பிரிவு 8 நிறுவனம்: நிறுவன சட்டத்தின் கீழ் தளர்வான இணக்க விதிமுறைகள்

Last Updated at: March 25, 2020
271
பிரிவு 8 நிறுவனம்: நிறுவன சட்டத்தின் கீழ் தளர்வான இணக்க விதிமுறைகள்

பெருநிறுவன விவகார அமைச்சகம் இப்போது நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013 இன் பிரிவு 8 இன் கீழ் பதிவுசெய்யப்பட்ட ஒரு நிறுவனத்திற்கான சிறப்பு நன்மைகள், நிபந்தனைகள் மற்றும் விதிகளை வழங்குகிறது.

சில பிரதான நிபந்தனைகள் இங்கே:

  1. வர்த்தகம், கலை, அறிவியல், விளையாட்டு, கல்வி, ஆராய்ச்சி, சமூக நலன், மதம், தொண்டு, சுற்றுச்சூழலைப் பாதுகாத்தல் அல்லது இதுபோன்ற தொடர்புடைய குறிக்கோள்களை மேம்படுத்துவதற்கான பொருள்கள்.
  2. அதன் நோக்கங்களை மேம்படுத்துவதற்காக அதன் இலாபங்களை அல்லது பிற வருமானத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான நோக்கம்.
  3. மத்திய அரசின் ஒப்புதலுக்கு உட்பட்டு அதன் உறுப்பினர்களுக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்துவதை தடைசெய்ய உத்தேசித்துள்ளது, பரிந்துரைக்கப்பட்ட நிபந்தனைகளுடன் கூடிய உரிமத்தின் மூலம், ஒரு நிறுவனத்தின் பதிவு குறித்த இந்த பிரிவு 8 க்கு சில சலுகைகள் உள்ளன.

பிற நிபந்தனைகள்

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனமாக இருப்பதைத் தவிர, இந்த நிறுவனங்களை மாற்றுவதற்கும், அத்தகைய நிறுவனங்களின் குறிப்பாணை மற்றும் கட்டுரைகளில் மாற்றுவதற்கும் மத்திய அரசின் ஒப்புதல் அவசியம்.

Below you’ll find the list of essential and start-up friendly services like how to apply for a food license, time taken for trademark registration and procedure for Udyog Aadhaar registration.

 

இணங்காததன் தாக்கங்கள்

மத்திய அரசு உரிமத்தில் நிபந்தனைகளுக்கு இணங்காத நிலையில் பிரத்தியேக அதிகாரங்களைக் கொண்டுள்ளது. இருப்பினும், தேவைப்பட்டால் இது உரிமத்தை ரத்து செய்ய முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். கூடுதலாக, இது பதிவுசெய்யப்பட்ட பிரிவு 8 நிறுவனத்துடன் கட்டாயமாக முறுக்க அல்லது இணைக்கப்படலாம். அனைத்து நிபந்தனைகளும் குறிப்பாக மத்திய அரசின் நிபந்தனைகள்.

திருத்தப்பட்ட சில விநியோகங்கள் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன:

நிறுவனத்தின் செயலாளர்

பிரிவு 2 (4) இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிறுவன செயலாளர் தேவை பிரிவு 8 நிறுவனங்களுக்கு நிறுவன செயலாளரை நியமிப்பது கட்டாயமில்லை.

மூலதன தேவைகள்

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் பிரிவு 8 இன் கீழ் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, அதற்காக மூலதன தேவை 5 லட்சம் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் பிரிவு 8 இன் கீழ் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, அதற்காக மூலதன தேவை 5 லட்சம் மற்றும் அதே தேவை நீக்கப்பட்டுள்ளது, எனவே நிறுவனத்தின் விதிமுறைகள் மற்றும் சட்டத்தின் கீழ் ஒரு நிறுவனத்தை பதிவு செய்வதற்கு இந்த தொகை தேவையில்லை. ஒரு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்தின் வேலை வலுவாக பாதிக்கப்படலாம் என்று தெரியும். இதற்கு மூலதனக் கட்டுப்பாடுகள் காரணமாக இருக்கலாம், எனவே விலக்கு அளிப்பதற்கான இந்த திருத்தம் மிகவும் பயனுள்ளதாகிவிட்டது.

நிறுவனங்கள் பதிவிற்கு அணுகவும்

ஆண்டு பொது கூட்டம்

நிறுவனங்களுக்கு 21 நாட்கள் அறிவிப்பு தேவைப்படுகிறது, இது இப்போது 14 நாட்களாக u / s 101 (1) ஐக் குறைக்கிறது. மேலும், ஆண்டு பொதுக்கூட்டத்தில் நேரம் / இடம் / கட்டுப்பாடுகளுக்கான விதிகளைக் கொண்டிருந்த பிரிவு 96 (2) ஐப் பின்பற்ற வேண்டிய அவசியமில்லை. ஆனால் ஒவ்வொரு வருடாந்திர பொதுக் கூட்டத்தின் நேரம், தேதி மற்றும் இடம் ஆகியவை மற்றும் நிறுவனம் தனது பொதுக் கூட்டத்தில் இது தொடர்பாக ஏதேனும் வழிகாட்டுதல்கள் வழங்கப்பட்டால் அது குறித்து இயக்குநர்கள் குழுவால் முன்பே தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும். இதன் பொருள், பதிவுசெய்யப்பட்ட அலுவலகம், நகரம் மற்றும் அலுவலக நேரத்தைத் தவிர வேறு இடத்தில் ஒரு ஆண்டு பொது கூட்டம் நடைபெறலாம், அவை வழங்கக்கூடிய பொதுக் கூட்ட திசைகளுக்கு உட்பட்டவை.

கூட்டத்தின் நிமிடங்கள் பிரிவு 118 விதிகளின்படி இருக்க தேவையில்லை. கட்டுரைகள, நிதி அறிக்கைகள், தணிக்கை அறிக்கைகள் மற்றும் பிற ஆவணங்களின் தேவைகள் 30 நாட்களுக்குள் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும் என்பது விதிவிலக்கு மற்றும் இந்த நிறுவனங்களுக்காக ஆண்டு பொது கூட்டம் நடத்தப்படுவதற்கு 21 நாட்களுக்கு முன்னர் அனுப்பப்பட வேண்டிய பிற ஆவணங்கள் ஆகும்.

இயக்குனர்கள்

சுயாதீன இயக்குநர்களைக் கொண்டிருப்பது (பிரிவு 150) அவசியமானது. பிரிவு 149 இன் தொடர்புடைய விதிகள் பொருந்தாது. எனவே, இயக்குநர்களின் குறைந்தபட்ச மற்றும் அதிகபட்சம் (பிரிவு 165) வரம்பு இல்லை. ஆனால் ஒரு வாரியக் கூட்டத்தை நடத்த குறைந்தபட்சம் 2 வாரிய இயக்குநர்கள் இருக்க வேண்டும்.

மேலும், நிறுவனத்தின் விதிமுறைகளின் கீழ் பிரிவு 8 நிறுவனங்கள், நிறுவன சட்டத்தின் கீழ் நிறுவனத்தை இணைத்து 30 நாட்களுக்குள் வாரியத்தின் முதல் கூட்டத்தை நடத்த தேவையில்லை. ஆறு மாதங்களுக்கு ஒரு முறை இயக்குநர்களின் கூட்டம் அவசியமாக இருக்கும்.

மேலும், ஓய்வுபெறும் இயக்குநர்களைத் தவிர வேறு நபர்கள் இயக்குநர் பதவிக்கு நிற்பது பிரிவு 8 நிறுவனங்களில் செயல்படுத்தப்படாது, அவை தனியார் நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்படும் விலக்குக்கு ஒத்தவை. இருப்பினும், இயக்குநர்கள் தேர்தலை வாக்களிப்பதன் மூலம் கட்டுரைகள் வழங்கும் நிறுவனங்களுக்கு இது பொருந்தாது.

வாரிய கூட்டங்கள்

பிற நிறுவனங்களுக்கு வாரியக் கூட்டங்கள் ஒரு வருடத்தில் குறைந்தது 4 முறை தேவைப்படும் (பிரிவு 173). ஆனால் பிரிவு 8 நிறுவனம் (Section 8 Company Registration), நிறுவனத்தின் சட்டத்தின் கீழ், ஒரு வருடத்தில் 6 மாதங்களில் சந்திக்க முடியும், அதாவது 2 முறை மட்டுமே. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நபர்களைக்  குறிக்கும் பிரிவு 174 க்கு திருத்தம் நடைபெறுகிறது. இப்போது பிரிவு 8 நிறுவனத்தைப் பொறுத்தவரை, நம்மிடம் எட்டு அல்லது இருபத்தைந்து சதவிகிதம் உள்ளது, இது குறைந்தபட்சம் இரண்டு உறுப்பினர்களுக்கு உட்பட்ட கோரம் குறைவாக உள்ளது. வாரியத்தின் அதிகாரங்கள் முக்கியமாக பணத்தை கடன் வாங்குதல், நிதி முதலீடு செய்தல், கடன் வழங்குவது அல்லது உத்தரவாதம் கொடுப்பது ஆகியவை குழு கூட்டங்களில் மட்டுமே பயன்படுத்தப்பட முடியும். ஆனால் இப்போது பிரிவு 8 நிறுவனத்தைப் பொறுத்தவரை, அதை ஒரு புழக்கத்தால் மட்டுமே செய்ய முடியும்.

நிறுவன சட்டத்தின் கீழ் தொடர்புடைய கட்சி பரிவர்த்தனைகள் மற்றும் இணக்கங்கள்

தொடர்புடைய கட்சி வெளிப்பாடுகள் u / s 184 (2) ஒரு இயக்குனரின் வட்டி வெளிப்படுத்தலுக்கானது. பிரிவு 184 என்பது ஒப்பந்தங்களுக்கான பதிவு, இது ஆர்வமுள்ள இயக்குநர்களுக்கானது. இருந்தால் மட்டுமே தேவைப்படும் இது ஒப்பந்தம் அல்லது ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளின்படி, தொகை ரூ. ஒரு லட்சம் மற்றும் பிரிவு 188 பொருந்தும்.

முடிவுரை

பிரிவு 8 நிறுவனமாக இருப்பதால் கூடுதல் இணக்கங்களை அகற்றும்போது ஒருவர் பின்பற்ற வேண்டிய கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன. இது முக்கியமாக சமுதாயத்திற்காக உழைக்கும் அமைப்பிலிருந்து சுமைகளை எடுக்கிறது. அத்தகைய தளர்வுகளை அறிமுகப்படுத்த, இது அரசாங்கத்தின் சிறந்த முயற்சி. ஒட்டுமொத்தமாக, இந்த அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளை மென்மையாகவும் திறமையாகவும் ஆக்குகிறது.

0

பிரிவு 8 நிறுவனம்: நிறுவன சட்டத்தின் கீழ் தளர்வான இணக்க விதிமுறைகள்

271

பெருநிறுவன விவகார அமைச்சகம் இப்போது நிறுவனங்கள் சட்டம், 2013 இன் பிரிவு 8 இன் கீழ் பதிவுசெய்யப்பட்ட ஒரு நிறுவனத்திற்கான சிறப்பு நன்மைகள், நிபந்தனைகள் மற்றும் விதிகளை வழங்குகிறது.

சில பிரதான நிபந்தனைகள் இங்கே:

  1. வர்த்தகம், கலை, அறிவியல், விளையாட்டு, கல்வி, ஆராய்ச்சி, சமூக நலன், மதம், தொண்டு, சுற்றுச்சூழலைப் பாதுகாத்தல் அல்லது இதுபோன்ற தொடர்புடைய குறிக்கோள்களை மேம்படுத்துவதற்கான பொருள்கள்.
  2. அதன் நோக்கங்களை மேம்படுத்துவதற்காக அதன் இலாபங்களை அல்லது பிற வருமானத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான நோக்கம்.
  3. மத்திய அரசின் ஒப்புதலுக்கு உட்பட்டு அதன் உறுப்பினர்களுக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்துவதை தடைசெய்ய உத்தேசித்துள்ளது, பரிந்துரைக்கப்பட்ட நிபந்தனைகளுடன் கூடிய உரிமத்தின் மூலம், ஒரு நிறுவனத்தின் பதிவு குறித்த இந்த பிரிவு 8 க்கு சில சலுகைகள் உள்ளன.

பிற நிபந்தனைகள்

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனமாக இருப்பதைத் தவிர, இந்த நிறுவனங்களை மாற்றுவதற்கும், அத்தகைய நிறுவனங்களின் குறிப்பாணை மற்றும் கட்டுரைகளில் மாற்றுவதற்கும் மத்திய அரசின் ஒப்புதல் அவசியம்.

Below you’ll find the list of essential and start-up friendly services like how to apply for a food license, time taken for trademark registration and procedure for Udyog Aadhaar registration.

 

இணங்காததன் தாக்கங்கள்

மத்திய அரசு உரிமத்தில் நிபந்தனைகளுக்கு இணங்காத நிலையில் பிரத்தியேக அதிகாரங்களைக் கொண்டுள்ளது. இருப்பினும், தேவைப்பட்டால் இது உரிமத்தை ரத்து செய்ய முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். கூடுதலாக, இது பதிவுசெய்யப்பட்ட பிரிவு 8 நிறுவனத்துடன் கட்டாயமாக முறுக்க அல்லது இணைக்கப்படலாம். அனைத்து நிபந்தனைகளும் குறிப்பாக மத்திய அரசின் நிபந்தனைகள்.

திருத்தப்பட்ட சில விநியோகங்கள் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன:

நிறுவனத்தின் செயலாளர்

பிரிவு 2 (4) இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிறுவன செயலாளர் தேவை பிரிவு 8 நிறுவனங்களுக்கு நிறுவன செயலாளரை நியமிப்பது கட்டாயமில்லை.

மூலதன தேவைகள்

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் பிரிவு 8 இன் கீழ் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, அதற்காக மூலதன தேவை 5 லட்சம் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் பிரிவு 8 இன் கீழ் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, அதற்காக மூலதன தேவை 5 லட்சம் மற்றும் அதே தேவை நீக்கப்பட்டுள்ளது, எனவே நிறுவனத்தின் விதிமுறைகள் மற்றும் சட்டத்தின் கீழ் ஒரு நிறுவனத்தை பதிவு செய்வதற்கு இந்த தொகை தேவையில்லை. ஒரு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்தின் வேலை வலுவாக பாதிக்கப்படலாம் என்று தெரியும். இதற்கு மூலதனக் கட்டுப்பாடுகள் காரணமாக இருக்கலாம், எனவே விலக்கு அளிப்பதற்கான இந்த திருத்தம் மிகவும் பயனுள்ளதாகிவிட்டது.

நிறுவனங்கள் பதிவிற்கு அணுகவும்

ஆண்டு பொது கூட்டம்

நிறுவனங்களுக்கு 21 நாட்கள் அறிவிப்பு தேவைப்படுகிறது, இது இப்போது 14 நாட்களாக u / s 101 (1) ஐக் குறைக்கிறது. மேலும், ஆண்டு பொதுக்கூட்டத்தில் நேரம் / இடம் / கட்டுப்பாடுகளுக்கான விதிகளைக் கொண்டிருந்த பிரிவு 96 (2) ஐப் பின்பற்ற வேண்டிய அவசியமில்லை. ஆனால் ஒவ்வொரு வருடாந்திர பொதுக் கூட்டத்தின் நேரம், தேதி மற்றும் இடம் ஆகியவை மற்றும் நிறுவனம் தனது பொதுக் கூட்டத்தில் இது தொடர்பாக ஏதேனும் வழிகாட்டுதல்கள் வழங்கப்பட்டால் அது குறித்து இயக்குநர்கள் குழுவால் முன்பே தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும். இதன் பொருள், பதிவுசெய்யப்பட்ட அலுவலகம், நகரம் மற்றும் அலுவலக நேரத்தைத் தவிர வேறு இடத்தில் ஒரு ஆண்டு பொது கூட்டம் நடைபெறலாம், அவை வழங்கக்கூடிய பொதுக் கூட்ட திசைகளுக்கு உட்பட்டவை.

கூட்டத்தின் நிமிடங்கள் பிரிவு 118 விதிகளின்படி இருக்க தேவையில்லை. கட்டுரைகள, நிதி அறிக்கைகள், தணிக்கை அறிக்கைகள் மற்றும் பிற ஆவணங்களின் தேவைகள் 30 நாட்களுக்குள் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும் என்பது விதிவிலக்கு மற்றும் இந்த நிறுவனங்களுக்காக ஆண்டு பொது கூட்டம் நடத்தப்படுவதற்கு 21 நாட்களுக்கு முன்னர் அனுப்பப்பட வேண்டிய பிற ஆவணங்கள் ஆகும்.

இயக்குனர்கள்

சுயாதீன இயக்குநர்களைக் கொண்டிருப்பது (பிரிவு 150) அவசியமானது. பிரிவு 149 இன் தொடர்புடைய விதிகள் பொருந்தாது. எனவே, இயக்குநர்களின் குறைந்தபட்ச மற்றும் அதிகபட்சம் (பிரிவு 165) வரம்பு இல்லை. ஆனால் ஒரு வாரியக் கூட்டத்தை நடத்த குறைந்தபட்சம் 2 வாரிய இயக்குநர்கள் இருக்க வேண்டும்.

மேலும், நிறுவனத்தின் விதிமுறைகளின் கீழ் பிரிவு 8 நிறுவனங்கள், நிறுவன சட்டத்தின் கீழ் நிறுவனத்தை இணைத்து 30 நாட்களுக்குள் வாரியத்தின் முதல் கூட்டத்தை நடத்த தேவையில்லை. ஆறு மாதங்களுக்கு ஒரு முறை இயக்குநர்களின் கூட்டம் அவசியமாக இருக்கும்.

மேலும், ஓய்வுபெறும் இயக்குநர்களைத் தவிர வேறு நபர்கள் இயக்குநர் பதவிக்கு நிற்பது பிரிவு 8 நிறுவனங்களில் செயல்படுத்தப்படாது, அவை தனியார் நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்படும் விலக்குக்கு ஒத்தவை. இருப்பினும், இயக்குநர்கள் தேர்தலை வாக்களிப்பதன் மூலம் கட்டுரைகள் வழங்கும் நிறுவனங்களுக்கு இது பொருந்தாது.

வாரிய கூட்டங்கள்

பிற நிறுவனங்களுக்கு வாரியக் கூட்டங்கள் ஒரு வருடத்தில் குறைந்தது 4 முறை தேவைப்படும் (பிரிவு 173). ஆனால் பிரிவு 8 நிறுவனம் (Section 8 Company Registration), நிறுவனத்தின் சட்டத்தின் கீழ், ஒரு வருடத்தில் 6 மாதங்களில் சந்திக்க முடியும், அதாவது 2 முறை மட்டுமே. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நபர்களைக்  குறிக்கும் பிரிவு 174 க்கு திருத்தம் நடைபெறுகிறது. இப்போது பிரிவு 8 நிறுவனத்தைப் பொறுத்தவரை, நம்மிடம் எட்டு அல்லது இருபத்தைந்து சதவிகிதம் உள்ளது, இது குறைந்தபட்சம் இரண்டு உறுப்பினர்களுக்கு உட்பட்ட கோரம் குறைவாக உள்ளது. வாரியத்தின் அதிகாரங்கள் முக்கியமாக பணத்தை கடன் வாங்குதல், நிதி முதலீடு செய்தல், கடன் வழங்குவது அல்லது உத்தரவாதம் கொடுப்பது ஆகியவை குழு கூட்டங்களில் மட்டுமே பயன்படுத்தப்பட முடியும். ஆனால் இப்போது பிரிவு 8 நிறுவனத்தைப் பொறுத்தவரை, அதை ஒரு புழக்கத்தால் மட்டுமே செய்ய முடியும்.

நிறுவன சட்டத்தின் கீழ் தொடர்புடைய கட்சி பரிவர்த்தனைகள் மற்றும் இணக்கங்கள்

தொடர்புடைய கட்சி வெளிப்பாடுகள் u / s 184 (2) ஒரு இயக்குனரின் வட்டி வெளிப்படுத்தலுக்கானது. பிரிவு 184 என்பது ஒப்பந்தங்களுக்கான பதிவு, இது ஆர்வமுள்ள இயக்குநர்களுக்கானது. இருந்தால் மட்டுமே தேவைப்படும் இது ஒப்பந்தம் அல்லது ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளின்படி, தொகை ரூ. ஒரு லட்சம் மற்றும் பிரிவு 188 பொருந்தும்.

முடிவுரை

பிரிவு 8 நிறுவனமாக இருப்பதால் கூடுதல் இணக்கங்களை அகற்றும்போது ஒருவர் பின்பற்ற வேண்டிய கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன. இது முக்கியமாக சமுதாயத்திற்காக உழைக்கும் அமைப்பிலிருந்து சுமைகளை எடுக்கிறது. அத்தகைய தளர்வுகளை அறிமுகப்படுத்த, இது அரசாங்கத்தின் சிறந்த முயற்சி. ஒட்டுமொத்தமாக, இந்த அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளை மென்மையாகவும் திறமையாகவும் ஆக்குகிறது.

0

No Record Found
SHARE