நிறுவன சட்டத்தின் கீழ் தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு விலக்குகள்

Last Updated at: Mar 13, 2020
3845
Exemptions to private limited companies under company law

2013 ஆம் ஆண்டிற்கான நிறுவன சட்டம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, வணிக உலகில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது, இந்தியாவில் வர்த்தகம் செய்வதை எளிதாக்க புதிய விதிகள் கூடுதலாக இருந்தன. ஆனால், இந்த புதிய சட்டம் தனியார் கம்பனிகளால் 1956 ஆம் ஆண்டின் சட்டத்தில் உள்ள தனியார் நிறுவனங்களால் அனுபவித்து பல விலக்குகளை விலக்கிக் கொண்டது, தனியார் நிறுவனம் பல தேவைகளுக்கு இணங்க வைத்தது. கீழே உள்ள கட்டுரையில் திருத்தப்பட்ட சட்டத்தின் கீழ் தனியார் லிமிடெட் நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்படும் விலக்குகளின் சுருக்கம் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

சம்பந்தப்பட்ட நபர்கள் மற்றும் வல்லுநர்களால் எழுப்பப்பட்ட கவலையும் கருத்தையும் அடிப்படையாகக் கொண்டு, இந்த சட்டம்பல முறைகளில் சில திருத்தங்களைச் செய்துள்ளது, இதன்மூலம் ஒரு வணிக நட்பு இந்தியாவை நோக்குகிறது.

Below you’ll find the list of essential and start-up friendly services like how to apply for a food license, time taken for trademark registration and procedure for Udyog Aadhaar registration.

 

2015 ஆம் ஆண்டு ஜூன் 05 ஆம் தேதி அறிவிக்கப்பட்ட நிறுவன சட்டத்தின் சில விதிமுறைகளிலிருந்து தனியார் நிறுவனங்களுக்கு விதிவிலக்குகள் அறிவிக்கப்பட்டன. பிரிவின் 462 (அ) மற்றும் (ஆ) பிரிவுகளின் மூலம் மத்திய அரசிற்கு வழங்கப்பட்ட அதிகாரங்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்டது. 1) மற்றும் கம்பனிகள் சட்டம், 462 (2) பிரிவின் தொடர்ச்சியாக 2013 ஆம் ஆண்டுகளில் நிறுவன விவகார அமைச்சு நிறுவனங்களின் (கூட்டிணைத்தல்) விதிமுறைகளை பல முறை மாற்றவும் செய்துள்ளது. இப்போது அதன் ஐந்தாவது திருத்தம் ஜனவரி 1, 2017 இல் வந்துள்ளது

கீழே உள்ள கட்டுரை ஜூன் 2015 இல் அறிவிக்கப்பட்ட அடிப்படையில் ஒரு தனியார் நிறுவனத்திற்கு கிடைக்கும் விலக்குகளை விவாதிக்கிறது.

சிறப்பம்சங்கள்

நிறுவனங்களின் சட்டம் 2013 இல், தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனத்திற்கான (Private Limited Company) குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ .1 லட்சம் ஆகும். இது திருத்தப்பட்ட, மற்றும் இன்று வரை  ஒரு தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனத்திற்கு தேவையான குறைந்தபட்ச ஊதிய மூலதனம் இல்லை.

அறிவிப்பின் மூலம் செய்யப்பட்ட இந்த விதிவிலக்குகள் பின்வரும் நிபந்தனைகளுடன் தொடர்புடையது:

  1. தொடர்புடைய கட்சி பரிவர்த்தனைகள்
  2. பங்கு மூலதனம்
  3. பொது வைப்பு
  4. சந்திப்பு ஒழுங்குமுறை
  5. ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் தீர்மானங்கள்
  6. தணிக்கையாளர் தகுதி
  7. இயக்குனர்கள்
  8. குழுவின் அங்கீகாரம்
  9. மூத்த நிர்வாக நியமனம்.

தொடர்புடைய கட்சி பரிவர்த்தனைகள்

கம்பனிகள் சட்டம் 2013 படி, நிறுவனங்கள் குழு ஒப்புதல் அல்லது தொடர்புடைய கட்சி பரிவர்த்தனைகள் தொடர்பாக பங்குதாரர்கள் ஒப்புதலுடன்  ஒரு சிறப்பு தீர்மானம் பெற வேண்டும்.

தனியார் நிறுவனங்களுக்கான சட்ட திருத்தம், தனியார்  நிறுவனங்களுக்கு, “சம்பந்தப்பட்ட கட்சி” என்ற 188 ஆம் பிரிவின் பொருட்டு மாற்றப்பட்டுள்ளது, இதன் மூலம் ஒரு தனியார் நிறுவனத்தின் பரிவர்த்தனை நிறுவனங்கள், “ஒரு சம்பந்தப்பட்ட கட்சி பரிவர்த்தனை” எனக் கருதப்படுகிறது. இது  2013 சட்டத்தின் 188 ஆம் பிரிவின் விதிமுறைகளுடன் இணங்காது.

எனவே, ஒரு தனியார் நிறுவனத்திற்கும், ஒரு நிறுவனத்திற்கும், துணை நிறுவனங்களுக்கும், கூட்டு நிறுவனங்கள் போன்ற விலக்கு பெற்ற நிறுவனங்களுக்குமான ஒப்பந்தம் அல்லது ஏற்பாடு மற்றும் அத்தகைய தனியார் நிறுவனம் ஒரு துணை நிறுவனமாக வைத்திருக்கும் நிறுவனத்தின் துணை நிறுவனங்கள் சில சந்தர்ப்பங்களில் இயக்குநர்கள் குழுவிடமிருந்தோ அல்லது ஒப்புதல் வாக்குமூலத்திலிருந்தோ  ஒப்புதல் பெறத் தேவையில்லை.

சுருக்கமாக, தனியார் நிறுவனம், அத்தகைய பரிவர்த்தனைகளுக்கு, 2013 ஆம் ஆண்டின் 188 ஆம் பிரிவின் விதிமுறைகளுடன் இணங்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

ஒரு குறிப்பிட்ட கட்சியின் வரையறையிலிருந்து விலக்கு பெற்ற நிறுவனங்கள் விலக்கப்பட்டிருந்தாலும், நிறுவனத்தின் இயக்குனர், நிறுவனத்தின் நிர்வாக மேலாளர் அல்லது அவர்களது உறவினர்கள் சம்பந்தப்பட்ட கட்சியின் சார்பில் தொடர்ந்து இருப்பார்கள் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

மேலும், இயக்குநர்கள் அல்லது மேலாளர்கள் இன்னொருவருக்கு ஒரே இடத்தில்தான் இருக்கும் தனியார் நிறுவனங்களுக்கிடையிலான பரிவர்த்தனை, விலக்கு வழங்கலின் கீழ் பிரிவு 2 (76) (viii) இல் தொடர்புடைய கட்சியின் பரிவர்த்தனையாக கருதப்படுகிறது.

மேலும், சம்பந்தப்பட்ட கட்சி பரிவர்த்தனைகளின் வெளிப்படுத்தல் தொடர்பான இணக்கத் தேவைகள் ஒரு தனியார் நிறுவனத்திற்குத் தொடர்ந்து விண்ணப்பிக்கப்படும்.

கூடுதலாக, சம்பந்தப்பட்ட கட்சி பங்குதாரர்களுக்கான கட்டுப்பாடுகள் தொடர்பாக சட்டத்தின் பிரிவு 188 இன் கீழ் இருக்கும் விதிகள் நீக்கப்பட்டு,  அத்தகைய தொடர்புடைய கட்சிகள் பங்குதாரர்களின் பொது கூட்டத்தில் ஒரு தீர்மானத்திற்கான வாக்கெடுப்புக்கு அனுமதிக்கப்படுவதுடன், எந்தவொரு ஒப்பந்தத்திற்கோ அல்லது நிறுவனத்திற்கோ அல்லது சம்பந்தப்பட்ட கட்சிக்கும் இடையே ஏற்பாடு செய்ய அனுமதிக்கப்படுகிறது.

விதிவிலக்கின் தாக்கம்: இந்த விலக்குகள், ஒரு தனியார் நிறுவனத்தால், அதன் நிறுவனமாக, துணை நிறுவனமாக, இணை நிறுவனமாக அல்லது தொடர்புடைய துணை பரிவர்த்தனையாக தொடர்புடைய துணை நிறுவனத்தால் கொண்டு வரப்பட்ட பரிவர்த்தனைகளில் கருதப்படாது.

சம்பந்தப்பட்ட கட்சிகளுக்கு வாக்களிக்கும் அனுமதிப்பத்திரம் தனியார் நிறுவனங்களுக்கு சாத்தியமில்லாத, உறுப்பினர்கள் இல்லாத தனியார் நிறுவனங்களுக்கு ஒரு பெரும் நிவாரணம் ஆகும். அங்கு பொதுவாக ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொண்ட சில உறுப்பினர்கள் உள்ளனர்.

பங்கு மூலதனம்

கம்பனிகள் சட்டத்தின் 2013 ஆம் ஆண்டின் 43 ஆம் பிரிவின் படி, நிறுவனங்கள் இரண்டு வகை பங்குகளான, சமபங்கு பங்குகள் மற்றும் முன்னுரிமை பங்கு மூலதனம் ஆகியவற்றை மட்டுமே அனுமதிக்கின்றன.

சமபங்கு பங்குகள் ஈவுத்தொகைக்கு வித்தியாசமான உரிமைகள் அல்லது இல்லாமல், வாக்களிப்பு நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டது.

சட்டம் 47 ன் படி, பங்குதாரர்கள் அனைத்து தீர்மானங்களுக்கும் வாக்களிக்க உரிமை உண்டு, முன்னுரிமை பங்குதாரர்கள் தங்கள் உரிமைகளை பாதிக்கும் போது அல்லது 2013 சட்டத்தின் கீழ் பரிந்துரைக்கப்படும் வரை கம்பெனி மூலதனத்தின் குறைப்பு தொடர்பான தீர்மானங்களில் மட்டுமே வாக்களிக்க தகுதியுடையவர்கள்.

சங்கத்தின் கட்டுரைகள் அல்லது சங்கம் போன்ற தனியார் நிறுவனத்தால் வழங்கப்பட்ட குறிப்பாணை கட்டுரைகளை வழங்கினால், மேற்கூறிய உட்பிரிவுகள் இரண்டும் தனியார் நிறுவனத்திற்கு பொருந்தாது.

ஆகையால், தனியார் நிறுவனங்களுக்கு அவர்களது கட்டுரைகளுக்கு ஏற்ப பங்கு மூலதனம் எந்த வகையிலும் இருக்க முடியும். சுருக்கமாக, ஒரு தனிப்பட்ட வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனம் அதன் பத்திரம் ஆவணங்களுக்கு உட்பட்ட எந்தவொரு பங்குகள் வழங்குவதற்கும் சுதந்திரமாக உள்ளது.

விலக்கு விளைவு: முதலீட்டாளர்களுக்கு  மூலதனத்தை உயர்த்துவதற்கும், பங்குகளை விற்பனை செய்வதற்கும் தனியார் நிறுவனங்களுக்கு உதவுகிறது. நிபுணர்களின் கூற்று படி, பங்குகளை கட்டமைப்பதில் உள்ள சிரமங்களின் தளர்வு மற்றும் ஈவுத்தொகையின்  மீது முன்னுரிமை பெற முடியும், கலைக்கப்படுதல் மற்றும் ஒரு மாதிரியாக மாற்றப்பட்ட அடிப்படையில் வாக்களிக்க உரிமை. வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்களுக்கு வருமானம் மற்றும் திருப்திக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதில் விதிவிலக்கு உதவும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
பொது வைப்பு

2013 ஆம் ஆண்டின் கம்பெனி சட்டத்தின் படி, வைப்புகளை ஏற்றுக்கொள்வது தொடர்பான சட்டத்தின் 73 வது பிரிவின் விதிமுறைகளின் படி குறிப்பிட்ட சில நிபந்தனைகளை நிறைவேற்றுவதற்காக நிறுவனங்கள் அதன் உறுப்பினர்களிடமிருந்து வைப்புகளை ஏற்க அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளன. நிதி நிலை, கடன் மதிப்பீடு, வைப்புத்தொகை திருப்பிச் செலுத்துதல், வைப்புத்தொகை காப்புறுதி மற்றும் சான்றிதழ் போன்றவை பற்றிய சுற்றறிக்கை…

சட்டத்தின் 73 வது பிரிவின் விதிமுறைகளை தனியார் நிறுவனங்கள் வரையறுத்துள்ளன. இதில் ஊதியம் பெறப்பட்ட பங்கு மூலதனம் மற்றும் இலவச இருப்புக்களில் 100 சதவிகிதத்திற்கும் குறைவான உறுப்பினர்கள் அடங்கிய வைப்புகளை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது.

மறுபுறம், அத்தகைய விதிவிலக்குகள் தனியார் நிறுவனங்கள், அத்தகைய வைப்புத்தொகையாளர்களின் விவரங்களை, அந்த நிறுவனங்களின் பதிவாளர்களால் குறிப்பிடப்படக்கூடிய வகையில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

கூடுதலாக, தனியார் கம்பனியின் உறவினரிடமிருந்து பெறப்பட்ட வைப்புத் தொகை செப்டம்பர் 15, 2015 அன்று செய்யப்பட்ட இரண்டாம் அமர்வு விதிகளின் 2015 ஆம் ஆண்டிற்கான திருத்தங்கள், அத்தகைய உறவினர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட நிதிகளில் இருந்து வழங்கப்படாத அளவுக்கு ஒரு அறிவிப்பை வழங்குவதன் மூலம் விலக்கு அளிக்கப்பட்டது. கடன் வாங்குதல் அல்லது வைப்பு மற்றவர்களிடமிருந்து ஏற்றுக்கொள்வது ஆகியவை வாரியத்தின் அறிக்கையில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டன.

சந்திப்பு ஒழுங்குமுறை

2013 ஆம் ஆண்டின் நிறுவன சட்டத்தில் இந்த விதிகள் வெளிப்படுத்தப்படவில்லை. 1956 நிறுவனத்தின் நிறுவன சட்டத்தின் கீழ் அதன் பொது வழிமுறைகளின் நடத்தை சம்பந்தமாக அதன் சொந்த நடைமுறைகளை முடிவு செய்வதற்கான ஏற்பாடுகள் உள்ளன.

2013 ஆம் ஆண்டு நிறுவனத்தின் சட்டத்துக்கு மாற்றப்பட்ட திருத்தங்கள் தனியார் நிறுவனங்களின் அதிகாரங்களை பொது கூட்டங்களின் நடத்தை தொடர்பாக தங்களின் சொந்த நடைமுறைகளை முடிவுக்கு கொண்டுவந்தன.

பிரிவு 102, பிரிவு 105, பிரிவு 105 இல் உள்ள பிரதிநிதிகள், பிரிவு 106 இல் வாக்களிக்கும் உரிமைகள் மீதான கட்டுப்பாடு மற்றும் பிரிவு 109 இல் உள்ள கருத்துக்களுக்கான கோரிக்கை ஆகியவற்றைக் கோருதல். மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள விதிமுறைகளின் படி திருத்தம் தனியார் நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தாது.

விலக்கு விளைவு: விலக்குகளின் படி, தனியார் கூட்டமைப்புகள் சங்கங்களின் கட்டுரைகளில் உள்ள ஏற்பாடுகளை ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம் பொதுக் கூட்டங்களை நடத்துவதற்கு தங்களின் சொந்த நடைமுறையைத் தீர்மானிப்பதற்கான நெகிழ்திறன் மூலம் உதவுகின்றன. எனவே, தனியார் நிறுவனங்கள் தங்களின் கட்டுரைகளை திருத்துவதோடு, அவற்றிற்கு தேவையான ஏற்பாடுகளை செய்ய வேண்டும்.

ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் தீர்மானங்கள்

நிறுவனங்களின் சட்டத்தின் பிரிவு 117 (3) (g) இன் படி, நிறுவனங்களின் பதிவாளரால் 179 (3) சட்டத்துடன் தொடர்புடைய சில விஷயங்களில் நிறைவேற்றப்பட்ட தீர்மானங்களின் பிரதிகளை தாக்கல் செய்ய நிறுவனங்கள் தேவைப்படுகின்றன.

விதிவிலக்கு படி, தனியார் நிறுவனங்கள் ROC உடன் எத்தகைய தீர்மானங்களையும் தாக்கல் செய்வதிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன. இதன் விளைவாக, செலுத்தப்படாத பங்குகள், பாதுகாப்பு உத்தரவாதங்கள், பத்திரங்கள் மற்றும் கடன் பத்திரங்கள், நிறுவனத்தின் நிதி முதலீடு, கடன்களை வழங்குதல், கடன்களுக்கான உத்தரவாதம் அல்லது பாதுகாப்பு, நிதி அறிக்கையின் ஒப்புதல் வேறுபாடு, கையகப்படுத்தல் அல்லது திருத்தம் செய்யப்பட்ட கம்பனிகளில் (குழு மற்றும் அதன் அதிகாரங்கள் கூட்டங்கள்) விதிகள் 8 இல் விதிக்கப்பட்ட மற்றொரு விதி மற்றும் வேறு எந்த விஷயங்களையும் கையகப்படுத்துதல், 2014 ROC உடன் தாக்கல் செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை.

சுருக்கமாக, தனியார் நிறுவனங்கள் கம்பெனி 179 (3) மற்றும் பல்வேறு திருத்தங்கள் மூலம் ROC உடன் MGT-14 ஐ(வாரியத்தின் கூட்டங்களும் அதன் அதிகாரங்களும்) தாக்கல் செய்வதிலிருந்து விலக்குகிறது.

விலக்கு விளைவு:வாரியம் கூட்டத்திற்கு ஒரு பொது அணுகல் நடவடிக்கைகள் மூலம் ஒரு தனியார் நிறுவனம் தடை செய்யப்பட்டுள்ளது.

சட்ட வல்லுநர்களிடம் பேசுங்கள்

தணிக்கையாளர் தகுதி

 2013 ஆம் ஆண்டின் கம்பெனி சட்டத்தின் பிரிவு 141 (3) (g) இன் படி, முழுநேர வேலைவாய்ப்பு அல்லது நியமிக்கப்பட்ட அல்லது மறுபதிப்பு செய்யப்படும் 20 க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களின் தணிக்கையாளராக இருக்கும் தணிக்கையாளர் நிறுவனத்தின் தணிக்கையாளராக  நியமிக்கப்பட தகுதியற்றவராக இருக்க மாட்டார்.

இந்த கட்டுப்பாடு தணிக்கை நிறுவனங்கள், பங்குதாரர் அல்லது கூட்டு நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தும். விலக்கு அறிவிப்பு இந்த கட்டுப்பாடு மாற்றியுள்ளது. விலக்கு அறிவிப்பு இந்த கட்டுப்பாட்டை மாற்றியுள்ளது.

ஒரு நபர் நிறுவனம், ஒரு செயலற்ற நிறுவனம், சிறிய நிறுவனங்களின் தணிக்கையாளராக ஒரு நபரை நியமனம் செய்தல்; மற்றும் தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் சட்டத்தின் பிரிவு 141 (3) (ஜி) இன் கீழ் வழங்கப்பட்ட 20 தணிக்கைகளின் வரம்பைத் தவிர்த்து ரூ.100 கோடிக்கு கணக்காய்வாளர் நியமிக்கப்படலாம்.

விலக்கு விளைவு: விதிவிலக்குடன், தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் அதே சட்டப்பூர்வ தணிக்கையாளரை தக்கவைத்துக்கொள்ள அனுமதிக்கப்படுகின்றன. மேலும், விலக்குதல் தொழில்முறை நிபுணத்துவத்தை விரிவுபடுத்தவும் தணிக்கை நிறுவனங்களுக்கிடையே மேலும் தனியார் நிறுவனங்களுடன் தங்கள் வியாபார அடையை மேம்படுத்துவதன் மூலம் ஒரு சலுகை ஆகும்.

இயக்குனர்கள்

இயக்குநர்கள் தொடர்பாக தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய விலக்குகள் கீழ் விவாதிக்கப்படலாம்

அ.இயக்குநர்கள் நியமனம்

ஆ.சந்திப்பில் ஆர்வமுள்ள இயக்குநர்களின் பங்கு

இ.இயக்குநர்களுக்கான கடன்.

இயக்குநர்கள் நியமனம்

சட்டத்தின் 160-வது பிரிவின் படி, இயக்குனருக்காக நிற்க விரும்பும் ஒரு நபர் ரூ .1 லட்சம் வைப்பதற்கும் இயக்குனருக்கான அத்தகைய நோக்கத்திற்காக 14 நாள் அறிவிப்புக்கு சேவை செய்ய வேண்டும். ஓய்வு பெற்ற இயக்குநர்களுக்கு இது பொருந்தாது. இந்தத் தேவை தனியார் நிறுவனங்களில் 14 நாட்கள் அறிவிப்பு இல்லாமல் 1 இலட்சம் வைப்புத் தொகையை வழங்காமல் இந்த சட்டம் திருத்தியமைக்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், ஓய்வு பெற்ற இயக்குநர்களுக்கான உரிமைகள் முன்பாகவே தொடர்கின்றன.

சட்டத்தின் 162 வது பிரிவின் படி, இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட இயக்குநர்களின் நியமனம் தனித்தனியாக வாக்களிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் அனைத்து பங்குதாரர்களாலும் ஏதேனும் ஒன்றிணைக்கப்பட்டிருந்தால் ஒற்றைத் தீர்மானம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படாது.

பிரிவு 162 இன் கீழ் இத்தகைய கட்டுப்பாடுகள் தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட கம்பனிகளுக்கு எடுக்கப்பட்டன மற்றும் இயக்குநர்களை நியமனம் செய்ய அத்தகைய ஒப்புதல் தேவை இல்லை.

விலக்கு விளைவு: இந்த விலக்குகளுடன், தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் இயக்குநர்களை நியமனம் செய்வதில் குறைவான இணக்கம் தேவை.
.சந்திப்பில் ஆர்வமுள்ள இயக்குநர்களின் பங்கு

சட்டத்தின் பிரிவு 184 (2) இன் படி, ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் அல்லது இயக்குநர்கள் தங்கள் நிறுவனத்துடன் நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ தொடர்புகொண்டு ஒப்பந்தம் மற்றும் ஏற்பாடு செய்யும்  நிறுவனத்துடன் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தத் தேவைப்பட வேண்டும்.

இத்தகைய ஒப்பந்தங்கள் அல்லது ஏற்பாடுகளை விவாதிக்கும் வாரியத்தின் கூட்டங்களில் பங்கேற்பதிலிருந்து இத்தகைய இயக்குநர்கள் தடை செய்யப்பட்டுள்ளனர். கம்பனிகள் சட்டத்தில் உள்ள பிரிவு பல தனியார் நிறுவனங்களுக்கு இணங்க, குறிப்பாக இரண்டு இயக்குநர்கள் கொண்ட நிறுவனங்களில் ஒன்று அல்லது இருவரில் ஆர்வம் காட்டாதது கடினமானது.

இத்தகைய இயக்குநர்கள் எந்தவொரு இயக்குனருடனும் அந்த கூட்டுருக் குழுமத்தில் இரண்டு சதவீதத்திற்கும் மேலாக பங்குதாரர்  அல்லது ஒரு மேலாளராக, ஊக்குவிப்பாளராக, அந்த நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அல்லது ஒரு நிறுவனம் அல்லது மற்ற நிறுவனங்களுடன், அத்தகைய இயக்குனர் ஒரு பங்குதாரர், உரிமையாளர் அல்லது உறுப்பினராக இருக்கிறார்.

விதிவிலக்கு அறிவிப்பு வட்டி வெளிப்படுத்திய பிறகு குழு கூட்டத்தில் ஒரு தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனம் ஆர்வமுள்ள இயக்குனரின் பங்கை அனுமதிப்பதன் மூலம் பிரச்சினைகளை தீர்க்கிறது.

அவர் / அவள் கூட்டத்தில் பங்கு பெறுவதற்கு முன்னர் பரிந்துரைக்கப்படும் படிவத்தில் தனது ஆர்வத்தின் வெளிப்பாடுகளை வழங்கும் இயக்குநருக்கு தளர்வு அளிக்கப்படுவது குறிப்பிடத்தக்கது.

விலக்கு விளைவு: இந்த விலக்குகளுடன், தனியார் வரம்புக்குட்பட்ட நிறுவனங்கள் சம்பந்தப்பட்ட கட்சி ஒப்பந்தங்களுடன் தொடர்புடைய தனிப்பட்ட இணக்க சிக்கல்களை எதிர்கொள்கின்றன.

.இயக்குநர்களுக்கான கடன்  

2013 ஆம் ஆண்டின் கம்பெனி சட்டத்தின் 185 பிரிவின் படி, அதன் இயக்குநர்கள் அல்லது இயக்குனர் ஆர்வமுள்ள எந்தவொரு நபருக்கும் கடன் வழங்க அனுமதிக்கப்படவில்லை.

இயக்குநர்கள் அல்லது சம்பந்தப்பட்ட கட்சிகளால் பெறப்பட்ட எந்தவொரு கடனுடனும் சம்பந்தப்பட்ட எந்த உத்தரவாதத்தையும் பாதுகாப்பையும் வழங்க நிறுவனம் கட்டுப்படுத்துகிறது.

விதிவிலக்கு அறிவிப்பு பிரிவு 73 விதிகள் இருந்து தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் விலக்கு நோக்கத்திற்காக பொருந்தும் நிபந்தனைகள் மற்றும் பின்வருமாறு:

அ) கடன் நிறுவனத்தில் வேறு எந்த நிறுவன பங்குதாரரும் இல்லை;

ஆ) வங்கிகள் அல்லது நிதி நிறுவனங்கள் அல்லது எவரும் நிறுவனங்களிலிருந்து வரும் அத்தகைய நிறுவனங்களின் கடன்களை இரு மடங்கு சம்பள பங்கு மூலதனம் அல்லது ஐம்பது கோடி ரூபாய்க்கு குறைவாக இருந்தால், எது குறைவாக இருக்கும்?

இ) இத்தகைய கடன்களை திருப்பிச் செலுத்துவதன் மூலம் அத்தகைய நிறுவனம் இயல்புநிலையில் இல்லை.

குழுவின் அங்கீகாரம்

2013 ஆம் ஆண்டின் சட்டத்தின் 180 (1) பிரிவின் படி, கம்பனியின் பணிப்பாளர் சபை, பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல் பெற ஒரு பொதுக் கூட்டத்தில் தேவைப்படும் விற்பனை, குத்தகை அல்லது முழுமையான அகற்றல் உட்பட சில பரிவர்த்தனைகளுக்கு ஒரு சிறப்பு தீர்மானத்தின் மூலம் அல்லது கம்பெனி பொறுப்பேற்பு முழுவதுமாக, நிறுவனங்களின் ஊதியம் அல்லது நம்பகத்தன்மையின் கலவையாகும், நிறுவனத்தின் ஊதியம் பங்கு மூலதனம் மற்றும் இலவசமாக மொத்தமாக கடன் பெறும் பணத்தை வாங்குதல் ஆகியவற்றின் மூலம் நிறுவனம் பெற்ற இழப்பீட்டுத் தொகை முதலீடு. இருப்பு மற்றும் பணம் செலுத்துவதற்கான நேரம், ஒரு இயக்குனரின் கடனைத் திருப்பிச் செலுத்துதல். விலக்கு அறிவிப்பு படி, தனியார் லிமிடெட் நிறுவனங்கள் போன்ற அனுமதிகளை பெற விலக்கு.

விலக்கு விளைவு: இந்த விலக்குகள் மூலம், தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் பங்குதாரர்களின் ஒப்புதலை பெறுவதில் தேவையற்ற தாமதங்களைத் தவிர்க்கலாம், இதன் மூலம் செயல்பாட்டை எளிதாக்குகிறது.
மூத்த நிர்வாக நியமனம்

நிறுவனத்தின் கம்பனியின் சட்டத்தின் பிரிவு 196 (4) இன் படி, ஒரு பொது கூட்டத்தில் பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல், நிர்வாக இயக்குனர், முழு நேர இயக்குநர் அல்லது மேலாளரை நியமிக்கும்  நியமனம் 2013 சட்டத்தின் அட்டவைணயில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டது.

நிறுவனம் V வின் தேவைக்கு இணங்கத் தவறிவிட்டால், அத்தகைய ஒரு நியமனத்திற்கான மத்திய அரசின் ஒப்புதல் பெற வேண்டியது அவசியம். அந்த நிறுவனம், ROC உடனான ஒரு சந்திப்பு மீண்டும் வடிவமைக்கப்பட்ட வடிவத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட வேண்டும்.

செயலூக்க நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கான சட்டத்தின் பிரிவு 196 (5) ன் படி, இயக்குனர் குழுவின் மூத்த நிர்வாகி நியமனம் அனுமதிக்கப்பட மாட்டாது, அத்தகைய அங்கீகாரமற்ற, சிரேஷ்டத்தின் செயல்களில் விளைவடையா பொதுவான சந்திப்பிற்கு முன்பே நிர்வகித்தல் தவறானது.

விதிவிலக்காக இருப்பின், மேற்கூறிய பிரிவுகளும், அதில் உள்ள விதிமுறைகளும் தனியார் நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தாது. எனவே, தனியார் நிறுவனங்களின் வழக்கில், நிர்வாக இயக்குனர், முழுநேர பணிப்பாளர் அல்லது மேலாளருக்கு நியமனம் அல்லது ஊதியம் வாரிய கூட்டம் / பொது கூட்டத்தில் ஒப்புதல் தேவையில்லை, இதன் விளைவாக மத்திய அரசின் அங்கீகாரம் தேவையில்லை, நியமனத்திற்கான நிபந்தனைகள் சட்டத்தின் அட்டவணை-V இன் தேவைகள் போன்றவை அல்ல.

விலக்கு விளைவு: இந்த விலக்குகள், தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் இயக்குநர்கள் நியமனம் மற்றும் நெறிமுறை தேவைகள் மீது கவலைகளை நீக்கி மாற்றிக்கொள்ளக்கூடிய  வகையில் உள்ளன.

நிறுவன முத்திரை: மேலதிகத் தகவல்களின் அடிப்படையில், 2013 ஆம் ஆண்டின் கம்பெனி சட்டத்தின் படி, பரிமாற்ற மசோதா போன்ற சில ஆவணங்களில் இணைக்கப்பட்ட பொது முத்திரைக்கான தேவை, பங்குச் சான்றிதழ்கள் போன்றவை விலக்களிக்கப்பட்டதற்கு விருப்பமானவை. விலக்கு அறிவிப்பு படி, அத்தகைய ஆவணங்கள் அனைத்திற்கும் பொதுவான முத்திரை இரு நிறுவனங்களின் கையொப்பம் அல்லது ஒரு இயக்குனர் மற்றும் நிறுவனத்தின் செயலாளர் ஆகியவற்றால் மாற்றப்படும்.

தீர்மானம்

இந்தியாவில், நிறைய தொடக்கநிலைகள் தனியார் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்களாக உருவாக்கப்படுகின்றன. 2017-18 வரவு செலவு திட்டத்தில், தொடக்கநிலைகள் பல தளர்வுகளுக்கு அறிவிக்கப்பட்டன. தொடக்கக் கல்வித் துறையின் மகத்தான எதிர்பார்ப்புகள் அரசாங்கத்திற்கு உள்ளன என்பதோடு அவர்களுக்கு இடமளிக்கும் மாற்றங்களைச் செய்யத் தயாராக இருக்கிறது.