌లో డౌన్‌లోడ్ చేయబడుతుంది మరియు మీ పరికరంలో యాక్సెస్ చేయవచ్చు.

మొబైల్‌లో PF ఖాతా బ్యాలెన్స్‌ని ఎలా తనిఖీ చేయాలి 

దిగువ దశలను అనుసరించడం ద్వారా వినియోగదారులు ఉమంగ్ యాప్‌లో వారి PF ఖాతా బ్యాలెన్స్‌ను తనిఖీ చేయవచ్చు:

దశ 1: ఉమాంగ్ యాప్‌ని తెరిచి, మీ ఆధారాలను ఉపయోగించి లాగిన్ చేయండి

దశ 2: సేవల జాబితా నుండి EPFO ​​ఎంపికపై క్లిక్ చేయండి

దశ 3: ‘ ఎంప్లాయీ సెంట్రిక్ సర్వీసెస్ ‘ ఎంపికను ఎంచుకోండి

దశ 4 : ఎంపికల జాబితా నుండి ‘ వ్యూ పాస్‌బుక్’పై క్లిక్ చేయండి

దశ 5 : మీ UAN మరియు రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్‌ను నమోదు చేయండి

దశ 6: మీ రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్‌లో OTP జనరేట్ అవుతుంది

దశ 7: OTP ధృవీకరణ తర్వాత, మీరు స్క్రీన్‌పై మీ PF ఖాతా బ్యాలెన్స్‌ని చూడవచ్చు

ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ అందించే ఆన్‌లైన్ సేవలు

ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ తన సభ్యులకు సులభంగా యాక్సెస్ మరియు సౌలభ్యం కోసం అనేక ఆన్‌లైన్ సేవలను అందిస్తుంది. ఈ సేవల్లో ఇవి ఉన్నాయి:

సభ్యుడు ఇ-సేవా 

ఇది వెబ్ ఆధారిత సేవ, ఇది EPF సభ్యులు బ్యాలెన్స్, కంట్రిబ్యూషన్‌లు మరియు ఉపసంహరణలతో సహా వారి ఖాతా వివరాలను యాక్సెస్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. సభ్యులు తమ పాస్‌బుక్‌ని డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు, వారి క్లెయిమ్ స్థితిని వీక్షించవచ్చు మరియు వారి KYC వివరాలను అప్‌డేట్ చేయవచ్చు.

ఏకీకృత పోర్టల్ 

యూనిఫైడ్ పోర్టల్ అనేది అన్ని EPF-సంబంధిత సేవలకు ఒక-స్టాప్ షాప్. సభ్యులు తమ UANను నమోదు చేసుకోవచ్చు, సక్రియం చేయవచ్చు మరియు వారి ఆధార్, పాన్ మరియు బ్యాంక్ వివరాలను వారి EPF ఖాతాలకు లింక్ చేయవచ్చు. వారు ఆన్‌లైన్‌లో ఉపసంహరణలు మరియు బదిలీలు చేయవచ్చు, రుణాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు మరియు వారి PF బ్యాలెన్స్ మరియు క్లెయిమ్ స్థితిని కూడా చూడవచ్చు.

UAN (యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్) సేవలు 

UAN అనేది EPF సభ్యులకు కేటాయించబడిన ప్రత్యేకమైన 12-అంకెల సంఖ్య, ఇది వారి PF-సంబంధిత సమాచారం మొత్తాన్ని ఒకే చోట యాక్సెస్ చేయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. సభ్యులు తమ పాస్‌బుక్‌లను వీక్షించడానికి, ఉపసంహరణల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి మరియు వారి PF బ్యాలెన్స్‌ని ఆన్‌లైన్‌లో బదిలీ చేయడానికి వారి UANని ఉపయోగించవచ్చు.

EPFiGMS (EPF గ్రీవెన్స్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్)

ఇది ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకానికి సంబంధించిన ఫిర్యాదులను పరిష్కరించేందుకు ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ ప్రారంభించిన ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫారమ్. ఇది వినియోగదారు-స్నేహపూర్వక మరియు పారదర్శక వ్యవస్థ, ఇది ఉద్యోగులు తమ EPF ఖాతాలకు సంబంధించిన వారి ఆందోళనలు మరియు మనోవేదనలను లేవనెత్తడానికి మరియు వారి ఫిర్యాదుల స్థితిని ట్రాక్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.

EPFiGMS వారి ఉద్యోగి ఖాతాలకు సంబంధించిన ఫిర్యాదులను సమర్పించాలనుకునే ఉద్యోగులకు అతుకులు లేని అనుభవాన్ని అందిస్తుంది. ఇది ప్రక్రియ సరళమైనది, శీఘ్రమైనది మరియు అవాంతరాలు లేనిదని నిర్ధారిస్తుంది. ఫిర్యాదును ఫైల్ చేయడానికి, ఒక ఉద్యోగి వారి UAN (యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్) మరియు పాస్‌వర్డ్‌ని ఉపయోగించి EPFiGMS పోర్టల్‌కి లాగిన్ చేయాలి. లాగిన్ అయిన తర్వాత, ఉద్యోగి తన పేరు, EPF ఖాతా నంబర్ మరియు ఫిర్యాదు యొక్క స్వభావం వంటి సంబంధిత వివరాలను అందించడం ద్వారా వారి ఫిర్యాదును సమర్పించవచ్చు.

EPFO మొబైల్ యాప్ 

ఇది ఆండ్రాయిడ్ మరియు iOSలో అందుబాటులో ఉంది మరియు మెంబర్ ఇ-సేవా మరియు యూనిఫైడ్ పోర్టల్‌కు యాక్సెస్‌తో సహా అనేక రకాల సేవలను అందిస్తుంది. సభ్యులు తమ PF ఖాతా బ్యాలెన్స్‌ని వీక్షించవచ్చు, వారి పాస్‌బుక్‌ని డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు మరియు యాప్ ద్వారా వారి క్లెయిమ్ స్థితిని ట్రాక్ చేయవచ్చు.

ఆన్‌లైన్ క్లెయిమ్ సమర్పణ

ప్రావిడెంట్ ఫండ్ సభ్యులు ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఉపసంహరణలు, పెన్షన్ క్లెయిమ్‌లు మరియు బీమా క్లెయిమ్‌లు వంటి ప్రయోజనాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ఆన్‌లైన్ క్లెయిమ్ సమర్పణ ఒక అనుకూలమైన మార్గం. ఆన్‌లైన్‌లో క్లెయిమ్‌ను సమర్పించడానికి, సభ్యులు తమ యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) మరియు పాస్‌వర్డ్‌ని ఉపయోగించి యూనిఫైడ్ పోర్టల్‌కి లాగిన్ చేయాలి.

లాగిన్ అయిన తర్వాత, వారు సమర్పించాలనుకుంటున్న క్లెయిమ్ రకాన్ని ఎంచుకోవచ్చు మరియు అవసరమైన వివరాలను పూరించవచ్చు. అప్పుడు వారు క్లెయిమ్‌ను ప్రాసెస్ చేస్తారు మరియు నిధులను సభ్యుని బ్యాంక్ ఖాతాకు జమ చేస్తారు.

ఆన్‌లైన్‌లో నిధుల బదిలీ

ఆన్‌లైన్ నిధుల బదిలీ సేవ EPFO ​​సభ్యులు తమ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ బ్యాలెన్స్‌ను ఒక ఖాతా నుండి మరొక ఖాతాకు బదిలీ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. తరచుగా ఉద్యోగాలను మార్చుకునే మరియు వారి ఖాతాలను ఏకీకృతం చేయాలనుకునే సభ్యులకు ఈ సేవ ప్రత్యేకంగా ఉపయోగపడుతుంది.

ఆన్‌లైన్‌లో నిధులను బదిలీ చేయడానికి, సభ్యులు మెంబర్ యూనిఫైడ్ పోర్టల్‌కి లాగిన్ చేసి, ‘ఆన్‌లైన్ సర్వీసెస్’ ట్యాబ్ క్రింద ‘ఒక సభ్యుడు – ఒక EPF ఖాతా (బదిలీ అభ్యర్థన)’ ఎంపికను ఎంచుకోవాలి. అప్పుడు వారు తమ ప్రస్తుత మరియు మునుపటి యజమానుల వివరాలను మరియు వారి ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతా నంబర్‌లను అందించాలి. వారు వివరాలను ధృవీకరించి, సభ్యుల కొత్త ఖాతాకు నిధులను బదిలీ చేస్తారు.

EPFO గ్రీవెన్స్ రిడ్రెసల్ మెకానిజం

ఉద్యోగులు మరియు యజమానులు తమ సమస్యలు మరియు ఫిర్యాదులను సమర్ధవంతంగా పరిష్కరించగలరని నిర్ధారించడానికి ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ బలమైన ఫిర్యాదుల పరిష్కార యంత్రాంగాన్ని కలిగి ఉంది. ఈ మెకానిజం EPF పథకంలో భాగమైన ఉద్యోగులు మరియు యజమానులతో సహా సభ్యులందరికీ అందుబాటులో ఉంటుంది.

1. ఫిర్యాదును నమోదు చేయడం : ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌తో ఫిర్యాదును నమోదు చేయడానికి, ఉద్యోగి భవిష్య నిధి సభ్యుల పోర్టల్‌ను సందర్శించి, ‘రిజిస్టర్ గ్రీవెన్స్’ ట్యాబ్‌పై క్లిక్ చేయండి. ఫిర్యాదు యొక్క స్వభావం మరియు సహాయక పత్రాలతో సహా అవసరమైన వివరాలను అందించండి మరియు ఫిర్యాదును సమర్పించండి
2. రసీదు : ఫిర్యాదు నమోదు చేయబడిన తర్వాత, వారు ఒక ప్రత్యేక రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్‌తో కూడిన రసీదుని అందిస్తారు.
3. ఫిర్యాదుల పరిష్కారం : వారు ఫిర్యాదును విచారించి, నిర్దేశిత గడువులోపు పరిష్కారాన్ని అందిస్తారు. సభ్యుని పోర్టల్ లేదా SMS ద్వారా వారి ఫిర్యాదు స్థితికి సంబంధించిన నవీకరణను అందుకుంటారు
4. ఎస్కలేషన్ : EPFO ​​అందించిన రిజల్యూషన్‌పై సభ్యుడు అసంతృప్తిగా ఉంటే, వారు విషయాన్ని తదుపరి స్థాయికి పెంచవచ్చు.
5. తుది రిజల్యూషన్ : వారు ఫిర్యాదుకు తుది పరిష్కారాన్ని అందిస్తారు, దానిని సభ్యుడు ఆమోదించవచ్చు లేదా తిరస్కరించవచ్చు
6. అభిప్రాయం : ఫిర్యాదు పరిష్కరించబడిన తర్వాత, వారు తమ సేవలను మెరుగుపరచడానికి సభ్యుల నుండి అభిప్రాయాన్ని కోరతారు.

EPFO యొక్క గ్రీవెన్స్ రిడ్రెసల్ మెకానిజం సభ్యుల ఫిర్యాదులను సత్వరమే మరియు సమర్ధవంతంగా పరిష్కరించేలా నిర్ధారిస్తుంది, వివాద పరిష్కారానికి న్యాయమైన మరియు పారదర్శక ప్రక్రియను అందిస్తుంది.

EPFO గ్రీవెన్స్ స్టేటస్ చెక్

ఇది ఆన్‌లైన్ పోర్టల్, ఇది వినియోగదారులు తమ EPF ఖాతాకు సంబంధించిన ఫిర్యాదులను నమోదు చేసుకోవడానికి మరియు ట్రాక్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. మీరు ఫిర్యాదును నమోదు చేసిన తర్వాత, మీరు ఈ దశలను అనుసరించడం ద్వారా దాని స్థితిని తనిఖీ చేయవచ్చు:

దశ 1: https://epfigms.gov.in/ లో గ్రీవెన్స్ పోర్టల్‌ని సందర్శించండి .

దశ 2: పేజీ ఎగువన ఉన్న ‘ వ్యూ స్టేటస్ ‘ ట్యాబ్‌పై క్లిక్ చేయండి.

దశ 3: మీ ఫిర్యాదు నమోదు నంబర్ మరియు క్యాప్చా కోడ్‌ను నమోదు చేయండి.

దశ 4 : ‘ సమర్పించు ‘ బటన్‌పై క్లిక్ చేయండి.

దశ 5 : మీ ఫిర్యాదు యొక్క ప్రస్తుత స్థితి స్క్రీన్‌పై ప్రదర్శించబడుతుంది.

EPFO గ్రీవెన్స్ రిజిస్ట్రేషన్

దశ 1 : https://epfigms.gov.in/  లో గ్రీవెన్స్ పోర్టల్‌ని సందర్శించండి

దశ 2: పేజీ ఎగువన ఉన్న ‘ రిజిస్టర్ గ్రీవెన్స్ ‘ ట్యాబ్‌పై క్లిక్ చేయండి

దశ 3 : మీ UAN (యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్) నమోదు చేయండి, డ్రాప్-డౌన్ మెనుల నుండి రాష్ట్రం మరియు EPFO ​​కార్యాలయాన్ని ఎంచుకోండి మరియు మీ వ్యక్తిగత మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని అందించండి

దశ 4 : అందించిన టెక్స్ట్ బాక్స్‌లో మీ ఫిర్యాదు గురించి వివరాలను అందించండి

దశ 5 : మీ ఫిర్యాదుకు మద్దతుగా ఏవైనా సంబంధిత పత్రాలను జత చేయండి

దశ 6 : మీ ఫిర్యాదును నమోదు చేయడానికి వివరాలను సమీక్షించి, ‘ సమర్పించు ‘ బటన్‌పై క్లిక్ చేయండి.

EPFO గ్రీవెన్స్ స్టేటస్ క్లోజర్ ప్రతిపాదించబడింది

ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కార్యాలయం మీ ఫిర్యాదును స్వీకరించి, పరిష్కరించిన తర్వాత, మీరు ఫిర్యాదును మూసివేసిన ప్రతిపాదిత నోటిఫికేషన్‌ను అందుకుంటారు. మీరు ఫిర్యాదు యొక్క ప్రతిపాదిత మూసివేతను అంగీకరించవచ్చు లేదా తిరస్కరించవచ్చు. మీరు ప్రతిపాదిత మూసివేతను అంగీకరిస్తే, ఫిర్యాదు మూసివేయబడుతుంది మరియు మీరు తుది పరిష్కారాన్ని అందుకుంటారు.

EPFO హెల్ప్‌లైన్ నంబర్

ఫిర్యాదు నమోదు, స్థితి తనిఖీ లేదా మూసివేతకు సంబంధించి మీకు ఏదైనా సహాయం కావాలంటే, మీరు EPFO ​​హెల్ప్‌లైన్ నంబర్‌ను 1800118005 లేదా 011-26715141/142 నంబర్‌లో సంప్రదించవచ్చు . మీరు సహాయం కోసం mailto:epfigms@epfindia.gov.inకి ఇమెయిల్ పంపవచ్చు.

EPFO పెన్షన్ పథకం

పెన్షన్ స్కీమ్ అనేది ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ తర్వాత ఆర్థిక భద్రతను అందించడానికి ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ అందించే పదవీ విరమణ ప్రయోజనాల పథకం. ఈ పథకం కింద ఉన్న ప్రముఖ ఎంపికలలో ఒకటి ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ హయ్యర్ పెన్షన్ స్కీమ్ 2023.

EPFO హయ్యర్ పెన్షన్ స్కీమ్ 2023

పదవీ విరమణ తర్వాత తమ ఆర్థిక భవిష్యత్తును సురక్షితంగా ఉంచుకోవాలనుకునే ఉద్యోగులకు ఈ పథకం ఒక ఎంపిక. ఈ పథకాన్ని ఎంచుకోవడం ద్వారా, మీరు సాధారణ పథకంతో పోలిస్తే అధిక పెన్షన్ ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు.

అంతే కాదు, EPS హామీతో కూడిన పెన్షన్‌ను కూడా అందిస్తుంది, అంటే మార్కెట్ పరిస్థితులతో సంబంధం లేకుండా మీ పెన్షన్ మొత్తం మారదు. మరియు మీ దురదృష్టవశాత్తూ మరణించిన సందర్భంలో, మీ జీవిత భాగస్వామి కుటుంబ పింఛను పొందడం కొనసాగించవచ్చు, వారికి ఆర్థిక సహాయాన్ని అందిస్తుంది.

అంతేకాకుండా, ఉద్యోగ సంబంధిత గాయం లేదా అనారోగ్యం కారణంగా మీరు వైకల్యానికి గురైతే, EPS వైకల్య పెన్షన్‌ను అందిస్తుంది, ఇది మీ వైద్య ఖర్చులను తీర్చడంలో మరియు మీ జీవన నాణ్యతను కొనసాగించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

మొత్తానికి, EPSని ఎంచుకోవడం ద్వారా, మీరు మీ ఆర్థిక భవిష్యత్తును సురక్షితం చేసుకోవచ్చు మరియు మీ ప్రియమైన వారిని ఆర్థిక ఇబ్బందుల నుండి రక్షించుకోవచ్చు. కాబట్టి, మీరు ప్రావిడెంట్ ఫండ్ మెంబర్ అయితే, మరింత సురక్షితమైన భవిష్యత్తు కోసం EPS ఎంపికను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం విలువైనదే.

EPFO హయ్యర్ పెన్షన్ ఆప్షన్ ఫారమ్

హయ్యర్ పెన్షన్ స్కీమ్ 2023ని ఎంచుకోవడానికి, సభ్యులు EPFO ​​హయ్యర్ పెన్షన్ ఆప్షన్స్ ఫారమ్‌ను పూరించి సమీపంలోని ఉద్యోగి భవిష్యనిధి కార్యాలయానికి సమర్పించాలి.

EPFO హయ్యర్ పెన్షన్ స్కీమ్ యొక్క ప్రయోజనాలు

ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత వారికి ఆర్థిక భద్రత కల్పించేందుకు ఈపీఎస్ రూపొందించబడింది. EPS యొక్క కొన్ని ప్రయోజనాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

1. పెరిగిన పెన్షన్ మొత్తం: సాధారణ పథకంతో పోలిస్తే EPS అధిక పెన్షన్ మొత్తాన్ని అందిస్తుంది. ఇది ఉద్యోగులు వారి ఆర్థిక అవసరాలను తీర్చడానికి మరియు పదవీ విరమణ తర్వాత వారి జీవన ప్రమాణాలను నిర్వహించడానికి సహాయపడుతుంది.
2. గ్యారంటీడ్ పెన్షన్: EPS దాని సభ్యులకు గ్యారెంటీ పెన్షన్‌ను అందిస్తుంది. అంటే మార్కెట్ పరిస్థితులు లేదా ఇతర అంశాలతో సంబంధం లేకుండా పెన్షన్ మొత్తం స్థిరంగా ఉంటుంది మరియు మారదు.
3. కుటుంబ పెన్షన్: సభ్యుడు మరణించిన సందర్భంలో, EPS వారి జీవిత భాగస్వామికి కుటుంబ పెన్షన్‌ను అందిస్తుంది. ఇది కుటుంబానికి ఆర్థిక మద్దతునిస్తుంది మరియు వారి ఖర్చులను తీర్చడంలో సహాయపడుతుంది.
4. వైకల్యం పెన్షన్: ఉద్యోగ సంబంధిత గాయం లేదా అనారోగ్యం కారణంగా వైకల్యానికి గురైన సభ్యులకు కూడా EPS వైకల్యం పెన్షన్‌ను అందిస్తుంది. ఇది వారి వైద్య ఖర్చులను తీర్చడానికి మరియు వారి జీవన నాణ్యతను నిర్వహించడానికి సహాయపడుతుంది.
5. నామినేషన్ సౌకర్యం: EPS ఒక నామినేషన్ సదుపాయాన్ని అందిస్తుంది, ఇది సభ్యులు వారి జీవిత భాగస్వామి లేదా వారిపై ఆధారపడిన పిల్లలను లబ్ధిదారులుగా నామినేట్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ఇది వారి ప్రియమైన వారు మరణించిన సందర్భంలో ఆర్థిక సహాయాన్ని పొందేలా చూసుకోవచ్చు.

EPFO హయ్యర్ పెన్షన్ స్కీమ్ కోసం అర్హత ప్రమాణాలు

మీరు ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్‌లో మెంబర్‌గా ఉన్న ఉద్యోగి అయితే, మీరు హయ్యర్ పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి మరియు అదనపు ప్రయోజనాలను పొందేందుకు అర్హులు కావచ్చు.

EPSకి అర్హత పొందాలంటే, మీరు ఈ క్రింది ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి:

1. మీరు తప్పనిసరిగా EPFO ​​సభ్యుడు అయి ఉండాలి మరియు కనీసం 10 సంవత్సరాల పాటు ఉద్యోగుల భవిష్య నిధికి విరాళాలు అందించి ఉండాలి
2. పథకం యొక్క ప్రయోజనాలను పొందేందుకు మీరు తప్పనిసరిగా 58 సంవత్సరాల వయస్సును చేరుకున్నారు లేదా 10 సంవత్సరాల సేవను పూర్తి చేసి ఉండాలి, ఏది ముందుగా ఉంటే అది
3. మీరు కేంద్ర లేదా రాష్ట్ర ప్రభుత్వం నిర్వహించే ఏ ఇతర పెన్షన్ స్కీమ్‌లో సభ్యులుగా ఉండకూడదు
4. మీరు ఇప్పటికే సాధారణ పథకం కింద నెలవారీ పింఛను పొందుతున్నట్లయితే, మీరు EPSకి అర్హులు కాదు

మీరు ఈ అర్హత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉంటే, మీరు EPS కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు మరియు అధిక పెన్షన్ మొత్తం, హామీ ఇవ్వబడిన పెన్షన్, కుటుంబ పెన్షన్, వికలాంగుల పెన్షన్ మరియు నామినేషన్ సౌకర్యం వంటి అదనపు ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు.

EPFO హయ్యర్ పెన్షన్ స్కీమ్ 2023 దరఖాస్తు ప్రక్రియ

మీరు 2023లో హయ్యర్ పెన్షన్ స్కీమ్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలని ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, ఈ ప్రక్రియలో మీకు సహాయపడటానికి ఇక్కడ ఒక సాధారణ గైడ్ ఉంది:

 

ఈ సాధారణ దశలను అనుసరించడం ద్వారా, మీరు EPS కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు మరియు అధిక పెన్షన్ మొత్తం, హామీ ఇవ్వబడిన పెన్షన్ మరియు ఆర్థిక భద్రత యొక్క ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు.

EPFO అధిక పెన్షన్: EPS 95

EPS 95 అనేది 1995లో భారత ప్రభుత్వం ప్రవేశపెట్టిన ఒక నిర్దిష్ట ప్రయోజన పెన్షన్ పథకం. ఈ పథకం కింద, యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరూ ఉద్యోగి పెన్షన్ ఫండ్‌కి సహకరిస్తారు మరియు పదవీ విరమణ తర్వాత ఉద్యోగి అందుకున్న పెన్షన్ మొత్తం వారి పొడవుపై ఆధారపడి ఉంటుంది. సేవ మరియు చేసిన విరాళాల సంఖ్య. 20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న మరియు EPF పథకాన్ని ఎంచుకున్న అన్ని సంస్థలకు ఈ పథకం వర్తిస్తుంది.

EPS 95 అధిక పెన్షన్ తాజా అప్‌డేట్ 2023

1 సెప్టెంబర్ 2014కి ముందు పదవీ విరమణ చేసిన మరియు 1995 ఎంప్లాయీస్ పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS 95) కింద అర్హులైన పింఛనుదారులందరికీ అందుబాటులో ఉన్న అధిక పెన్షన్ ఎంపికను ఎంచుకున్న ఉద్యోగుల కోసం కొత్త గడువు 3 మార్చి 2023 నుండి 3 మే 2023 వరకు పొడిగించబడింది.

EPF పెన్షన్ స్కీమ్ 1995

EPF పెన్షన్ స్కీమ్ 1995 అనేది ఇప్పటికే EPF స్కీమ్‌లో సభ్యులుగా ఉన్న ఉద్యోగులకు అందించే స్వచ్ఛంద పథకం. ఈ పథకం కింద, ఒక ఉద్యోగి తమ పెన్షన్ ఫండ్‌కి అదనపు మొత్తాన్ని అందించడాన్ని ఎంచుకోవచ్చు, ఇది వడ్డీని పొందుతుంది మరియు పదవీ విరమణ తర్వాత పెన్షన్‌గా చెల్లించబడుతుంది.

EPF పెన్షన్ స్కీమ్ సర్టిఫికేట్ స్థితి

మీ EPF పెన్షన్ స్కీమ్ సర్టిఫికేట్ స్థితిని తనిఖీ చేయడానికి, మీరు అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించి, “మీ పెన్షన్ స్థితిని తెలుసుకోండి” ట్యాబ్‌పై క్లిక్ చేయవచ్చు. మీరు మీ EPF ఖాతా నంబర్‌ను అందించాలి మరియు మీ పెన్షన్ సర్టిఫికేట్ స్థితి స్క్రీన్‌పై ప్రదర్శించబడుతుంది.

ముగింపులో, EPS 95 మరియు EPF పెన్షన్ స్కీమ్ 1995 తమ ఆర్థిక భవిష్యత్తును సురక్షితంగా ఉంచుకునే ఉద్యోగులకు అద్భుతమైన ఎంపికలు. సాధారణ విరాళాలు మరియు ప్రభుత్వ మద్దతుతో, ఈ పథకాలు పదవీ విరమణ చేసిన వారికి అధిక పెన్షన్ మరియు ఆర్థిక భద్రతను అందించగలవు. మీరు మీ EPF పెన్షన్ స్కీమ్ సర్టిఫికేట్ యొక్క స్థితిని ఆన్‌లైన్‌లో తనిఖీ చేయవచ్చు మరియు స్కీమ్‌లో ఏవైనా మార్పులతో నవీకరించబడవచ్చు.

EPFO ఉద్యోగి నమోదు ప్రక్రియ

 

 

 

 

 

 

 

 

ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ అనేది భారతీయ ఉద్యోగులకు సామాజిక భద్రతను అందించే ముఖ్యమైన సంస్థ. దానితో నమోదు చేసుకోవడానికి, మీరు దిగువ వివరించిన కొన్ని దశలను అనుసరించాలి:

1. మీ అర్హతను ధృవీకరించండి: నెలకు ₹ 15,000 కంటే తక్కువ సంపాదిస్తున్న ఉద్యోగులకు EPFO ​​సభ్యత్వం తప్పనిసరి. దాని కంటే ఎక్కువ సంపాదించే ఉద్యోగులు సభ్యునిగా మారడానికి ఎంచుకోవచ్చు
2. యజమాని కోడ్‌ను పొందండి: మిమ్మల్ని సభ్యునిగా నమోదు చేసుకోవడానికి మీ యజమాని తప్పనిసరిగా ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కోడ్‌ని కలిగి ఉండాలి. మీరు మీ HR విభాగం నుండి ఈ కోడ్‌ని పొందవచ్చు
3. ఫారమ్ 11 పూరించండి : మీరు యజమాని కోడ్‌ని పొందిన తర్వాత, మీరు ఫారమ్ 11ని పూరించాలి. ఈ ఫారమ్‌లో మీ గురించి మరియు మీ ఉద్యోగ వివరాల గురించి ప్రాథమిక సమాచారం ఉంటుంది.
4. KYC పత్రాలను సమర్పించండి: మీరు నమోదు ప్రక్రియను పూర్తి చేయడానికి PAN కార్డ్, ఆధార్ కార్డ్, బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలు మరియు చిరునామా రుజువు వంటి మీ KYC పత్రాలను సమర్పించాలి.
5. మీ UAN పొందండి : మీరు నమోదు చేసుకున్న తర్వాత, మీకు యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) జారీ చేయబడుతుంది. ఇది మీ అన్ని EPF ఖాతాలకు లింక్ చేయబడిన ప్రత్యేకమైన 12-అంకెల సంఖ్య
6. మీ UANని యాక్టివేట్ చేయండి : మీ UANని యాక్టివేట్ చేయడానికి, మీరు మెంబర్ పోర్టల్‌ని సందర్శించి రిజిస్ట్రేషన్ ప్రక్రియను పూర్తి చేయాలి. మీ UAN యాక్టివేట్ అయిన తర్వాత, మీరు ఆన్‌లైన్ సేవల పరిధిని యాక్సెస్ చేయవచ్చు
7. సహకరించడం ప్రారంభించండి : EPF విరాళాలు ప్రతి నెలా మీ జీతం నుండి తీసివేయబడతాయి. కాంట్రిబ్యూషన్ రేటు ప్రస్తుతం మీ ప్రాథమిక జీతంలో 12% మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్
8. మీ EPF ఖాతాను క్రమం తప్పకుండా తనిఖీ చేయండి : మీరు మీ EPF ఖాతా బ్యాలెన్స్‌ని తనిఖీ చేయవచ్చు, మీ EPF పాస్‌బుక్‌ని డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు మరియు సభ్యుల పోర్టల్‌కి లాగిన్ చేయడం ద్వారా మీ సహకారాన్ని ట్రాక్ చేయవచ్చు. మీ సహకారాలు సరిగ్గా జరిగాయని నిర్ధారించుకోవడానికి మీ EPF ఖాతాను క్రమం తప్పకుండా పర్యవేక్షించడం చాలా ముఖ్యం.

EPF బ్యాలెన్స్ ఉపసంహరణ మరియు బదిలీ

ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ బ్యాలెన్స్‌ని కొన్ని షరతులలో ఉపసంహరించుకోవచ్చు లేదా బదిలీ చేయవచ్చు. గుర్తుంచుకోవలసిన కొన్ని ముఖ్యమైన విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

EPF బ్యాలెన్స్ ఉపసంహరణ : ఉద్యోగులు తమ EPF బ్యాలెన్స్‌ను పాక్షికంగా లేదా పూర్తిగా పదవీ విరమణ, రాజీనామా లేదా రద్దు వంటి కొన్ని పరిస్థితులలో ఉపసంహరించుకోవచ్చు. అయితే, అకాల ఉపసంహరణలు పన్నులు మరియు జరిమానాలను ఆకర్షించవచ్చు.

ఆన్‌లైన్ విత్‌డ్రా ప్రక్రియ : ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ తన ఆన్‌లైన్ పోర్టల్ ద్వారా EPF ఉపసంహరణ ప్రక్రియను సులభతరం చేసింది. ఉద్యోగులు తమ యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN)ని ఉపయోగించి సభ్యుల పోర్టల్‌కి లాగిన్ చేసి, అవసరమైన ఫార్మాలిటీలను పూర్తి చేయడం ద్వారా ఉపసంహరణ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

EPF బ్యాలెన్స్ బదిలీ: ఉద్యోగి ఉద్యోగాలు మారినప్పుడు, EPF బ్యాలెన్స్ కొత్త యజమాని ఖాతాకు బదిలీ చేయబడుతుంది. దీనిని ‘బదిలీ దావా’ అంటారు. ఈ బదిలీని సభ్యుల పోర్టల్ ద్వారా ఆఫ్‌లైన్ లేదా ఆన్‌లైన్‌లో చేయవచ్చు.

స్వయంచాలక బదిలీ: వారు EPF ఖాతాల కోసం ఆటోమేటిక్ బదిలీ వ్యవస్థను ప్రవేశపెట్టారు. ఈ విధానంలో, ఉద్యోగి ఉద్యోగాలు మారినప్పుడు ఉద్యోగి యొక్క EPF బ్యాలెన్స్ స్వయంచాలకంగా కొత్త యజమాని ఖాతాకు బదిలీ చేయబడుతుంది. ఈ వ్యవస్థ ఉద్యోగి బదిలీ దావాను ప్రారంభించాల్సిన అవసరాన్ని తొలగిస్తుంది.

పన్ను చిక్కులు: ఐదేళ్ల నిరంతర సేవకు ముందు EPF ఖాతా నుండి విత్‌డ్రా చేస్తే పన్ను విధించబడవచ్చు. అయితే, ఉద్యోగి ఐదేళ్లకు పైగా పనిచేసినట్లయితే, ఉపసంహరణకు పన్ను రహితం. EPF బ్యాలెన్స్ బదిలీ విషయంలో, పన్ను చిక్కులు లేవు.

మొత్తంమీద, ఉద్యోగులు తమ EPF బ్యాలెన్స్ యొక్క ఉపసంహరణ మరియు బదిలీ ప్రక్రియను అర్థం చేసుకోవడం మరియు తదనుగుణంగా సమాచారం తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

EPFO యజమాని వర్తింపు

ఇది యజమానులు EPF స్కీమ్‌కు కట్టుబడి ఉండేలా చూసేందుకు ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ నిర్దేశించిన మార్గదర్శకాలకు కట్టుబడి ఉండే ప్రక్రియను సూచిస్తుంది.

EPFO వర్తింపు అంటే ఏమిటి?

ఇది ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్స్ మరియు ఇతర నిబంధనల చట్టం, 1952లోని వివిధ నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉండే ప్రక్రియ. ఇది ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌తో స్థాపనను నమోదు చేయడం, విరాళాల మినహాయింపు మరియు చెల్లింపులు, రిటర్న్‌ల సమర్పణ, రిజిస్టర్‌ల నిర్వహణ మరియు ఇతర రికార్డులను కలిగి ఉంటుంది. , మరియు అనేక ఇతర నిబంధనలకు అనుగుణంగా.

EPF వర్తింపు కోసం అవసరాలు ఏమిటి?

యజమానులు కింది అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండేలా చూసుకోవాలి:

1. EPFOతో స్థాపన నమోదు
2. ఉద్యోగి జీతం నుండి EPF సహకారాన్ని తీసివేసి, ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్‌లో డిపాజిట్ చేయండి
3. EPFకి యజమాని సహకారం చెల్లింపు
4. ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్‌కు నెలవారీ/వార్షిక రిటర్న్‌ల సమర్పణ
5. EPFకి సంబంధించిన రిజిస్టర్లు మరియు రికార్డుల నిర్వహణ
6. EPF పథకంలోని వివిధ ఇతర నిబంధనలకు అనుగుణంగా

EPF సమ్మతిని ట్రాక్ చేయడానికి ప్రధాన యజమానులను EPFO ​​అనుమతిస్తుంది

వారు తమ కాంట్రాక్టర్లు మరియు సబ్‌కాంట్రాక్టర్‌ల EPF సమ్మతిని ట్రాక్ చేయడానికి ప్రిన్సిపల్ ఎంప్లాయర్‌ల కోసం ఇటీవల కొత్త సదుపాయాన్ని ప్రవేశపెట్టారు. ఈ సదుపాయం కింద, ప్రిన్సిపల్ ఎంప్లాయర్‌లు తమ కాంట్రాక్టర్‌లు మరియు సబ్‌కాంట్రాక్టర్‌లందరి సమ్మతి స్థితిని ఒకే డాష్‌బోర్డ్‌లో వీక్షించగలరు.

ఇది EPF స్కీమ్‌తో ఎక్కువ సమ్మతిని నిర్ధారించడం మరియు పాటించని సందర్భాలను తగ్గించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

EPFO కవరేజ్ మరియు ప్రయోజనాలు

కవరేజ్: ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ భారతదేశంలోని వివిధ పరిశ్రమలు మరియు రంగాలలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. కవరేజ్ ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌లు మరియు ఇతర నిబంధనల చట్టం, 1952 ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది, ఇది 20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను నియమించే అన్ని సంస్థలు ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌లో నమోదు చేసుకోవడం తప్పనిసరి చేస్తుంది.

ఈ కవరేజ్ ఏదైనా నిర్దిష్ట పరిశ్రమ లేదా రంగానికి మాత్రమే పరిమితం కాదు మరియు ఇది కర్మాగారాలు, గనులు, తోటలు, విద్యా సంస్థలు మరియు మరిన్నింటితో సహా అన్ని సంస్థలకు వర్తిస్తుంది. సాధారణ ఉద్యోగులతో సమానమైన సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలకు అర్హులైన కాంట్రాక్ట్ కార్మికులు మరియు సాధారణ ఉద్యోగులకు కూడా కవరేజీ వర్తిస్తుంది.

EPFO యొక్క ప్రయోజనాలు

ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ కవరేజ్ ఉద్యోగులకు వివిధ ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది, ఇవి క్రింది విధంగా వర్గీకరించబడ్డాయి:

1. పదవీ విరమణ ప్రయోజనం : ఈ పథకం ఉద్యోగులకు ప్రావిడెంట్ ఫండ్ రూపంలో పదవీ విరమణ ప్రయోజనాన్ని అందిస్తుంది, ఇది ఒక రకమైన పొదుపు నిధి. ఈ ఫండ్ యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరూ చేసిన విరాళాల ద్వారా సృష్టించబడుతుంది. పేరుకుపోయిన నిధులను పదవీ విరమణ సమయంలో లేదా ఉద్యోగి ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టినప్పుడు ఉపసంహరించుకోవచ్చు
2. పెన్షన్ బెనిఫిట్: వారు కనీసం 10 సంవత్సరాల సర్వీస్ పూర్తి చేసిన ఉద్యోగులకు పెన్షన్ ప్రయోజనాన్ని కూడా అందిస్తారు. పెన్షన్ మొత్తం ఉద్యోగి సగటు జీతం మరియు సర్వీస్ సంవత్సరాల సంఖ్య ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది. ఉద్యోగి పదవీ విరమణ తర్వాత నెలవారీగా పెన్షన్ చెల్లిస్తారు
3. బీమా ప్రయోజనం: ఈ పథకం ఉద్యోగులకు బీమా ప్రయోజనాన్ని కూడా అందిస్తుంది. ఉద్యోగ సమయంలో ఉద్యోగి మరణించిన సందర్భంలో, నామినీకి లేదా ఉద్యోగి యొక్క చట్టపరమైన వారసుడికి ఒకేసారి మొత్తం చెల్లించబడుతుంది.
4. లోన్ బెనిఫిట్ : ఈ పథకం ఉద్యోగులు తమ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఖాతాలో పేరుకుపోయిన నిధులపై రుణం తీసుకునేలా కూడా అనుమతిస్తుంది. ఇల్లు కొనుగోలు, వైద్య ఖర్చులు లేదా విద్య వంటి వివిధ ప్రయోజనాల కోసం రుణాన్ని తీసుకోవచ్చు
5. పన్ను ప్రయోజనం: ఈ పథకం కోసం ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఇద్దరూ చేసిన విరాళాలు ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 80C కింద పన్ను మినహాయింపులకు అర్హులు. EPF మొత్తంపై వచ్చే వడ్డీ కూడా పన్ను రహితం.

EPFOలో ఇటీవలి నవీకరణలు మరియు సవరణలు

ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ అనేది భారతదేశంలోని ఉద్యోగుల కోసం ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (PF), పెన్షన్ మరియు బీమా పథకాలను నిర్వహించే చట్టబద్ధమైన సంస్థ. ఈ స్కీమ్‌ల సమర్థవంతమైన మరియు సమర్థవంతమైన నిర్వహణను నిర్ధారించడానికి ఇది క్రమం తప్పకుండా తన నియమాలు మరియు నిబంధనలను నవీకరించడం మరియు సవరిస్తుంది. ఇటీవలి అప్‌డేట్‌లు మరియు సవరణల్లో కొన్ని ఇక్కడ ఉన్నాయి:

• కనిష్ట పెన్షన్ పెంపు: 35 లక్షల మందికి పైగా పెన్షనర్లకు ప్రయోజనం చేకూర్చే దాని సభ్యుల కనీస నెలవారీ పెన్షన్‌ను ₹ 1,000 నుండి ₹ 1,500కి పెంచింది.
• PF ఖాతాల స్వయంచాలక బదిలీ: ఉద్యోగాలు మారే ఉద్యోగుల కోసం PF ఖాతాలను స్వయంచాలకంగా బదిలీ చేయడానికి అనుమతించే కొత్త సౌకర్యాన్ని ఇది ప్రవేశపెట్టింది. ఈ సదుపాయం ఉద్యోగులు తమ PF ఖాతాల బదిలీకి మాన్యువల్‌గా దరఖాస్తు చేసుకోవలసిన అవసరాన్ని తొలగిస్తుంది
• ఆన్‌లైన్ ఇ-నామినేషన్ సదుపాయం పరిచయం: వారు దాని సభ్యుల కోసం ఆన్‌లైన్ ఇ-నామినేషన్ సౌకర్యాన్ని ప్రారంభించారు. ఈ సదుపాయం సభ్యులు ఆన్‌లైన్‌లో ప్రావిడెంట్ ఫండ్, పెన్షన్ మరియు బీమా పథకాల కోసం తమ నామినేషన్ ఫారమ్‌ను దాఖలు చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.

ESIC కవరేజీ మరిన్ని జిల్లాలకు విస్తరించబడింది: కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ క్రింద ఉన్న ఉద్యోగుల స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ కార్పొరేషన్ (ESIC), ఉత్తరప్రదేశ్, బీహార్, జార్ఖండ్ మరియు ఒడిశాతో సహా పలు రాష్ట్రాల్లోని మరిన్ని జిల్లాలకు తన కవరేజీని విస్తరించింది.

 

 

ముగింపు

ఉద్యోగుల EPF సంస్థ భారతదేశంలోని శ్రామికశక్తికి సామాజిక భద్రతను అందించడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తున్న ప్రభుత్వ సంస్థ. వివిధ పథకాలు, సేవలు మరియు నవీకరణల సహాయంతో, వారు ఉద్యోగులు మరియు యజమానులు ఇద్దరికీ ప్రయోజనాలను అందిస్తారు. 

EPF, పెన్షన్ పథకాలు మరియు అనేక ఇతర పథకాలను నిర్వహించడం నుండి, EPFO ​​లాగిన్ మరియు మొబైల్ యాప్ ద్వారా అనేక రకాల ఆన్‌లైన్ సేవలను అందించడం వరకు, ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ వ్యక్తులు వారి ఖాతాలను యాక్సెస్ చేయడం మరియు సకాలంలో ప్రయోజనాలను పొందడం సులభతరం చేసింది.

ఉద్యోగి భవిష్య నిధి ద్వారా ప్రవేశపెట్టబడిన నవీకరణలు మరియు కొత్త పథకాలు, అధిక పెన్షన్ పథకం వంటివి, భారతదేశంలోని శ్రామిక శక్తి యొక్క జీవన నాణ్యతను పెంచే లక్ష్యంతో ఉన్నాయి. ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్, యజమానులు కట్టుబడి ఉండేలా చూసుకోవడం కూడా అభినందనీయం. మొత్తంమీద, ఇది దేశం యొక్క సామాజిక మరియు ఆర్థిక సంక్షేమానికి గణనీయంగా దోహదపడే ముఖ్యమైన సంస్థ.

Vakilsearch helps you with everything you need to know about Employees Provident Fund Organization . Our experts can guide you through the various benefits and services offered by the Employees Provident Fund Organization, including pension schemes, insurance schemes and more. We will also keep you updated on the latest news and updates, ensuring you stay informed and up-to-date. With the help of Vakilsearch, you can easily navigate the intricacies of EPFO ​​and ensure that you receive the benefits and services you are entitled to.

Also read

• How can I get my EPF password?
• How to Find PF Account Number