நீங்கள் ஒரு கடை மற்றும் ஸ்தாபன உரிமத்தை ஏன் பெற வேண்டும்?

Last Updated at: March 09, 2020
52
நீங்கள் ஒரு கடை மற்றும் ஸ்தாபன உரிமத்தை ஏன் பெற வேண்டும்?

கடை மற்றும் ஸ்தாபன உரிமத்தின் கீழ்  உணவகங்கள், வணிக நிறுவனங்கள், சில்லறை வர்த்தகம் / வணிகங்கள், நன்மை பயக்கும் நிறுவனங்கள், பொது கேளிக்கைகள் மற்றும் அனைத்து வணிக நிறுவனங்களும்  உள்ளடங்கியுள்ளது. நீங்கள் தொடங்கும் எந்தவொரு வணிக நிறுவனத்தையும் பொருட்படுத்தாமல், அது முழுமையாக செயல்பட்டாலும் இல்லாவிட்டாலும் 30 நாட்களுக்குள் அதை பதிவு செய்ய வேண்டும். இருப்பினும், 1948 ஆம் ஆண்டு தொழிற்சாலைகள் சட்டத்தின் விதிகளின் கீழ் வரும் வணிகங்களுக்கு  இந்த பதிவு கட்டாயமில்லை. கடைகள் மற்றும் ஸ்தாபன உரிமம் பற்றி விரிவாக இக்கட்டூரையில் காணலாம்.

இந்த உரிமம் கடைகள் மற்றும் ஸ்தாபன சட்டத்தின் கீழ் வருகிறது. மாநில தொழிலாளர் துறையால் நிர்வகிக்கப்படும் இந்த சட்டம், இந்திய அமைப்புசாரா வணிகத் துறையில் ஈடுபட்டுள்ள ஊழியர்களின் உரிமைகள் மற்றும் பணி நிலைமைகளை ஒழுங்குபடுத்த முற்படுகிறது, மேலும் இது தொடர்பாக முதலாளிகளுக்கான கடமைகளையும் குறிப்பிடுகிறது. இந்தச் சட்டத்தின் முதன்மை நோக்கம் எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் சமமான சலுகைகள் மற்றும் உரிமைகள் கிடைப்பதை உறுதி செய்வதற்காக ஸ்தாபன பதிவை கட்டாயப்படுத்துவதாகும். இது வேலை நேரம்,  ஊதியங்கள் / கொடுப்பனவுகள் , விடுமுறைகள், சிறார்களை / பெண்களை சேர்ப்பது, பணியமர்த்தல் மற்றும் பணிநீக்கம், பிற சேவை விதிமுறைகள் அல்லது கடைகள், வணிக நிறுவனங்கள், பொது கேளிக்கை நிறுவனங்கள் போன்றவற்றில் பணிபுரியும் நபர்கள் மற்றும் பலர் தொடர்பான எந்தவொரு நிபந்தனைகளையும் ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

கடை மற்றும் ஸ்தாபன பதிவின் கீழ் பராமரிக்கப்பட வேண்டிய பதிவுகள்

கடைகள் மற்றும் ஸ்தாபன உரிமத்திற்கு விண்ணப்பிப்பதன் மூலம், தொழிலாளர் துறையின் ஒப்புதலுக்கான வணிக கோரிக்கைகளை பெறலாம் . இது சம்பந்தப்பட்ட அரசு அதிகாரிகளின் அவ்வப்போது ஆய்வுகள் / வருகைகளுக்கு உட்பட்டது. அத்தகைய வருகைகளின் போது கீழே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பதிவுகளை எப்போதுமே சரிபார்ப்புக்கு தயாராக வைத்திருக்க வேண்டும்.

  • பணியமர்த்தல் விவரங்கள் 
  • கடன் குறைப்பு
  • தொழிலாளர்களுக்கு கொடுப்பனவுகள்
  • பணியாளர் விடுப்பு பதிவுகள்
  • குழந்தைத் தொழிலாளர்கள் வேலை செய்யாததற்கான பிரகடனம் (14 வயதுக்குக் குறைவான எந்தக் குழந்தையும்)

இது தவிர, கடைகள் / நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் நல்வாழ்வை உறுதி செய்ய வேண்டும். சட்டத்தின் விதிகளின்படி, நிறுவனமானது நியாயமான அளவிலான நேர்த்தியான தன்மை,  காற்றோட்ட வசதி, வெளிச்ச வசதி மற்றும் சேதத்திலிருந்து பொருத்தமான காப்பீட்டை உறுதி செய்வதற்கான ஏற்பாடுகளையும் அவர்கள் செய்ய வேண்டும். இருப்பினும், இந்த சட்டங்கள் மாநிலத்திற்கு மாநிலம் மாறுபடும். இதுபோன்ற கடைகள் / நிறுவனங்களில் குழந்தைத் தொழிலாளர்களைத் தடுக்க சில மாநிலங்கள் கடுமையான விதிகளை பின்பற்றுகின்றன. ‘இளைஞர்களை’ ( குழந்தை அல்லாமல் , 17 வயதுக்குக் குறைவான ஒரு தொழிலாளி) பணியமர்த்துவதற்கான விதிகளும் உள்ளன. இந்த விதிகளின்படி, எந்த நாளிலும் காலை 6 மணிக்கு முனபும் இரவு 7 மணிக்குப் பிறகும் அவர்கள் வேலை செய்யக்கூடாது.  ஒரு ‘இளைஞனுக்கு’ அதிகபட்சமாக அனுமதிக்கப்பட்ட வேளை நேரம் ஒரு நாளைக்கு 7 மணிநேரமும் வாரத்திற்கு 42 மணிநேரமும் ஆகும்.

உங்கள் கடை மற்றும் ஸ்தாபன உரிமத்தைப் பெறுங்கள்

ஒரு கடை / ஸ்தாபனம் ஒரு நபரை ஒரு நாளைக்கு 8 மணி நேரத்திற்கும், வாரத்திற்கு 48 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்ய அனுமதிக்காது. அல்லது பணியில் இருக்கும் ஒவ்வொரு கூடுதல் மணி நேரத்திற்கும் அவருக்கு போதுமான இழப்பீடு வழங்க வேண்டும். மேலும், ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட தொழிலாளிக்கும் ஒவ்வொரு வாரமும் ஒரு நாள் விடுப்பு பெற உரிமை உண்டு. ஸ்தாபனத்துடன் ஒரு வருட தொடர்ச்சியான சேவையை முடித்தவுடன், அவர் / அவள் ஒரு வருடத்தில் 12 நாள் விடுமுறைக்கு முழு ஊதியத்துடன் உரிமை பெறுவார்கள். அனைத்து வணிகங்களும் வழக்கமான ஊதியத்தை வழங்க ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்தை நிர்ணயிக்க வேண்டும். ஊதிய  காலம் எந்த ஒரு மாதத்திலும் தாண்டக்கூடாது என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும் . மேலே குறிப்பிட்டுள்ள விதிகள் / ஒழுங்குமுறைகள் குறித்த இணக்க பதிவுகளை வணிகம் பராமரிக்க வேண்டும். அரசாங்க அதிகாரிகளின் அவ்வப்போது ஆய்வுகளின் போது இவற்றை தயாரித்து வைத்துக் கொள்ள முடியும்.

ஒரு கடை மற்றும் ஸ்தாபனமானது  உரிமத்தைப் பெறுவதற்கான நன்மைகள்

  • வியாபாரம் செய்வதற்கான உரிமை:

உங்கள் வணிகத்திற்கான ஒரு சட்டப்பூர்வ ஆதாரத்தை நீங்கள் சமர்ப்பிக்க முடிந்தால் (ஒரு கூட்டு நிறுவனம் அல்லது தனியுரிம நிறுவனம் போன்றவை) உங்கள் இருப்பிடத்திலோ அல்லது உங்கள் மாநிலத்திலோ வணிகம் செய்வதற்கான உரிமையைப் பெறுவீர்கள்.

  • நடப்பு வணிகக் கணக்கைத் திறப்பதற்கான எளிமை:

ரிசர்வ் வங்கியின் விதிமுறைகளின்படி, ஒவ்வொரு கடை மற்றும் ஸ்தாபனத்திற்கும் ஒரு தனி வணிகக் கணக்கைத் திறக்க வேண்டும். இது அதன் அன்றாட பரிவர்த்தனைகளை பிரதிபலிக்கிறது  என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். அத்தகைய கணக்கைத் திறக்கத் தேவையான நிறுவன ஆதாரத்தை சமர்ப்பிக்க வங்கிகள் கேட்கும்பொழுது கணக்கை எளிதாக திறக்க கடைகள் மற்றும் ஸ்தாபன உரிமம் (Shops and establishment license) உதவும்.

  • மென்மையான ஆய்வுகளை எளிதாக்குகிறது:

ஒரு குறிப்பிட்ட வட்டாரத்தில் உள்ள கடைகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் முறையாக செயல்படுகிறதா இல்லையா என்பதைச் சரிபார்க்க உள்ளூர் நகராட்சி மற்றும் மாநில அரசு அதிகாரிகள் வருகை தந்து   வழக்கமான ஆய்வுகளை மேற்கொள்கின்றனர். உங்களிடம் கடைகள் மற்றும் ஸ்தாபன உரிமம் இருந்தால், அத்தகைய ஆய்வுகளை விரைவாகவும் சுமுகமாகவும் செயல்படுத்த முடியும்.

  • அரசாங்க சலுகைகள்:

மாநில டி.ஐ.சி துறை என்பது ஒரு மாநிலத்தில் உள்ள அனைத்து சிறு வணிகங்களுக்குமான கொள்கைகளை  வகுக்கும் அமைப்பாகும். சிறு வணிகங்களுக்கு அவ்வப்போது பயனளிக்கும் வகையில் சில திட்டங்களுடன் இது செயல்படுகிறது. கடைகள் மற்றும் ஸ்தாபன உரிமம் பெற்ற  வணிகங்கள் மட்டுமே இந்த திட்டங்களை பெற முடியும். எனவே, இதுவரை உங்களுக்கு ஒரு சலுகைகளும் கிடைக்கவில்லை என்றால், இந்த உரிமத்தைப் பெறுவது கட்டாயமாகும்.

0

நீங்கள் ஒரு கடை மற்றும் ஸ்தாபன உரிமத்தை ஏன் பெற வேண்டும்?

52

கடை மற்றும் ஸ்தாபன உரிமத்தின் கீழ்  உணவகங்கள், வணிக நிறுவனங்கள், சில்லறை வர்த்தகம் / வணிகங்கள், நன்மை பயக்கும் நிறுவனங்கள், பொது கேளிக்கைகள் மற்றும் அனைத்து வணிக நிறுவனங்களும்  உள்ளடங்கியுள்ளது. நீங்கள் தொடங்கும் எந்தவொரு வணிக நிறுவனத்தையும் பொருட்படுத்தாமல், அது முழுமையாக செயல்பட்டாலும் இல்லாவிட்டாலும் 30 நாட்களுக்குள் அதை பதிவு செய்ய வேண்டும். இருப்பினும், 1948 ஆம் ஆண்டு தொழிற்சாலைகள் சட்டத்தின் விதிகளின் கீழ் வரும் வணிகங்களுக்கு  இந்த பதிவு கட்டாயமில்லை. கடைகள் மற்றும் ஸ்தாபன உரிமம் பற்றி விரிவாக இக்கட்டூரையில் காணலாம்.

இந்த உரிமம் கடைகள் மற்றும் ஸ்தாபன சட்டத்தின் கீழ் வருகிறது. மாநில தொழிலாளர் துறையால் நிர்வகிக்கப்படும் இந்த சட்டம், இந்திய அமைப்புசாரா வணிகத் துறையில் ஈடுபட்டுள்ள ஊழியர்களின் உரிமைகள் மற்றும் பணி நிலைமைகளை ஒழுங்குபடுத்த முற்படுகிறது, மேலும் இது தொடர்பாக முதலாளிகளுக்கான கடமைகளையும் குறிப்பிடுகிறது. இந்தச் சட்டத்தின் முதன்மை நோக்கம் எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் சமமான சலுகைகள் மற்றும் உரிமைகள் கிடைப்பதை உறுதி செய்வதற்காக ஸ்தாபன பதிவை கட்டாயப்படுத்துவதாகும். இது வேலை நேரம்,  ஊதியங்கள் / கொடுப்பனவுகள் , விடுமுறைகள், சிறார்களை / பெண்களை சேர்ப்பது, பணியமர்த்தல் மற்றும் பணிநீக்கம், பிற சேவை விதிமுறைகள் அல்லது கடைகள், வணிக நிறுவனங்கள், பொது கேளிக்கை நிறுவனங்கள் போன்றவற்றில் பணிபுரியும் நபர்கள் மற்றும் பலர் தொடர்பான எந்தவொரு நிபந்தனைகளையும் ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

கடை மற்றும் ஸ்தாபன பதிவின் கீழ் பராமரிக்கப்பட வேண்டிய பதிவுகள்

கடைகள் மற்றும் ஸ்தாபன உரிமத்திற்கு விண்ணப்பிப்பதன் மூலம், தொழிலாளர் துறையின் ஒப்புதலுக்கான வணிக கோரிக்கைகளை பெறலாம் . இது சம்பந்தப்பட்ட அரசு அதிகாரிகளின் அவ்வப்போது ஆய்வுகள் / வருகைகளுக்கு உட்பட்டது. அத்தகைய வருகைகளின் போது கீழே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பதிவுகளை எப்போதுமே சரிபார்ப்புக்கு தயாராக வைத்திருக்க வேண்டும்.

  • பணியமர்த்தல் விவரங்கள் 
  • கடன் குறைப்பு
  • தொழிலாளர்களுக்கு கொடுப்பனவுகள்
  • பணியாளர் விடுப்பு பதிவுகள்
  • குழந்தைத் தொழிலாளர்கள் வேலை செய்யாததற்கான பிரகடனம் (14 வயதுக்குக் குறைவான எந்தக் குழந்தையும்)

இது தவிர, கடைகள் / நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் நல்வாழ்வை உறுதி செய்ய வேண்டும். சட்டத்தின் விதிகளின்படி, நிறுவனமானது நியாயமான அளவிலான நேர்த்தியான தன்மை,  காற்றோட்ட வசதி, வெளிச்ச வசதி மற்றும் சேதத்திலிருந்து பொருத்தமான காப்பீட்டை உறுதி செய்வதற்கான ஏற்பாடுகளையும் அவர்கள் செய்ய வேண்டும். இருப்பினும், இந்த சட்டங்கள் மாநிலத்திற்கு மாநிலம் மாறுபடும். இதுபோன்ற கடைகள் / நிறுவனங்களில் குழந்தைத் தொழிலாளர்களைத் தடுக்க சில மாநிலங்கள் கடுமையான விதிகளை பின்பற்றுகின்றன. ‘இளைஞர்களை’ ( குழந்தை அல்லாமல் , 17 வயதுக்குக் குறைவான ஒரு தொழிலாளி) பணியமர்த்துவதற்கான விதிகளும் உள்ளன. இந்த விதிகளின்படி, எந்த நாளிலும் காலை 6 மணிக்கு முனபும் இரவு 7 மணிக்குப் பிறகும் அவர்கள் வேலை செய்யக்கூடாது.  ஒரு ‘இளைஞனுக்கு’ அதிகபட்சமாக அனுமதிக்கப்பட்ட வேளை நேரம் ஒரு நாளைக்கு 7 மணிநேரமும் வாரத்திற்கு 42 மணிநேரமும் ஆகும்.

உங்கள் கடை மற்றும் ஸ்தாபன உரிமத்தைப் பெறுங்கள்

ஒரு கடை / ஸ்தாபனம் ஒரு நபரை ஒரு நாளைக்கு 8 மணி நேரத்திற்கும், வாரத்திற்கு 48 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்ய அனுமதிக்காது. அல்லது பணியில் இருக்கும் ஒவ்வொரு கூடுதல் மணி நேரத்திற்கும் அவருக்கு போதுமான இழப்பீடு வழங்க வேண்டும். மேலும், ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட தொழிலாளிக்கும் ஒவ்வொரு வாரமும் ஒரு நாள் விடுப்பு பெற உரிமை உண்டு. ஸ்தாபனத்துடன் ஒரு வருட தொடர்ச்சியான சேவையை முடித்தவுடன், அவர் / அவள் ஒரு வருடத்தில் 12 நாள் விடுமுறைக்கு முழு ஊதியத்துடன் உரிமை பெறுவார்கள். அனைத்து வணிகங்களும் வழக்கமான ஊதியத்தை வழங்க ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்தை நிர்ணயிக்க வேண்டும். ஊதிய  காலம் எந்த ஒரு மாதத்திலும் தாண்டக்கூடாது என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும் . மேலே குறிப்பிட்டுள்ள விதிகள் / ஒழுங்குமுறைகள் குறித்த இணக்க பதிவுகளை வணிகம் பராமரிக்க வேண்டும். அரசாங்க அதிகாரிகளின் அவ்வப்போது ஆய்வுகளின் போது இவற்றை தயாரித்து வைத்துக் கொள்ள முடியும்.

ஒரு கடை மற்றும் ஸ்தாபனமானது  உரிமத்தைப் பெறுவதற்கான நன்மைகள்

  • வியாபாரம் செய்வதற்கான உரிமை:

உங்கள் வணிகத்திற்கான ஒரு சட்டப்பூர்வ ஆதாரத்தை நீங்கள் சமர்ப்பிக்க முடிந்தால் (ஒரு கூட்டு நிறுவனம் அல்லது தனியுரிம நிறுவனம் போன்றவை) உங்கள் இருப்பிடத்திலோ அல்லது உங்கள் மாநிலத்திலோ வணிகம் செய்வதற்கான உரிமையைப் பெறுவீர்கள்.

  • நடப்பு வணிகக் கணக்கைத் திறப்பதற்கான எளிமை:

ரிசர்வ் வங்கியின் விதிமுறைகளின்படி, ஒவ்வொரு கடை மற்றும் ஸ்தாபனத்திற்கும் ஒரு தனி வணிகக் கணக்கைத் திறக்க வேண்டும். இது அதன் அன்றாட பரிவர்த்தனைகளை பிரதிபலிக்கிறது  என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். அத்தகைய கணக்கைத் திறக்கத் தேவையான நிறுவன ஆதாரத்தை சமர்ப்பிக்க வங்கிகள் கேட்கும்பொழுது கணக்கை எளிதாக திறக்க கடைகள் மற்றும் ஸ்தாபன உரிமம் (Shops and establishment license) உதவும்.

  • மென்மையான ஆய்வுகளை எளிதாக்குகிறது:

ஒரு குறிப்பிட்ட வட்டாரத்தில் உள்ள கடைகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் முறையாக செயல்படுகிறதா இல்லையா என்பதைச் சரிபார்க்க உள்ளூர் நகராட்சி மற்றும் மாநில அரசு அதிகாரிகள் வருகை தந்து   வழக்கமான ஆய்வுகளை மேற்கொள்கின்றனர். உங்களிடம் கடைகள் மற்றும் ஸ்தாபன உரிமம் இருந்தால், அத்தகைய ஆய்வுகளை விரைவாகவும் சுமுகமாகவும் செயல்படுத்த முடியும்.

  • அரசாங்க சலுகைகள்:

மாநில டி.ஐ.சி துறை என்பது ஒரு மாநிலத்தில் உள்ள அனைத்து சிறு வணிகங்களுக்குமான கொள்கைகளை  வகுக்கும் அமைப்பாகும். சிறு வணிகங்களுக்கு அவ்வப்போது பயனளிக்கும் வகையில் சில திட்டங்களுடன் இது செயல்படுகிறது. கடைகள் மற்றும் ஸ்தாபன உரிமம் பெற்ற  வணிகங்கள் மட்டுமே இந்த திட்டங்களை பெற முடியும். எனவே, இதுவரை உங்களுக்கு ஒரு சலுகைகளும் கிடைக்கவில்லை என்றால், இந்த உரிமத்தைப் பெறுவது கட்டாயமாகும்.

0

FAQs

No FAQs found

Add a Question


No Record Found
SHARE