ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತವು ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ, ಸುಸ್ಥಿರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ, ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಪರಿಣಾಮ – ಪರಿಚಯ
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತವನ್ನು ನಿಯಮಗಳು, ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು, ಅದರ ಮೂಲಕ ಒಂದು ಘಟಕ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತವು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ಅನೇಕ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಅವರು ಷೇರುದಾರರು, ನಿರ್ವಹಣೆ, ಗ್ರಾಹಕರು, ಪೂರೈಕೆದಾರರು, ಹಣಕಾಸುದಾರರು, ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳಿಂದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮಾಪನ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯವರೆಗೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ನಲ್ಲಿ ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಪರಿಣಾಮ ಬಗ್ಗೆ ನೋಡೋಣ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತ
ಷೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಹಗರಣ, ಯುಟಿಐ ಹಗರಣ, ಕೇತನ್ ಪಾರಿಖ್ ಹಗರಣ, ಸತ್ಯಂ ಹಗರಣಗಳಂತಹ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತ ವೈಫಲ್ಯದ ಹಗರಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಷೇರುದಾರರಿಂದ ತೀವ್ರ ಟೀಕೆಗೆ ಗುರಿಯಾಯಿತು, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಅಗತ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು. ದೇಶ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ, ನಿರ್ದೇಶಿಸುವ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ನಡೆಸುವ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕಾಳಜಿಯು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಬಳಕೆಗಾಗಿ ಬಂಡವಾಳ ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಇದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಅವಶ್ಯಕತೆ
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರಣಗಳಿವೆ.
ಬೋರ್ಡ್ ರೂಂ ವೈಫಲ್ಯಗಳು
ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಮಿತಿಗಳು, ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಪರವಾಗಿ ಹಣಕಾಸು ವರದಿಗಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ತಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸದ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಗುರುತಿಸಿವೆ.
ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು
ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಾಲ ನೀಡುವ ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಪಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು/ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸರಿಯಾದ ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಲ್ಲದೆ ನೀಡಿದ ಅಗಾಧ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಾಲದ ವಿರುದ್ಧ ಸಾಮಾನು ಸರಂಜಾಮುಗಳಾಗಿ ಸಾಗಿಸುತ್ತಿರುವ ಗಣನೀಯವಾದ ಅನುತ್ಪಾದಕ ಆಸ್ತಿಗಳು (NPAs) ಈಗ ಇತಿಹಾಸದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರೊಂದಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯ ಸಂಘರ್ಷ
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಮೊದಲು, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸ್ವಯಂ-ನಿಯಂತ್ರಿತವಾಗಿದ್ದವು. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅವರು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ಮಾಡಿದ ಕಂಪನಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ-ಅಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಸಲಹಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದವು. ಈ ಹಲವಾರು ಸಲಹಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿವೆ. ಇದು ಗಮನಾರ್ಹ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಸಂಘರ್ಷವಾಗಿ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ.
ಒಳ ವ್ಯಾಪಾರ
ಸಾಕಷ್ಟು ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಕೆಲವು ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಒಳಗಿನ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರು, ಇದು ಅನ್ಯಾಯದ ಪುಷ್ಟೀಕರಣಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು.
ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್ ವಿಶ್ಲೇಷಕರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಸಂಘರ್ಷ
ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಟಾಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬಾಂಡ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್ ವಿಶ್ಲೇಷಕರ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅಥವಾ ವಿಲೀನಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾಧೀನಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಹೂಡಿಕೆ ಬ್ಯಾಂಕರ್‌ಗಳ ಪಾತ್ರಗಳು ಸಂಘರ್ಷಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ .
ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬಬಲ್
ಹೂಡಿಕೆದಾರರು 2000 ರಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಷೇರುಗಳಲ್ಲಿನ ತೀವ್ರ ಕುಸಿತದಿಂದ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಕುಸಿತದಿಂದ ಕುಟುಕಿದರು. ಕೆಲವು ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ಫಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಸ್ಟಾಕ್‌ಗಳ ಖರೀದಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು. ಉಂಟಾದ ನಷ್ಟಗಳು ಹೂಡಿಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ಹತಾಶೆ ಮತ್ತು ಕೋಪವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು.
ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಪರಿಹಾರ
ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಬೋನಸ್ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು, ಸ್ಟಾಕ್ ಬೆಲೆಗಳಲ್ಲಿನ ಚಂಚಲತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಣ್ಣ ಗಳಿಕೆಗಳು ಕಾಣೆಯಾಗಿವೆ , ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳು ಪರಿಹಾರ ವೆಚ್ಚವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಿಲ್ಲ, ಈ ರೀತಿಯ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತವೆ. ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಸ್ಟಾಕ್-ಆಧಾರಿತ ಬೋನಸ್ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದೆ, ನಿರ್ವಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಒತ್ತಡ ಹೇರಿದರು.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಪಾರದರ್ಶಕತೆ, ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ, ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ನಂಬಿಕೆ, ಜಾಗತಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವಿಕೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಹಣಕಾಸು , ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ರಿಸ್ಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ. ದೃಢವಾದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ
- ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ
- ದೃಢವಾದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ
- ಉಷರ್ಸ್ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮರಣದಂಡನೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು
ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ
- ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಷೇರುದಾರರ ಕಡೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.
- ಉದ್ಯಮದ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ
- ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ
- ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ.
ಜಾಗತಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ
- ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಇದು ಜಾಗತಿಕ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಂದ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.
- ಹಣಕಾಸು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ತರುವುದು.
ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮಾಡಿ
- ದೃಢವಾದ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಆಡಿಟ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿ.
- ದೃಢವಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಂದಾಗಿ ಯಾವುದೇ ವಂಚನೆ ಮತ್ತು ದುಷ್ಕೃತ್ಯದ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
- ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಎಲ್ಲಾ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಆಡಿಟಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸಾಕಷ್ಟು ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆ.
ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಧನಸಹಾಯ
- ಸರಿಯಾದ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ತರುತ್ತವೆ.
- ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೂಡಿಕೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು.
ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ
- ದೃಢವಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣಗಳು
- ಮುಂದೆ ಸಾಗುತ್ತಿರುವ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ವರ್ಧನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು.
ಸುಧಾರಿತ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ರಿಸ್ಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್
- ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಂಭವನೀಯ ಅಪಾಯಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಫೈರ್ವಾಲ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
- ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಅಪಾಯ ತಗ್ಗಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಕ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳು
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಭಾರತೀಯ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳಲ್ಲಿ ಎಣಿಸಲಾಗಿದೆ.
- 2013ರ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯಿದೆ
- ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್ ಅಂಡ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (SEBI) ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ
- ಸ್ಟಾಕ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್ಗಳ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪಟ್ಟಿ ಒಪ್ಪಂದ
- ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (ICAI) ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮಾನದಂಡಗಳು
- 2015 ರ ಕಂಪನಿಗಳು (ಭಾರತೀಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮಾನದಂಡಗಳು) ನಿಯಮಗಳು
- 2016 ರ ಕಂಪನಿಗಳು (ಭಾರತೀಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮಾನದಂಡಗಳು) (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು 2016 ರ ಕಂಪನಿಗಳು (ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಮಾನದಂಡಗಳು) (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ನಿಯಮಗಳು.
- 2018 ರ ಕಂಪನಿಗಳು (ಭಾರತೀಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮಾನದಂಡಗಳು) ನಿಯಮಗಳು
- ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಮಾನದಂಡಗಳು
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಪರಿಣಾಮ ಕುರಿತು ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
1. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಪರಿಣಾಮವೇನು?
ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತವು ಆಸಕ್ತಿಯ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ಲಾಭವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.
2. ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಪಾತ್ರವೇನು?
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಆಡಳಿತದ ಉದ್ದೇಶವು ಕಂಪನಿಯ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ, ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ವಿವೇಕಯುತ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುವುದು. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತವು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗಳ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
3. ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯ ಮಹತ್ವವೇನು?
ಕಲೆ, ವಾಣಿಜ್ಯ, ವಿಜ್ಞಾನ, ಸಂಶೋಧನೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಕ್ರೀಡೆ, ದತ್ತಿ, ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ, ಧರ್ಮ, ಪರಿಸರ ರಕ್ಷಣೆ ಅಥವಾ ಇತರ ರೀತಿಯ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯಿದೆಯು ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ.
4. ಕಂಪನಿಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತವು ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಟ್ಟದ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆಯಂತಹ ನಿಧಿಯ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅಂಶವನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ, ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ, ಹೊಸ ಸಂಭಾವ್ಯ ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.
5. ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತದ ಉದ್ದೇಶವೇನು?
ವ್ಯವಹಾರದ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಯಾವಾಗಲೂ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಆಡಳಿತವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು, ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ತೀರ್ಮಾನ – ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಪರಿಣಾಮ
ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯಲು, ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಬಲವಾದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತ ತತ್ವಗಳು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿವೆ. ಪಾರದರ್ಶಕತೆ, ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಂಡಳಿಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಮೂಲಕ, ದೃಢವಾದ ಆಡಳಿತ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ, ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಮಿಷನ್-ಚಾಲಿತ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. Vakilsearch ವಿಭಾಗ 8 ಕಂಪನಿಗಳು ಉನ್ನತ ಆಡಳಿತ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಮಗ್ರ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಸೆಕ್ಷನ್ 8 ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಪರಿಣಾಮ ಕುರಿತು ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು,
