ಈ ಲೇಖನವು ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ನಿರ್ಮಾಣದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರು, ದಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶಾಲ ಸಮುದಾಯದೊಂದಿಗೆ ಬಲವಾದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಇದು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ. ಸಹಯೋಗಕ್ಕೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ, ಸ್ಥಳೀಯ ಉಪಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದವರು ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ವರ್ಧಿಸಬಹುದು. ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ಸಮುದಾಯ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ.
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ದತ್ತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ಘಟಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ. ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯಿದೆ, 2013 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳು ಲಾಭರಹಿತವಾಗಿದ್ದು, ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಂಶೋಧನೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಸುಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಅದರ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಿಗೆ ಲಾಭವನ್ನು ಬಯಸದೆ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ನಲ್ಲಿ ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಕಟ್ಟಡ ಬಗ್ಗೆ ನೋಡೋಣ.
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಎದುರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅವುಗಳ ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ:
ಇತರ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದವರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು: ಇದೇ ರೀತಿಯ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಜಂಟಿ ಉಪಕ್ರಮಗಳು, ಹಂಚಿಕೆಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನ ವಿನಿಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
ದಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಫಂಡಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸುವುದು: ಸಂಭಾವ್ಯ ದಾನಿಗಳು, ಲೋಕೋಪಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಧನಸಹಾಯ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಎನ್‌ಜಿಒಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಯೋಗ: ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಎನ್‌ಜಿಒಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ವರ್ಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು: ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ (CSR) ಉಪಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಹಣಕಾಸಿನ ಅವಕಾಶಗಳು, ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ರೀತಿಯ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ ಫೋರಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದು: ಸೆಕ್ಟರ್-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು, ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು ಮತ್ತು ವೇದಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದರಿಂದ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರೊಂದಿಗೆ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಮಾಡಲು, ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಕುರಿತು ನವೀಕರಿಸಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಬಳಸುವುದು: ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಹತೋಟಿಯಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು, ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಧ್ಯೇಯ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ವಿರುದ್ಧ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು
ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮುದಾಯಗಳು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿರುವಾಗ, ಇವೆರಡನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ.
ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವ ಮೂಲಕ, ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸದಸ್ಯರಾಗುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಂತಹ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇರುವ ಮೂಲಕ ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗತವಾಗಿ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಮಾಡಲು ಹಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ.
ವಿಭಾಗ 8 ಕಂಪನಿ ನೋಂದಣಿ ಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು Vakilsearch ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಯ-ಚಾಲಿತವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಒಂದೊಂದಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವರ್ಚುವಲ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇತರರನ್ನು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು, ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು, ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು, ಮುಂಬರುವ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಅಥವಾ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಕುರಿತು ಸುದ್ದಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಯಾಗಿ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. 85% ಉದ್ಯೋಗಗಳು ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ತುಂಬಿವೆ ಎಂದು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಿದಾಗ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.
ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಗಮನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು
ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಘಟಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಸಮುದಾಯಗಳು ಸದಸ್ಯ-ಚಾಲಿತವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಾವಯವ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ವಿಷಯವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು, ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅರ್ಹ ಶುಶ್ರೂಷಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಎಷ್ಟು ಕಷ್ಟ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಾ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಬಹುದು. ಸಮುದಾಯದ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಸಲಹೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು.
ಸಮುದಾಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅವರ ಕ್ರಮಾನುಗತದ ಕೊರತೆ. ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಯಾರಾದರೂ ತಮ್ಮ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಅವರು ಸಹಾಯವನ್ನು ಹುಡುಕಿದಾಗ ಅವರು ಹೇಗೆ “ನೋಡುತ್ತಾರೆ” ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಚಿಂತೆ ಇರಬಾರದು. ಬದಲಾಗಿ, ಸಮುದಾಯವು ತುಂಬಾ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಜನರನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಸೇರುವುದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಸ್ನೇಹಿತರು, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬೆಂಬಲದ ಮೂಲವಾಗಿದ್ದರೂ, ಸಮಾನ ಮನಸ್ಸಿನ ಸದಸ್ಯರ ಸಮುದಾಯವು ಪರಿಹಾರಗಳ ಮೂಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಮುದಾಯದ ಮೂಲಕ, ಜನರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಾಜಾ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಯೋಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು. ಸಮುದಾಯಗಳು ಸೇರಿದ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಜನರು ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳು, ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಸಮುದಾಯಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಸಮುದಾಯಗಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹುಡುಕಿ: ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕಿ.
ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ನಂತರ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ: ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಚಿತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಡ್‌ಶಾಟ್ ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊರತರುವ ಹೆಡರ್ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
ಸಮುದಾಯ ರಚನೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಓದಿ, ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಮತ್ತು ಮಾಡಬಾರದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಉತ್ತಮ ಬಳಕೆದಾರ ಅನುಭವವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಮಾಡರೇಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸಮುದಾಯದ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಮುದಾಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹತೋಟಿಗೆ ತರುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
ಸಮುದಾಯ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಮೂಕ ವೀಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಸಕ್ರಿಯ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಾಗಿದ್ದರೆ ಇನ್ನೂ ಹಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಈ ಹಂತವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಈವೆಂಟ್‌ನಂತೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಮ್ಯಾನಿಫೆಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಲು ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ: ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ. ಸಂವಾದಗಳು ಗುಂಪಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುವಷ್ಟು ಸರಳವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ನೀವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸವಾಲಿನಷ್ಟು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿರಬಹುದು.
ಸಮುದಾಯ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ: ಸಮುದಾಯದ ನಿರ್ವಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಯಾವ ರೀತಿಯ ವಿಷಯವು ಅವರ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಮುದಾಯದ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ನೀವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.
ಇತರರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಇತರರ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ.
ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ: ಸಮುದಾಯಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತವೆ. ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಹಂತದ ಮಾನವ ಸಂವಹನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಕಟ್ಟಡ ಕುರಿತು ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
1. ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯು ಲಾಭ ಗಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದೇ?
ಇದು ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವಲ್ಲ. ಅವರು ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದಾದರೂ, ಲಾಭವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಮರುಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಲಾಭಾಂಶವಾಗಿ ವಿತರಿಸಬಾರದು.
2. ವಿಭಾಗ 8 ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನಿಯಮಗಳು ಯಾವುವು?
ವಿಭಾಗ 8 ಕಂಪನಿಗಳು ಲಾಭರಹಿತ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುವ ಲಾಭವನ್ನು ಅದರ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ವಿತರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಲಾಭವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಮರುಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು ಅಥವಾ ಅದರ ದತ್ತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
3. CSR ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ವಸ್ತು ಯಾವುದು?
ಶಿಕ್ಷಣ, ಆರೋಗ್ಯ, ಬಡತನ ನಿರ್ಮೂಲನೆ, ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಂತಹ ದತ್ತಿ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದುಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ಅದರ ಸದಸ್ಯರ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಸಮುದಾಯಗಳ ಒಳಿತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
4. ಯಾವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅರ್ಹ CSR ಚಟುವಟಿಕೆಯಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ?
ಯಾವುದೇ ಕಾಯಿದೆ/ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ (ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು, ಭೂಸ್ವಾಧೀನ ಕಾಯಿದೆ ಇತ್ಯಾದಿ) ನೆರವೇರಿಕೆಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಮಾಡುವ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯಿದೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ CSR ವೆಚ್ಚವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಮೊತ್ತದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಸಿಎಸ್ಆರ್ ಚಟುವಟಿಕೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
5. ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯಬಹುದೇ?
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ,ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ದತ್ತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ತಮ್ಮ ಲಾಭವನ್ನು ಮರುಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಾಯಿದೆಯು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸಮಂಜಸವಾದ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
ತೀರ್ಮಾನ – ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಕಟ್ಟಡ
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ನಿರ್ಮಾಣವು ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಆಧಾರ ಸ್ತಂಭಗಳಾಗಿವೆ, ಅವುಗಳು ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಅವರ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಗಾಢವಾಗಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಪೋಷಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಹಯೋಗಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಮಿಷನ್-ಚಾಲಿತ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬೆಂಬಲ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು. ಈ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು, ಸಮರ್ಥನೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಶಾಶ್ವತ ಪ್ರಸ್ತುತತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು, Vakilsearch ಪರಿಣಿತ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಾವು ಸುಗಮ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಚಾಲನೆ ಮಾಡಲು ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಕಟ್ಟಡ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು,
