உட்புற நிர்வாகத்தின் கோட்பாடு என்ன?

Last Updated at: March 02, 2020
325
What is the doctrine of internal management

இந்த கோட்பாட்டின் படி, நிறுவனத்துடன் கையாளும் நபர்கள் ஒப்பந்தம் தொடர்பான உள் நடவடிக்கைகள் சரியாக பின்பற்றப்படுகிறதா என்று விசாரிக்க தேவையில்லை, பரிவர்த்தனை என்பது மெமோராண்டம் மற்றும் சங்கத்தின் கட்டுரைகளுக்கு ஏற்ப அமைந்திருப்பதாக அவர்கள் திருப்தி அடைந்தால் போதும்.

உதாரணமாக, பங்குதாரர்கள் தேவையான கூட்டம் கூட்டப்பட்டு ஒழுங்காக நடத்தப்பட்டதா அல்லது தேவையான தீர்மானம் முறையாக நிறைவேற்றப்பட்டதா என்று விசாரிக்க தேவையில்லை. இந்த நடவடிக்கைகள் அனைத்தையும் நிறுவனம் ஒரு வழக்கமான முறையில் நடத்தியது என்பதை அவர்கள் எடுத்துக்கொள்ள உரிமை உண்டு.

Below you’ll find the list of essential and start-up friendly services like how to apply for a food license, time taken for trademark registration and procedure for Udyog Aadhaar registration.

 

இந்த கோட்பாடு நிறுவனத்திலிருந்து வெளிப்புற உறுப்பினர்களைப் பாதுகாக்க உதவுகிறது மற்றும் நிறுவன பதிவாளரிடம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்களின்படி உள் நடவடிக்கைகள் என்று மக்கள் கருதுவதற்கு உரிமை உண்டு என்று கூறுகிறது.

உட்புற நிர்வாகத்தின் கோட்பாடு சுமார் 150 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஆக்கபூர்வமான அறிவிப்பின் கோட்பாட்டின் பின்னணியில் உருவானது. உட்புற நிர்வாகத்தின் கோட்பாட்டின் பங்கு ஆக்கபூர்வமான அறிவிப்பின் கோட்பாட்டின் பங்கை எதிர்க்கிறது.

ஆக்கபூர்வமான அறிவிப்பின் கோட்பாடு ஒரு நிறுவனத்தை வெளியாட்களுக்கு எதிராக பாதுகாக்கிறது, உட்புற நிர்வாகத்தின் கோட்பாடு ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்களுக்கு எதிராக வெளியாட்களை பாதுகாக்கிறது. ஆக்கபூர்வமான அறிவிப்பின் கோட்பாட்டை துஷ்பிரயோகம் செய்வதற்கான சாத்தியக்கூறுகளுக்கு எதிரான பாதுகாப்பாக இந்த கோட்பாடு உள்ளது.

ஆன்லைன் பதிவிற்கு அணுகவும்

உட்புற நிர்வாகத்தின் கோட்பாட்டிற்கான அடிப்படை:

  1. ஒரு நிறுவனத்திற்கு உள் என்ன நடக்கிறது என்பது பொது அறிவின் விஷயமல்ல. ஒரு வெளிநாட்டவர் ஒரு நிறுவனத்தின் நோக்கங்களை மட்டுமே கருத முடியும், ஆனால் அவர் / அவள் அந்தரங்கமாக இல்லாத தகவல்களை அறிய முடியாது.
  2. கோட்பாட்டிற்காக இல்லாவிட்டால், நிறுவனம் அதன் சார்பாக செயல்பட அதிகாரிகளின் அதிகாரத்தை மறுப்பதன் மூலம் கடன் வழங்குநர்களிடமிருந்து தப்பிக்க முடியும்.

உட்புற நிர்வாகத்தின் கோட்பாட்டிற்கான விதிவிலக்குகள்:

ஒழுங்கற்ற தன்மை பற்றிய அறிவு: இந்த ‘வெளிநாட்டவர்’ நிறுவனத்திற்குள் முறைகேடு குறித்த உண்மையான அறிவைக் கொண்டிருந்தால், உட்புற நிர்வாகத்தின் விதியின் கீழ் கிடைக்கும் நன்மை இனி கிடைக்காது. உண்மையில், அவர் / அவள் முறைகேட்டின் ஒரு பகுதியாக கருதப்படலாம்.

அலட்சியம்: குறைந்தபட்ச முயற்சியால், ஒரு நிறுவனத்திற்குள் முறைகேடுகள் கண்டுபிடிக்கப்படுமானால், உட்புற நிர்வாகத்தின் விதியின் நன்மை பொருந்தாது. ஒப்பந்தத்தை சுற்றியுள்ள சூழ்நிலைகள் விசாரணையை அழைக்கும் அளவுக்கு சந்தேகத்திற்குரியவையாகவும், நிறுவனத்துடன் கையாளும் வெளிநாட்டவர் முறையான விசாரணையை மேற்கொள்ளாத இடத்திலும் விதியின் பாதுகாப்பு கிடைக்கவில்லை.

மோசடி: மோசடி செய்யப்பட்ட ஒரு ஆவணத்தை ஒரு நபர் நம்பியிருக்கும் இடத்தில் விதி பொருந்தாது. ஒரு நிறுவனம் அதன் அதிகாரிகள் செய்த மோசடிகளுக்கு ஒருபோதும் கட்டுப்பட முடியாது.

0

உட்புற நிர்வாகத்தின் கோட்பாடு என்ன?

325

இந்த கோட்பாட்டின் படி, நிறுவனத்துடன் கையாளும் நபர்கள் ஒப்பந்தம் தொடர்பான உள் நடவடிக்கைகள் சரியாக பின்பற்றப்படுகிறதா என்று விசாரிக்க தேவையில்லை, பரிவர்த்தனை என்பது மெமோராண்டம் மற்றும் சங்கத்தின் கட்டுரைகளுக்கு ஏற்ப அமைந்திருப்பதாக அவர்கள் திருப்தி அடைந்தால் போதும்.

உதாரணமாக, பங்குதாரர்கள் தேவையான கூட்டம் கூட்டப்பட்டு ஒழுங்காக நடத்தப்பட்டதா அல்லது தேவையான தீர்மானம் முறையாக நிறைவேற்றப்பட்டதா என்று விசாரிக்க தேவையில்லை. இந்த நடவடிக்கைகள் அனைத்தையும் நிறுவனம் ஒரு வழக்கமான முறையில் நடத்தியது என்பதை அவர்கள் எடுத்துக்கொள்ள உரிமை உண்டு.

Below you’ll find the list of essential and start-up friendly services like how to apply for a food license, time taken for trademark registration and procedure for Udyog Aadhaar registration.

 

இந்த கோட்பாடு நிறுவனத்திலிருந்து வெளிப்புற உறுப்பினர்களைப் பாதுகாக்க உதவுகிறது மற்றும் நிறுவன பதிவாளரிடம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்களின்படி உள் நடவடிக்கைகள் என்று மக்கள் கருதுவதற்கு உரிமை உண்டு என்று கூறுகிறது.

உட்புற நிர்வாகத்தின் கோட்பாடு சுமார் 150 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஆக்கபூர்வமான அறிவிப்பின் கோட்பாட்டின் பின்னணியில் உருவானது. உட்புற நிர்வாகத்தின் கோட்பாட்டின் பங்கு ஆக்கபூர்வமான அறிவிப்பின் கோட்பாட்டின் பங்கை எதிர்க்கிறது.

ஆக்கபூர்வமான அறிவிப்பின் கோட்பாடு ஒரு நிறுவனத்தை வெளியாட்களுக்கு எதிராக பாதுகாக்கிறது, உட்புற நிர்வாகத்தின் கோட்பாடு ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்களுக்கு எதிராக வெளியாட்களை பாதுகாக்கிறது. ஆக்கபூர்வமான அறிவிப்பின் கோட்பாட்டை துஷ்பிரயோகம் செய்வதற்கான சாத்தியக்கூறுகளுக்கு எதிரான பாதுகாப்பாக இந்த கோட்பாடு உள்ளது.

ஆன்லைன் பதிவிற்கு அணுகவும்

உட்புற நிர்வாகத்தின் கோட்பாட்டிற்கான அடிப்படை:

  1. ஒரு நிறுவனத்திற்கு உள் என்ன நடக்கிறது என்பது பொது அறிவின் விஷயமல்ல. ஒரு வெளிநாட்டவர் ஒரு நிறுவனத்தின் நோக்கங்களை மட்டுமே கருத முடியும், ஆனால் அவர் / அவள் அந்தரங்கமாக இல்லாத தகவல்களை அறிய முடியாது.
  2. கோட்பாட்டிற்காக இல்லாவிட்டால், நிறுவனம் அதன் சார்பாக செயல்பட அதிகாரிகளின் அதிகாரத்தை மறுப்பதன் மூலம் கடன் வழங்குநர்களிடமிருந்து தப்பிக்க முடியும்.

உட்புற நிர்வாகத்தின் கோட்பாட்டிற்கான விதிவிலக்குகள்:

ஒழுங்கற்ற தன்மை பற்றிய அறிவு: இந்த ‘வெளிநாட்டவர்’ நிறுவனத்திற்குள் முறைகேடு குறித்த உண்மையான அறிவைக் கொண்டிருந்தால், உட்புற நிர்வாகத்தின் விதியின் கீழ் கிடைக்கும் நன்மை இனி கிடைக்காது. உண்மையில், அவர் / அவள் முறைகேட்டின் ஒரு பகுதியாக கருதப்படலாம்.

அலட்சியம்: குறைந்தபட்ச முயற்சியால், ஒரு நிறுவனத்திற்குள் முறைகேடுகள் கண்டுபிடிக்கப்படுமானால், உட்புற நிர்வாகத்தின் விதியின் நன்மை பொருந்தாது. ஒப்பந்தத்தை சுற்றியுள்ள சூழ்நிலைகள் விசாரணையை அழைக்கும் அளவுக்கு சந்தேகத்திற்குரியவையாகவும், நிறுவனத்துடன் கையாளும் வெளிநாட்டவர் முறையான விசாரணையை மேற்கொள்ளாத இடத்திலும் விதியின் பாதுகாப்பு கிடைக்கவில்லை.

மோசடி: மோசடி செய்யப்பட்ட ஒரு ஆவணத்தை ஒரு நபர் நம்பியிருக்கும் இடத்தில் விதி பொருந்தாது. ஒரு நிறுவனம் அதன் அதிகாரிகள் செய்த மோசடிகளுக்கு ஒருபோதும் கட்டுப்பட முடியாது.

0

FAQs

No FAQs found

Add a Question


No Record Found
SHARE